12023年年乡镇党建工作述职报告一、根本概况乡党委辖党支部14个，其中农村党支部12个，联建党支部1个。有党员224名，其中正式党员218名。2023年，乡党委班子团结带着全乡党员、干部、群众，认真用脑用力，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推动党的各项建设，为实现经济社会和谐进展供应了坚韧有力的组织保证。二、基层党建工作履职状况（一）扎实推动贫困村党建促进行动。一是实行组织联建，实行四个贫困村与县级对口帮扶单2位、企事业单位联建党组织。通过联建，对口帮扶单位和企事业单位发挥自身优势，关心贫困村争取项目、进展产业，解决办理实事。如县地税局对口联系村，协调解决大路硬化资金万元。市人防办对口联系红光村，为红光村解决了办公和公议桌椅，协调300万元资金解决了逃命设施建设等。二是实行领导包片干部驻村联户，建立与贫困户结对帮扶制度，确保“群众不脱贫、干部不脱钩〞。三是选优配强脱贫带头人，以村“两委〞换届为契机，从外出务工经商人员中选出1名“产业书记〞，从机关党员干部中选出1名“爬坡书记〞。每个贫困村选派1名“党建指导员〞，关心贫困村找准项目，加强党员队伍建设。四是教育培训，提升脱贫致富带动力量。乐观组织村3“两委〞成员参与各类培训。组织村两委干部、群众代表外出学习参观，开阔进展视野。留意把致富能手进展成党员，今年进展党员4名，其中致富带头人1名。五是整合资源，解决贫困村无活动场所问题。充分利用村小教室闲置优势，将红光村小改造作为村级活动室，解决无活动场所问题。（二）找准突出问题，加强脆弱松散党支部整顿。一是下派乡党委书记、组织员到村任第一书记、与县级机关联建党总支等措施，加强班子建设，增加“后劲〞。严格落实“四议两公开一监督〞民主管理制度，建立标准的党务村务财务公开等制度，坚持村民“五要〞工作法，解决村级管理混乱问题，接受群众监督。建党员为民效劳工作队，定期组织开4展大路隐患点整治、走访慰问和帮扶困难党员等为民效劳活动。深化“干部走基层，真情五为民〞活动，建立完善民生、困难群众、社会稳定“三本台帐〞，解决效劳意识差的问题。保障村级党建工作经费2万元，组织开展村两委干部学习培训，解决效劳力量弱等问题。三、2023年党建工作推动状况（一）以建制度为根本，强化党委班子建设，履行抓班子职责。一是召开专题会议争辩制定2023年度党建工作意见和考核细那么，并通过签订目标责任书的形式，把党...
