2023年乡镇党委关于落实县委反馈意见整改情况报告.docx

乡镇党委关于落实县委反响意见整改情况报告 ad680_1;应该怎么写。你是不是在为这个问题而烦恼。不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧。 县委巡察办： 按照县委统一部署，县委第一巡察组于2023年8月28日至9月11日对我乡进行了为期半个月的专项巡察。2023月24日，巡察组向我乡反响了巡察意见，出具了中共xx县委第一巡察组文件xx委巡一组﹝2023﹞6号反响意见，实事求是地指出了我乡工作中存在的主要问题和缺乏，有针对性的提出了整改意见和建议。乡党委高度重视、立即召开专题会议，针对巡视组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析原因，认真细致的研究制定有针对性的整改方案，编制整改措施，明确整改责任人。确定整改目标，规定整改时限，细化责任分工，具体落实到人头。同时坚持把巡视问题整改落实与两学一做两转一提专题教育活动有机结合起来，通过全乡各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反响的三大类问题、八大类线索，已整改完毕，现将整改情况报告如下： 一、整改工作开展情况 收到巡视组反响意见后，乡党委高度重视，立即召开党委会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了关于县委第一巡察组专项巡察红果乡党委情况反响意见整改工作方案，成立了由党委书记韦堂高、乡长李忠文同志任组长，乡人大主席高德朝、副乡长安文华为副组长，其他领导班子为成员的落实县委巡察反响意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，纪委书记官尚鹏同志兼任办公室主任。整改工作在乡党委统一领导下有序推进，严格做到各尽其责、各司其职、查漏补缺，有错必纠，对照整方案逐条整改。紧紧围绕县委巡察组反响意见和整改工作要求，梳理出所有的整改事项，建章立制，确保整改工作顺利实施，明确乡党委书记韦堂高同志对巡视整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，根据整改方案要求及时组织召开专题会议，负责抓好各自分管业务站办所的整改落实工作。一是建立整改工作台账，明确内容、指定整改措施、整改时限、责任领导、配合的站办所、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果明显；二是建立协调高效机制，实行整改落实情况反响制度，做好上传下达，及时发现解决整改正程中遇到的各类问题；三是强化催促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，适时对各站办所整改落实情况进行督导检查，对整改落实不力，特别是阳奉阴违、虚以应付、拒不整改的，严肃追究相关责任人的责任。乡党委要求班子成员从自身做起，率先垂范，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。乡党委书记先后主持召开3次党委会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决局部领导干部律己不严、作风不实，两个责任落实不到位，在党风廉政建设、作风建设、选人用人、工程监管等方面存在的突出问题。尤其是通过专项治理，集中时间和力量，解决好县委第一巡察组强调指出的群众反映强烈的热点难点问题。 我乡始终坚持整改巡察组反响问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改。按照既定整改方案、明确责任，提出具体时限，在规定时限内见到明显整改成效。对需要长期整治的，按照整改方案持续改进、抓牢抓实，不解决问题、不到达标准决不收兵；二是坚持定任务、定措施、查缺补漏，确保全年各项任务顺利完成，全力推动全乡经济社会持续开展；三是坚持与两学一做两转一提学习教育结合，以整改促教育提升，以教育提升素质，坚持在整改中吸取经验，确保反响问题逐项逐条整改到位。