2023年乡镇党建工作述职报告新编.docx

XX年乡镇党建工作述职报告 今年我镇在县委、县政府的正确领导下，将学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，突出抓好基层党建制度标准运行和党员的教育管理，全力引导镇村党员干部群众，围绕“绿色、生态、和谐xx镇〞这一目标上措施、增干劲，全镇党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀〞，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，现将履职情况汇报如下。 一、主要工作开展情况 （一）在落实管党治党责任制上着力。一是抓学习。镇党委坚持提前一个月审定学习方案、周五集中学习、每季度查阅学习笔记和心得，确保学习入心入脑。二是抓标准。首先对出勤、议事、问责等八项制度，增添针对性强的条款;其次是抓好支部工作运行标准，由党委成员及包村包企业党建指导员，严格按照制度要求催促指导基层支部党员，全程参与开展学习、讨论、工作。三是抓问责。由镇纪委、组织等突击查岗，共查处脱岗干部xx名;由纪委、财政强化村级财务审查，共有xx人被党政纪处理;由纪委牵头落实工作中推诿、扯皮和乱作为的问责处理xx人。 （二）在增强基层党建实效性上着力。一是认真开展党员组织关系集中排查工作，共有xx名失联党员与党组织取得联系，xx名党员组织关系得到理顺。二是经清理党代表和党员违纪违法共有xx名党员被依法治安或刑事拘留，已给予开除党籍xx人，党内警告xx人，批评教育xx人。三是基层党组织按期换届高质量完成。在换届选举中我们如期实现了x个x%的目标，既：x%的村顺利换届、x%的村配备党支部书记、x%的村党支部书记是镇党委意料人选、x%的村没有程序性信访问题、致富带头人到达x%。四是严格做好党费收缴工作。共排查党员xx人，需补交党费xx人，应补党费xx元，已补交党费xx元。五是挂牌成立“两新〞党建工作办公室，共走访普查企业和社会组织xx个，新建非公企业党支部xx个，建立功能型支部xx个，共有xx个企业参加1+5拓展型支部，实现了全覆盖。 （三）在强化基层干部队伍建设上着力。一是给支部书记放权加压。今年，因“双违〞整治共约谈三个村支部书记，狠刹了私抢滥占的歪风。二是加强支部书记的动态管理。在实施绩效管理根底上，进一步用星级升降，动态管理支部书记。按照一季度一考核，年终一总评的方式，评出五星级支书xx人，四星级xx人，共有xx名支书、xx名村两委干部被扣除xx--xx元绩效。三是加强致富带头人的培训。利用xx月、x月先后对致富带头人和后备干部进行了培训。还先后培树xx、xx和xx三个先进典型，并号召大家积极对标先进，积极对接贫困户，进行产业扶持，目前已有xx户贫困户直接受益，带动周边群众致富xx余户。 （四）在整顿软弱松散党组织上着力。镇财政共投资xx万元，用于xx、xx等xx个村活动室建设。同时还和帮扶单位协调资金打浅井xx眼，解决了xx村群众反映的吃水难、浇地难问题;修建村内街道xx米解决了xx村局部村民出行难等。xx个后进村已全部完成转化。 （五）在激发基层组织新活力上着力。一是建立党建微信群xx个，利用微党课、图片等新方式对党员进行教育;二是强化督导用收存开会视频、图片、签到表等方式，倒逼各支部活动真开展;三是我们通过各村推荐，镇挖掘各方面信息，先后树立屡次捐款回报社会的xx村党支部书记xx、身患癌症坚守岗位的xx村支书xx等，让周围党员真切感知标杆、自觉向典范看齐。 二、存在的主要问题及原因 （一）抓督查落实责任不明显。随着各项工作步入正轨，重过程要结果的越来越多，作为基层就出现了部署多、督查少的问题。在“双违〞整治方面，我们总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然屡次约谈支部书记，甚至整个村级班子，但是没有严惩一人，有失之以软的问题。 （二）党员干部发挥作用不明显。村内工作多数靠支书和村会计去落实，而其他两委不能正常发挥作用，有个别村干部常年不闻不问村内大小事务。普通党员在清扫卫生、各种隐患排查、防溺水坑塘值守，乃至抗洪救灾方面，也没有起到先锋模范带头作用，有的对分配的任务还讨价还价。 （三）非公党建软弱转变不明显。重生产效益，轻党建管理，不能把党建工作与企业生产有效统一起来，融合抓，局部企业经常出现有党员需开展时，党建工作就抓的紧，一旦没有开展意愿，工作常出现推一推、动一动。 产生上述问题的原因。一是求稳怕乱，从思想深处不想惩罚过严，总希望大家靠自觉也能做好工作;二是在村级干部管理上过多的看重一把手的作用，疏于对其他两委干部的管理，认为他们发不发挥作用无碍大局;三是在非公党建和普通党员的管理上，还停留在探索层面，没有找到行之有效的管理方法。 三、下一步思路和主要措施 （一）下更实功夫构建党建长效机制。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职〞的理念，切实担负起抓好基层党建的政治责任，一是签订党建工作责任状，使党建工作有方案、有目标、有步骤、有压力、有提高，二是重点抓好经费保障机制，尤其抓好阵地建设，除抓好xx、xx村级活动室改造，加大党建资金投入，力争在各级财政支持下，使每个村运转经费不低于xx万元。三是继续完善考评机制，将绩效管理与星级管理充分结合，增添针对性强的条款，特别是明确其他村两委的责任和考核积分，严肃督查、严格考评。 （二）下更实功夫提升网格管理水平。在强化村级干部管理方面，重点推进村两委干部包片，普通党员包组包户的网格化管理机制，通过设岗定责，承诺践诺等措施，让普通干部和党员有岗位、有任务。 （三）下更实功夫抓好干部队伍建设。一要加强镇一级的培训，每年邀请上级负责党务工作的同志来为各村两委干部上xx次党务工作培训课。二要坚持不懈落实从严治党要求，在抓问责方面，要充分依据现有制度，加大督导执行力度，对发现的问题及时根据条规、准那么进行处理到位，起到警示、震慑作用。同时继续从严做好不合格党员的处置工作，重点抓住党费不交、组织活动不参与的党员不放，杀一儆百、以儆效尤。三要积极培养选拔致富能手，培养后备干部。 （四）下更实功夫强化基层组织建设。按照不低于2023%的比例确定软弱松散党组织，常态化落实整顿工作，配齐配强领导班子，解决基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题。 第二篇：乡镇2023年党建工作述职报告乡镇2023年党建工作述职报告 今年以来，全镇各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神，以党章为根本遵循，按照市委的部署，县委的要求和镇党委的安排，紧扣中心、效劳大局，勇于探索、务实作为，推动党的建设取得新成效，为加快推进xx镇建设提供了有力保障。现将工作履职情况汇报如下。 一、工作履职情况 一是全面落实党建责任。完善党建工作领导机制，贯彻落实党组织书记党建工作第一责任人职责，镇党委与所有直属党组织签订党建工作、党风廉政建设和意识形态工作目标责任书，层层传导和压实党建工作责任;组建镇党委党建工作领导小组并实行季会制，定期研究党的建设重点工作，持续改进党建工作督查机制，推动各级党组织全面提升党建工作能力。 二是突出加强思想引领。认真组织学习宣传党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时贯彻县委关于意识形态工作的决策部署，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，不断加强和改进意识形态工作。大力开展文明单位创立活动，积极组织开展丰富多样的群众文体活动，社会主义精神文明建设取得新成果。 三是持续加强组织保障。加强村两级便民效劳体系建设严格执行“三会一课〞、村集中办公、四务公开等制度，扎实推进基层组织标准化建设，持续开展后进党组织整顿转化工作，提升基层党组织的组织力;狠抓干部选拔任用和培养锻炼，完善镇村干部选拔任用和管理考核制度，强化考核鼓励，提升干部干事创业的能动性和积极性，确保镇村干部履职尽责，增强效劳群众能力;加强党员队伍建设，推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。 四是有力凝聚各方力量。持续加强对全镇各条战线、各界人士的政治和思想引领，团结带着全镇上下抓开展、促和谐，引导和凝聚各条战线、各界人士在xx经济社会开展中发挥作用，标准和加强商会工作，形成推动全镇经济社会开展的强大合力。 五是深入推动正风肃纪。贯彻落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，开展形式多样的纪律教育，大力加强作风建设，集中整治懒散怠政，用好监督执纪“四种形态〞，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，党员干部作风持续好转。 二、存在的主要问题 一是在抓党建工作方法上有待进一步创新。思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，这样放心保险，不会出过失，不会捅漏子。大多数党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担忧创新不好会弄巧成拙，影响自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性错误而懊悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。 二是以党建促开展的门路有待进一步拓宽。效劳方式有待丰富，效劳形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化效劳不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织效劳还存在着“真空〞和“盲区〞。 三是为民效劳的意识有待进一步加强。由于基层局部党员干部综合素质不高，政治业务素质难以适应新时代开展需要等客观因素，造成了为党员群众效劳的意识不强，本领不大，方法不多，停留于为效劳而效劳，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致效劳载体不丰富，效劳质量不高，效劳范围不广。 三、下一步工作主要思路 一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱松散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评〞的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 三是加强制度机制建设，有效标准组织运行。继续开展“不忘初心，牢记使命〞主题教育活动，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行标准。 四是推进党建业务融合，全面夯实组织保障。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为开展资源，把组织优势转化为开展动力，围绕中心，效劳大局，为xx镇经济社会事业开展带给强力支撑和组织保障。 第三篇：2023乡镇党委书记党建工作述职报告乡镇党委书记党建工作述职报告 根据会议安排，现将2023年度基层党建工作情况报告如下。 一、抓基层党建工作情况 （一）坚持率先垂范，强化政治担当，全力夯实责任体系。认真履行党委书记“第一责任人〞职责，不断总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。先后xx次召开党委会议研究基层党建工作，本人讲党课xx次，下村调研xx余次，带队检查xx次，有利推动了党建重点工作任务的完成。制定支部书记抓党建“责任、任务、问题〞三个清单，对支部进行xx轮全覆盖督查指导，针对问题xx次召开业务工作培训会，将党建责任传导到每一个支部和干部。 （二）坚持学做结合，强化学习教育，全力筑牢政治意识。深入推进“xx〞专题教育，组织党委中心组集中学习xx次，班子成员到村讲党课xx场次，专题培训x