2023年乡镇党委关于党建工作报告.docx

乡镇党委关于党建工作报告 各位领导、 同志们： 大家好。 今年以来，在乡（镇）党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡（镇）党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以推进两学一做学习教育常态化制度化和村两委换届为契机，以深入开展村级党支部建设年活动为抓手，团结带着全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快开展。下面，我就履行本村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议： 一、主要做法和成效 （一）集中精神抓好支部班子建设在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每月一次支委会、一次两委班子联席会的制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡（镇）党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和标准化。 （二）狠抓党员干部教育管理1.建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。 2.标准党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员开展。按照把好第一关口、注重质量的原那么，切实做好开展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了名入党积极分子，开展名党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身农村工作的热情。四是实施党员积分量化管理。对党员进行严管实考，实施挂牌明示、积分管理、细化考核、评星定级四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。 （三）紧紧围绕开展经济抓党建，抓好党建促开展的要求，完善和落实好干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行四议两公开民主决策机制。 1.落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作标准化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满意、上级更认可。 2.在全村党员干部群众中开展党员星级评定意见征询活动，进一步细化、标准化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加标准化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。 3.以三会一课的参会率为根本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一季度一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。 （四）抓好村两委换届工作。抓住村两委换届的契机，选好配强村党支部班子，翻开视野，拓宽渠道，把政治标准放在首位，按照党性强、作风好、能力强的标准，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔出村两委班子成员。抓好后备干部的培养，按照不低于村两委职数培养储藏后备干部。积极运用现代信息技术，通过用好微信群xxxx 客户端等新载体，充分运用农村党员现代远程教育这个平台，抓好党员的培训。 （五）抓好村级组织活动场所标准化建设。我村月份集中开展一次清理和标准村级组织活动场所牌匾工作，按照精简标准、务实管用的原那么，着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不标准等问题。 （六）充分发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。积极带着农民群众脱贫致富。认真抓好各项任务落实，大力推行党建+扶贫行动，从工程、资金、技术、信息上，鼓励和支持党员带头创办合作社、致富工程; 组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子，带动脱贫致富。充分发挥广阔党员在脱贫攻坚中的带头致富作用，大力培育名党员创业致富带头人。进一步管理好、使用好第一书记，确保驻村干部始终聚焦主责主业。争取后援单位落实工程、资金、责任三个捆绑。 （七）积极推动村级集体经济开展。村党支部积极向后援单位争取捐助资金各万支持开展村级集体经济入股到企业，实现年底分红xx元。同时充分利用贫困村村集体开展专项资金万元入股公司开展产业，确保2023村集体经济收入到达x万元以上。标准村集体资源、资产、资金的管理使用，做到公开透明，并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。 （八）加大为民做好事做实事力度。党支部全面推行农事村办、一站式效劳、全程代办等做法，为群众提供效劳。我村以推动农村开展、效劳农民群众、促进农村和谐为主线，以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村效劳质量为重点，不断深化拓展农事村办工作，建立起便利群众、效劳农村、凝聚民心、推动开展、促进和谐的农事村办效劳体系，各项工作有了新的提升。 （九）抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原那么做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序标准，资料归档。 二、存在的问题及原因 一是思想认识不到位。局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员的教育管理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。 四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大局部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，局部党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 产生以上问题的原因主要表现在。一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，导致履行党建第一责任的内在动力缺乏，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。 三、下一步工作思路和措施 （一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。 （二）深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。 （三）支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的开展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡（镇）党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、催促。 （四）进一步拓宽开展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人参加党员队伍中来，带着广阔人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。 第7页 共7页