2023年乡镇党委书记职责履行报告.docx

乡镇党委书记职责履行报告 乡镇党委书记职责履行报告一 幸国平 在上级的关心和支持下，我坚持抓班子带队伍、抓基层打根底、抓亮点求突破，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍，为建设经济开展、社会稳定、文化繁荣的和谐新陂提供了良好的组织保障。自己作为党委书记，能真正担负起第一责任人的职责，发挥好关键和主要作用。 一、抓班子、带队伍，营造干事创业的良好气氛。 以身作那么，坚持贯彻民主集中制原那么，按照党委的职责范围、议事规那么和决策程序办事，对工程招标、人事安排、合同承包等重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。在党委会议讨论研究工作时，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高凝聚力、向心力和战斗力的一项重大政治任务抓紧抓实。结合中心组学习要求，采取集中辅导培训、座谈、知识竞赛、观看廉政题材文艺演出等多种形式，对党员干部开展党纪、政纪、法律法规和警示教育，标准领导干部廉洁从政行为，增强廉洁自律意识。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，先后组织建立和完善了党委议事规那么、决策程序、上班、值班签名制度、干部请销假制度等20项制度。通过狠抓制度的落实，打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于负责的三敢干部队伍，真正实现班长、班子、队伍与开展的良性循环，践行为官一任应育才一批的职责，至目前，班子成员提拔为现职副处级干部1名（XX市团市委副书记陈远洋）、正科职干部3名（XX县区团市委书记李敏等），中层干部提拔为领导班子的近2023名，村支部书记被录用为国家公务员1名、事业干部1名。同时，在XX市率先为历任离任的村支部书记每月给予120元的生活补贴、为现任村干部办理社保，解决村干部的后顾之忧。 2023-202223年，新陂镇党廉年度考核均为优秀。2023年4月，我作为唯一的乡镇代表在XX市农村基层党风廉政建设工作会上介绍党廉工作经验;202223年4月，XX县区农村基层党风廉政建设现场会在新陂镇召开，XX县区领导对新陂党廉建设工作取得的成效给予高度评价和赞扬。 二、统揽全局，正确处理好开展和社会稳定的关系。 开展是第一要务，稳定是第一责任。202223年，我镇经济总收入2.7亿元，财政收入近700万元，从2023年起每年递增50万，农村年人均纯收入4245元。不断改善投资环境，吸引有实力的企业在我镇投资办厂：兴宁树人木业公司、兴盛玩具厂、泰山钙业公司、达丰富数码电子、朋富新能源、志兴隆印刷器材、顺旺气体、XX市汇丰年集团公司和上海九钻互联网公司等共投资9385万元兴办各类企业，解决了当地就业1万多人。 社会转型时期，各种社会矛盾锋利突出，维护社会稳定尤为重要。我坚持亲手抓、带头抓，发挥综治信访维稳中心作用，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、及时化解矛盾纠纷，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。在处理突发事件时坚持做到统揽不独揽、宏观不主观、果断不武断、放手不甩手，统筹全局、想方法、用对人、做决策，充分发挥干部群众的主观能动性，最终圆满地解决矛盾纠纷，防止了群体性事件的发生。多年来，都没有越级到省、进京上访事件的发生。 仅202223年，就处理群众来信来访2023件次，调处民事纠纷236件，调处成功230件，成功率97.4%，无民转刑案件。其中较为典型的有家庄村老上访户李佛先意外死亡案件等7宗，我在归纳分析的根底上，总结出一救二保三统四立（一救即积极抢救、二保即保护现场、三统即统一思想、四立即成立工作组）等行之有效的处理突发事件的方式方法（被选入全省乡镇长农村科学开展专题培训班教学案例）。 