针对巡察组反响存在问题，我们及时制定完善制定了机关作风建设、财务管理、纪检信访、工程监管等各类规章制度，集中开展各类专项整治活动4次。党委成员自觉落实一岗双责要求，对自己职责范围内问题的整改落实工作承担相应责任。各责任领导、责任站办所和单位对照问题，细化整改内容、制定整改措施，把任务分解到人、把压力传导到一线直，实行责任倒逼制，一级抓一级、层层抓好落实。整改期间我们积极通过宣传栏等渠道向社会公开通报整改工作进度落实情况，自觉接受群众监督，营造良好的整改气氛。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，稳固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进全乡干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动我乡各项工作开展的强大动力及工作指南。 二、巡察发现的主要问题整改落实情况 （一）党的领导弱化。核心领导能力弱化，战斗堡垒作用不强、组织制度落实不严的问题 1.党的领导弱化，发挥党委核心领导作用弱化的问题 整改情况。一是乡党委领导班子将日常学习列入重要议事日程，按照党委中心组学习方案，充实党风廉政建设和四风方面的知识学习，注重自身素质修养，强化四个意识全面提升党委领导班子及成员落实管党治党、从严治党的政治责任和履职能力；二是进一步强化了党委主体责任意识，进一步增强综合统筹协调能力，增强责任意识，强化敢于担当精神，敢于直接面对基层各类矛盾，充分发挥领头人的作用；三是反复深入基层进行调研，了解民情民意解决群众实际困难和问题，各领导班子各尽其责、各司其职；四是坚决落实重大决策部署通过集体讨论安排，真抓实干，彻底扭转了以文件落实文件，以会议落实会议的不良情况。 2.领导班子战斗堡垒作用、班子成员团结协作能力不强的问题 整改情况。一是班子成员之间利用党委扩大会议及班子民主生活会加强沟通协调，团结协作，进一步增强了凝聚力；二是班子成员统一认识，端正态度，坚决形成心往一处想，劲往一处使的工作干劲，在落实重大事项和目标任务时更加齐心合力，彻底扭转了各自为阵的懒散局面，有力推进了工作进展。 3.党内组织制度落实不严的问题 一是严格执行党委议事规那么，确保议事决策的科学化、民主化、标准化、制度化；二是在调查研究根底上提出有针对性的可行性整改方案，进行科学风险评估和合法合规性审查，经过集体讨论决定，在充分听取各方面意见的根底上作出重大决策；三是坚持集体领导下的分工负责制度，对党委集体决定的事项，党委成员已按照各自分工认真抓好贯彻落实，及时汇报决策执行和工作推进情况；四是乡纪委成立专项督导工作组深入各村进行三公开专项督导，全乡上下标准落实党务、政务、财务三公开制度，增加三务工作的公开渠道和形式，畅通党员干部群众参与决策监督渠道。 （二）党的建设缺失。基层组织部健全，责任分工不明确，教育管理不严格的问题 4.党的基层组织建设不健全的问题 整改情况。出台标准性文件，制定措施。一是加强推进机关职工考核机制；二是制定了中共xx乡党委落实全面从严治党主体责任工作细那么；三是进一步强化党委党建工作主体责任，按照党建目标责任书及每月的党建责任清单，做到年底有总结、有考核的党建工作机制；四是坚持基层党支部每半年向乡党委书面报告党建工作开展情况，认真落实年终党建述职评议制度；五是调整各站所人员，按照老同志带新同志，新同志配合老同志的模式，搭配齐站所人员，乡纪委委员没有再参与工程工程验收，乡一级临时人员的工资待遇符合国家相关规定，县一级就没有把临时人员纳入目标考核范围，六是加强了村级文化阵地建设，2023年实施完善了松坪子村、大槽村的村级文化阵地建设，已顺利通过竣工验收。现已投入使用通过整改，没有再抽调村级干部到乡机关工作，乡纪委加强了村级管理运行费用的监管，全乡一盘棋统筹协调安排工程资金，没有择重少数民族，轻汉族村的偏见，以后乡党委政府将更加注重工程资金的合理安排，实事求是的考察论证工程实施。 5.领导班子分工不明确的问题 整改情况。由于乡领导班子调整交流，乡党委对班子成员进行了适时分工，按照站所对分管领导负责、分管领导对主管领导负责的工作原那么，做到了责任明确，合理分工，加强了各站办所之间的沟通协调，目前已充实了两名党政办工作人员，进一步标准完善了各类会议记录。 