2023年乡镇党委书记述职报告存在的问题分析.doc

乡镇党委书记述职报告存在的问题分析 乡镇党委书记述职报告存在的问题分析篇一 尊敬的各位领导， 同志们： 大家好。首先，非常感谢各位领导、同事们一年来，在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。 一年来，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持围绕效劳抓党建，抓好党建促效劳的工作思路，以贯彻落实党的十八届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化效劳为抓手，不断提高党建工作水平，促使社区各项工作效劳水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正。 一、主要工作成效 〔一〕夯实根底，强化队伍 1.落实党建目标责任制。 认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了两委班子的分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。 2.标准党员教育管理。 一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会，学习党的方针政策和党章，严格落实党的组织生活制度，定期的开展三会一课活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，制订好收看方案。 二是严格党员开展。按照把好入口关、注重质量的原那么，切实做好开展党员工作，今年开展预备党员2名，确定培养重点对象1名，13名社区居民递交了入党申请书。 三是标准党员效劳。充分发挥党员志愿者效劳队作用，今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领效劳工程42个，参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次，帮扶贫困户20户，累计投入资金4000元。 严格落实三到两强工作制度、万名在职党员干部下基层联系效劳群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系，共有24名党员，认领效劳工程35个，结成帮扶对子24对，走访72人次，开展社情民意调研9次，政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生，12户困难户，共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户，合计6000元。通过开展一对一困难家庭帮扶等志愿效劳活动，使党员效劳逐步标准化。 〔二〕推进社区党组织365精细化效劳，提升为民效劳质量 围绕政策有限，效劳无限的工作理念，社区相继推出了提前上班、延时效劳、预约效劳、上门效劳和节假日、双休日效劳、代办式效劳等效劳机制。在辖区设立居民意见反响箱3个，印制便民效劳卡1400余张，让居民体会贴心效劳，感受真诚效劳。今年社区共了解民情1676件，为居民提供代办、预约、错时等各类效劳278件次。今年，我社区开展特色效劳，以效劳社区居民、完善社区管理为目标，以社区党支部为领导核心，以社区居委会为主体，积极推行五位一体社区党建区域化工作模式，打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带，形成了事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级，现在成为除创新学习型的9星级基层党组织，2023年我社区被评为东胜区先进基层党组织。 〔三〕搭建三大平台，丰富群众业余文化生活 1.搭建居民道德讲堂平台。 社区采取身边人讲身边事，身边事教育身边人的方法，开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人人学习的好风气。 2.搭建社区阅览室平台。 社区设有图书阅览室、电子阅览室，配备了统一的书橱、书桌、等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书2022余册。 3.搭建居民活动中心平台。 整合社区资源，在xx苑小区开放居民活动室200平米，新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场，不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍，开展晨练、书法、文艺演出等活动，丰富群众文化生活，扎实推进社区文化建设。今年，社区共举办文艺演出10场次，深受辖区居民群众的好评和欢送。社区虹霞健身队先后荣获东胜区2023年首届万家惠杯社区健身舞大赛二等奖、2023年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。 〔四〕扎实开展教育实践活动，解决群众关注的热点问题 1.扎实开展教育实践活动。 一是狠抓学习教育，通过街道集中学习和社区自行组织学习方式，学习了、十八届三中全会、四中全会、习系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神，总计学习40余次，确保学习到边到位。 二是开展专题调研1次。社区进行实地调研，了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。 三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民效劳热线、干部下片走访等方式广泛征求意见，切实摸清问题，了解民情1600余件，解决重大问题30余件，解决一般问题1400多件。 四是坚持边学边改，确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督，积极地发现问题，改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动，成员相互提出存在问题，确定整改措施，不断地促进党支部开展。 