三、关注民生，大力改善群众生产生活条件。 坚持小财政办大民生的宗旨，致力于民生纾困工程，从群众最急、最想、最盼的热点难点问题入手，重点解决路、桥、水、医、保等问题。2023-202223年，共多方筹集资金6819.5万元，改善群众生产、生活条件和学校的教育教学环境。 （一）改善群众生产生活条件.共投入4177.5万元，为民办好事实事。其中，投入587.5万元，实施乡道水泥硬底化23.5公里。投入406.5万元，清淤排灌沟12.35公里，完成石砌三面光圳道9.6公里，除险加固水库3座。投入30万元，新建华新村华新桥。投入200多万元，新建一栋占地2023亩、建筑面积达1656平方米的新卫生院综合大楼。投入资金636万元，实施农村饮水平安工程，解决2868户、13000多人的饮用水不平安问题。投入1832万元建设移民新村，改善了移民户258户、1282人的生产生活环境。 （二）全力推进三名城一基地建设。202223年，在镇级财政十分困难的情况下，想尽方法多方筹资700多万元，用于文化先进镇、平安法治镇、生态村的软硬件建设。近年来多方筹集资金1575.60多万元（目前已完成和建设中投入近202300万元），用于创立教育强镇和生态文明镇。 （三）改善机关办公条件，提高为民办事效率。近几年，共投入370多万元完善办公功能。其中，投入30多万元新建1栋综治信访维稳中心办公大楼，重新装修方案生育办公室，为党政办添臵数码照相机、激光打印机等办公设备，为党政班子成员配臵和空调，安装网络光纤并接入到镇领导和部门办公场所（包括派出所、地税分局和居委会），13个村全部新装备了和防盗报警设备。同时在解决好保证机关正常运转每月缺口20万元的根底上，从2023年起每年增加50万元提高镇、村干部的福利待遇。 （四）控制人口增长，提高人口素质。坚持深化重心下移，强化三为主工作，提高管理效劳水平，进一步落实干部计生包户责任制，实施镇、村干部计生工作责任追究制。以清出生、扫库存、抓征收、促两查的工作方法，开展经常性工作，有效地保持了计生工作良好的开展态势。在XX市率先为历年来的纯二女户在享受政策奖励的根底上把她们列入低保。2022至202223年，连续六年被梅州、兴宁两级评为人口与方案生育先进单位。 四、勤政廉政，自觉接受监督。 围绕堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事来加强自身修养，带头坚持两个务必和遵守各项党纪法规，勤俭节约，坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。严格按照程序办事，做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。任人唯贤，积极举贤荐能，为XX县区委用干部当好参谋，决不能利用手中的权力搞交易，为个人及亲友谋私利。同时加强对班子队伍的教育、管理和监督，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里，保证了权力正确行使。 五、上级肯定，再接再厉。 2023-202223年，新陂镇共获得国家、省、梅州和兴宁荣誉67项。其中，国家级2项，省级1项，XX市级15项，XX县区级47项。个人荣誉8项，任职年度考核优秀。仅202223年度就获得XX市委市政府荣誉8项，XX县区委市政府荣誉18项。 荣誉代表过去，我将一如既往认真做好各项工作。 乡镇党委书记职责履行报告二 根据党委分工，分管党政办公室、组织、人事、宣传、人力资源和社会保障、统战、政协、大学生村干部、应急、教育、科技、文化、卫生、体育、食品平安、国安、农村六权确权等工作。一年来，能恪尽职守、兢兢业业、精诚团结、真抓实干，较好地完成了分管的各项工作。现将一年来的思想、学习、工作和廉政情况汇报如下： 一、勤学善思，完善自我，持续提升履行职责能力 作为一名基层干部，深知学习是思想之基、素质之基、人生之基。