6.党员干部教育管理不严格的问题 整改情况。按照县委的要求，在借鉴其他友邻乡镇的经验根底上，通过走出去、请进来的方式组织广阔党员干部集中学习，利用十九大报告宣讲为契机，采取不同形式的教育培训，进一步提高党员干部的自身素质。乡纪委通过组织观看近年来全国反腐教育片及全县反腐典型案例进行警醒全乡党员干部。各村居认真利用农民夜校、三会一课进行学习，采取走基层的方式加强对各支部进行督导，目前全乡上下党员干部有比较明显的改观，已形成浓厚的整治生态和良好的学习气氛。 （三）全面从严治党不力。底线意识不牢固，两个责任不到位，基层效劳不到位的问题 7.底线意识不强的问题 通过不断学习，按照党中央依法治国、依法治县、依法治乡的精神，紧紧围绕党要管党、从严治党的原那么，进一步增强了班子成员和村社干部的纪律意识和规矩意识。牢记底线意识，兢兢业业工作，踏踏实实效劳群众，对个别支部党员超期未参加组织生活的进行批评教育，目前已改变作风，及时参加组织生活，按时交纳了党费。通过整改，领导班子成员在公共场合乱说话、说脏话、不顾党员形象的情况已彻底杜绝。 8.乡党委履行主体责任不到位的问题 一是强化了学习抓好了宣传。乡党委切实履行主体责任，学习贯彻两学一做和四种形态作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，采取党委理论中心组学习、集中培训、专题讲座、警示教育等多种形式，让全体党员和党员领导干部牢记准那么要求，熟悉纪律处分条例，争做合格党员的标准，着力解决好对反腐败斗争严峻复杂形势不清醒，对中央加大反腐败力度不适应，对主体责任具体内涵不了解，落实主体责任行动不积极等思想误区进行了彻底整改。建章立制，乡党委定期对全乡的党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，定期听取分管领导对各自分工领域的党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报。层层传导压力，将主体责任延伸到各支部，压力层层传递，以上率下，自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，定期向上级党委和纪委、联系领导报告责任落实情况，细化量化履责情况，加大对落实主体责任情况的监督检查力度，催促下级党组织真正把主体责任担起来，落下去，做到责任覆盖无盲区。二是强化担当意识抓履责。充分运用好四种形态，把四种形态落实到日常工作中，敢抓敢管，严抓严管，小过即问，小错即纠，综合运用好批评，教育，诫勉谈话，组织处理、纪律处分多种方式，把纪律红线边缘的党员拉回正道，召开民主生活会运用批评与自我批评的武器。增强党内生活的原那么性和战斗性，使对干部的日常教育和监督管理成为咬耳扯袖，红脸出汗的重要手段，确保小事不出党小组，苗头性、倾向性问题化解在党支部。乡党委领导和支持好乡纪委的监督执纪问责，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问责，切实解决重大问题，认真听取线索处置情况汇报，该谈话的就积极出面谈话，该严肃处理的就严肃处理，防止小毛病养成大问题，促使党员、干部养成在监督的环境下工作，生活，学习的好习惯，进一步加强了规矩意、识自觉意识。 9.乡纪委履行监督责任不到位的问题 整改情况。整改完毕。一是持续强化党风廉政建设责任制考核机制，纪委监督敢于坚持原那么，大胆履职，不断加强对党员干部的廉政建设教育；二是加强查处发生在群众身边的微腐败的问题，对照党章及中国共产党纪律处分条例对党员干部进行严格的追责，形成震慑，致使其他党员不能腐、不敢腐的良好整治生态；三是认真开展雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋习专项整治工作，对照相关规定进行处理；四是已下发红果乡纪委关于进一步强化监督执纪问责工作的通知强化监督执纪问责工作；五是主动受理和认真查找问题线索，发现问题严肃查处；六是纪委案卷卷宗不完善和存在错字、漏字的问题已全部找出且已经纠正完善，目前乡纪委的监督