第1页共5页乡镇党委五年任期换届工作报告我镇党委自2023年换届以来，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧扣开展第一要务，全面落实以人为本的科学开展观，执政为民，带着全镇广阔干部群众苦干实干，奋力拼搏，在三个文明建设中，取得了突出成绩。我镇连续5年被XX县区评为方案生育、土地管理先进单位。2022年获XX县区三个文明建设目标管理第二名，2022年获XX县区三个文明建设目标管理第一名，同时被评为XX县区综合治理先进单位、XX县区五个好乡镇党委。2023年的各项工作任务也圆满完成，取得了较好的成绩。镇党委班子充满活力，务实团结，以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现就本届党委5年来的工作简要回忆如下：一、强核心，聚人心，始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。干部力量决定着事业的成败，镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。抓班子队伍强核心几年来，我镇党委在班子建设上一直致力于增进团结，提高水平，做好表率，充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。同时，经常召开党政联席工作会议，很好地协调了党委与政府的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设，全力以赴谋开展的浓厚风气，班子成员真正唱好了互补歌，奏好了协调曲，演好了群英会。党政班子成员事事处处都能以身作那么，当好表率。抓干部队伍聚人心在抓好自身建设的同时，镇党委按照建一流队伍，创一流业绩，树一流形象的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，机关干部队伍人心团结，充满活力，充满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率，增强干部的紧迫感和责任感，我镇自1999年起，在XX县区率先实行以优化组合为特第2页共5页色的人事制度改革，自2022年以来，每年分流人员在40人以上，2022年、2023年分流干部职工达58名，干部队伍整体素质有明显提高，战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺，镇属各职能部门必须按规定及时办理有关事务，否那么，责成有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的效劳意识和效劳水平大大提...