因此，一年来，始终把学习当作提高素质、加强自我的过程，当作理清思路、谋划对策的过程，当作开阔视野、增长才干的过程，挤时间读书学习，勤于思考，不断加强理论学习和政策研究、不断提升自己的综合素质、业务水平和履职能力。一是注重政治理论学习。认真参加市委组织的市管干部培训班和月末大讲堂，积极参加中心组理论学习。认真学习党的精神、十八届三中全会精神、党的群众路线教育等以及新时期党在农村的各项方针政策，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理解、执行政策的能力。二是坚持业务知识学习。立足实际，注重调查研究，注重学习与基层工作相关的业务知识、法律知识和经济知识，不断提高自身的政治业务素质应变能力，更好的推动分管工作的顺利开展。三是学以立德，锻炼党性人品。坚决政治立场和坚决信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，严以律己，严格工作标准，待人以诚，不讲空话、套话，处事公正。四是虚心向身边的同志和群众学习。在平常工作中，注意收集好的典型、好的经验，虚心向身边的同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。同时将各种典型经验收集整理，有针对性地加以借鉴，不断改进学习和工作的方法。 二、找准位置，当好助手，认真履行好岗位职责 在班子中能够摆正位置，努力做到谋事不决事，到位不越位，补台不拆台。一是积极当好参谋和助手，在一些重点、难点工作上主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。遇到热点难点问题时，主动请缨，按照领导要求，积极努力解决问题，为主要领导跳出圈子，更好地决策，留出了较大的余地。三是积极联系班子其他成员，紧密团结在主要领导周围，营造团结、协作的工作气氛，为全镇各项事业献计、出力，使全镇上下形成了开诚布公，能干事和干成事的合力。四是带头支持党委政府各项决策，只要是工作需要，无论是党委工作还是政府工作，都不分份内份外，尽心竭力做好，圆满完成各项任务。 三、统筹兼顾，务实重干，圆满完成分管工作 1、组织人事工作富有成效 按照抓基层打根底，抓班子带队伍要求，加大对基层村党员干部队伍的建设和管理，激发了干部工作积极性，提高了党员干部素质。一是抓培训，不断提高党员素质。依托市委党校主阵地作用和远程教育课堂活动，对全镇党员干部进行系统、全面的培训，着力提高党员干部的政治素质和业务能力，建设一支学习型干部队伍。通过培训，全镇党员干部的政治理论水平和业务能力得到了明显提高。二是创新组织工作，夯实党建根底。在全镇广阔党员干部中开展五提四晋活动（提升党支部书记能力，提升党员队伍素质，提升基层组织战斗力，提升活动阵地标准，提升务实开展成效;争取后进支部晋一般，一般支部晋先进，先进支部晋示范，示范支部晋十佳），并将此项活动与基层组织建设年、基层组织分类定级、富民产业开展等相结合，进一步激发了广阔党员干部干事创业的热情，增强了农村基层组织的凝聚力和战斗力。 加强整治软弱松散村。对罗庄村、寨岭村的班子建设、宗教矛盾、公共效劳工程等进行集中整治转化，让后进村变成了后劲村，取得了实效。在罗庄村建成愚公精神教育学院分院，作为培训基地。三是扎实开展玉川先锋课堂活动。每月25日，包村干部入村积极组织开展玉川先锋课堂活动。结合各村实际，合理安排收看内容，对政治教育类节目要求为必修课，对专业技术类节目，根据各居实际合理选择。为44个行政村党支部书记配备了远程教育移动终 ，实现了远程教育电视屏、屏、 屏三屏合一，并制定了相应的使用方案和督导措施，确保终 作用发挥。四是认真开展党代表工作。完善党代表工作室的硬软件建设，建立和完善党代表联系群众制度。党代表工作室建立运转1年多来，4名工作人员及到工作室开展活动的92名党代表能够按照党代表工作的规章，开展活动25次，接待党员群众198人次，收集意见和建议131条，解决有关问题43件。六是建立健全大学生村干部管理机制。通过教育培训、联系帮扶、竞相鼓励、四级管理等方式，提升了大学生村官的工作能力、业务水平和综合素质，为农村基层组织提供新鲜血液，为农村开展注入活