五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格，深入住户，开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。 2.切实解决群众关注的热点难点问题。 xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元，为煜春园小区硬化路面4168平米，铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米，硬化小区道路60多平米，维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为xx苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水，共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株，绿化面积5000多平米，共计资金4万多元，为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株，节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车，100多吨，为无物业小区购置垃圾桶15个，为辖区清理化粪池4处。平安生产、维稳信访、方案生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。 二、存在的问题和原因分析 在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。 原因有以下几点： 一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做，对着样子画，这样放心保险，不会出过失，不会捅漏子。 二是无力创新。由于平时工作身兼数职，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨。 三是不会创新。有学习才有进步，有创造才有新意，心里想法很多，但没有头绪。 三、2023年工作方案 一是深入有效地继续开展社区党建工作，在开展党的群众路线教育实践活动的根底上，以三严三实为标尺，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。 二是深入开展宣传精神文明创立活动，依托社区资源，利用我们国家传统节日、重大节日，开展形式多样的文体活动，积极招募志愿者和广泛开展志愿效劳活动。继续将道德讲堂、向身边好人学习、百姓宣讲活动办好、办实，在辖区内形成有人讲、有人听、有人做的良好气氛。提升辖区居民文明素质，引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。 三是切实抓好综合治理工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。 四是进一步完善社区效劳机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。 五是继续作好帮扶弱式群体工作，让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。 在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从效劳于全市经济和社会的开展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。 党委书记述职报告存在问题的分析〔范文二〕 过去的一年，在市委市政府的正确领导下，我坚持以科学开展观为指导，围绕城乡建设中心工作，会同班子成员，组织带着全局干部职工，解放思想、创新机制，攻坚克难、负重奋进，较好地完成了年度各项工作任务，有力地推进了节约型城乡建设和建设行业的法制化管理，实现了十二五和新三年城乡建设转型开展的良好开局。按照市纪委和市委组织部有关市管领导干部勤政廉政公示的要求，将近三年年履行岗位职责的情况报告如下。 1、深入学习实践科学开展观，推进城乡建设转型优化开展。 按照我市科学开展、率先开展的总体部署，大力推进城乡建设转型优化开展，为我市率先根本实现现代化创造良好的根底设施和生态环境。针对无锡城市化开展的阶段特点及城乡建设可持续开展中的资源环境制约，提出城乡建设由注重形态拓展转向综合效劳功能优化提升的政策建议，研究探索由中心城市优先建设转向城乡一体化开展的新型城市化道路，全面改善城乡人居环境，建设现代化滨水花园城市。在城市现代化建设的组织推进上，突出以城市道路为重点的根底设施建设，以环境绿化为重点生态环境建设，以住房保障为重点的民生工程建设，充分发挥城市建设在全市现代化开展中的引领作用。 在城乡建设统筹开展上，协调推进村庄环境整治与农村生活污水治理，引导农民居住向城镇和农村新型社区集中，进一步改善农村的生活、生产和生态环境。在推进城乡建设转型开展的过程中，坚持以人为本，生态优先的原那么，统筹抓好人居环境城市、无障碍建设城市和可再生能源建设应用城市创立工作，确保我市如期荣膺中国人居环境奖，顺利通过全国无障碍建设城市验收，并跨入国家可再生能源建筑应用示范城市行列。 2、提高总揽全局的组织协调能力，优质高效完成年度重点工作目标。 面对城乡建设转型开展、优化开展和引领开展的新形势，以创先争优和作风效能建设为抓手，健全工作责任分工和目标考核机制，提高全局工作的执行力，确保全局各项重点工作任务如期完成。在全局年度重点工作的部署上，突出了部门承当的市委会重点工作、市政府重点工作、为民办实事工程及市委市政府和有关条线下达的目标任务，做到任务明确、责任清晰;在重点工作的组织推进上，针对工作中遇到的新情况、新问题，深入建设工作一线调查研究，并采取有效措施协调解决矛盾问题，保证工作的时序进度;在重点工作的考核检查上，将各项工作的完成情况与年终评优评先相结合，形成有效的工作鼓励机制。 在领导班子其它成员的协作配合及全局干部职工齐心协力的努力下，我局承当的征地拆迁安置房建设、村庄环境整治和农村生活污水治理、城市根底设施配套费征收等定量工作全部超额完成目标任务，房屋征收拆迁政策调整、建设工程施工现场与建筑市场联动管理、城市重点工程和重大工程建设效劳保障、建筑节能与可再生能源建筑示范应用、建设领域信访维稳等定性工作也都优质高效完成，为城乡建设的转型优化开展打下