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2023年乡镇党委书记抓党建述职报告6.docx
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2023 乡镇党委 书记 党建 述职 报告
乡镇党委书记抓党建述职报告6 乡镇党委书记抓党建述职报告范文(6) 乡镇党委书记抓党建述职报告范文(6) 按照会议要求,现将本人履行党建工作“第一责任人〞职责,抓基层党建工作情况报告如下: 一、履职工作特色和亮点 1.健全制度,加强党建保障。立足“第一责任人〞职责,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。完善了基层党建例会制度、领导包村制度、党建联络员制度等党建工作制度。理清了党建工作思路,及时解决了基层党建工作存在的一些问题和具体困难。 2.带好班子,发挥龙头作用。不断强化班子的政治理论学习,以“创立学习型党组织〞为载体,努力提高班子成员的政治思想素质。严格执行民主集中制。作为“班长〞,在党政会议讨论研究工作时,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的根底上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。 3.开展队伍,夯实党建根底。注重队伍建设。xx年,从年轻干部中择优配备中层干部8名;对致富带动能力弱,年龄、知识结构不合理,不能适应基层开展需要的2名村书记进行了调整;选派了4名大学生到村就职或挂职。注重党员管理。开展丰富多彩的宣教活动,使广阔党员干部不断增强党性,自觉遵守党纪;坚持开展“三会一课〞及党员践诺争星活动,定期对党员进行评议,对评定为不合格的1名党员做出劝退处理;建立了流动党员外出登记制度;培养入党积极分子29名,新开展党员2023名。 4.加强指导,建强基层组织。本人始终把基层党组织建设作为一项根底工作来抓,努力推进基层工作的制度化、标准化和科学化。实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事〞,村务监督委员会、民主理财小组等机构“跟踪督事〞,村级班子绩效考核“述职评事〞,切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。 5.提升效劳,凝聚开展合力。认真开展群众路线教育实践活动,全镇党员干部形成了“党的群众路线是我们全部工作的生命线〞的思想共识,“四风〞问题得到有效整治。新建“两站两中心〞,打通效劳群众“最后一公里〞。坚持事前预防与积极调处并重,调处化解各类矛盾纠纷82起。如期完成东巴兔村一组灾后重建。扶贫工程资金、粮食直补资金、低保等救助资金及时足额发放并向群众公开,维护了社会和谐稳定。 二、存在的主要问题及原因 存在问题: 一是工作要求不够严。主要表现在对村支部工作要求标准不够高;对东巴兔村、中渠村致富能力弱、年龄结构不合理、身体条件和能力素质不能适应当前开展需要的2名村支部书记调整处理不够及时;作风建设时松时紧,存在一手硬、一手软的问题。 二是落实任务不够实。工作中有时满足于提要求、定目标,督查检查少了,对党建目标责任落实情况、制度执行情况不能及时进行督导、指正;村组活动场所功能发挥不好,资源利用率低下。 三是思考问题不够深。局部党员宗旨意识不强,效劳群众意识差,把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用,素质亟需提高的问题没有得到有效解决。四是工作方法不够活。对年轻干部的培养、对基层支部工作指导上方法不多,致使开展不平衡,活力不强、后继乏人,有“矬子里拔大个〞现象。 认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会开展之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子〞的精神,缺乏“功成不必在我〞的情怀。四是抓工作闯劲缺乏,还存在求稳怕乱的思想。 三、下一步工作思路和主要措施 针对存在的问题,我一定按照xx总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责〞的要求,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促开展,促进开展保稳定〞的工作思路,扎扎实实抓好基层党建工作。 1.进一步加强研究,更加明确目标任务。贯彻落实上级党委工作要求,研究部署本镇基层党建工作,制定并落实工作方案、目标任务和具体措施。牵头抓总,及时召集相关会议传达上级精神,主持研究提出贯彻落实的具体意见,对方向性、全局性工作作出决策部署,对重大问题和重要事项作出决定安排,增强党建工作的整体性、系统性和协调性。 2.进一步修订制度,更加完善体制机制。坚持书记抓、抓书记,加大精力投入,做到聚精会神抓党建。研究责权利相统一的基层党建工作体制机制,进一步强化党建工作力量。强化各党组织负责人从严治党责任落实,严格开展党内组织生活。建立健全从严管理监督党员干部制度。 3.进一步加强督导,更加强化任务落实。根据需要不定期召开党建会议,研究分析新情况新问题,及时作出部署安排。每月听取1次各支部党建工作情况汇报,抓好基层党建工作述职评议,认真落实基层党员干部约谈制度,建立健全督导检查、考核评价机制,并严格追究问责,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。 4.进一步加大投入,更加注重调动活力。进一步树立重视基层、大抓基层的鲜明导向。建立稳定的经费保障制度,进一步提升村组干部待遇,自xx年起全面落实县政府为村组干部新调整后的工资标准。加大村组阵地建设资金投入力度,每年为各村基层阵地建设投入经费不少于5000元。注重活动场所建设和办公设施配套,xx年争取财政“一事一议〞奖补工程资金143万元新修组文化室11个,为村组文化活动阵地配备不少于5万元的器材设备。 5.进一步创新方法,更加促进协调开展。扎实组织开展效劳型党组织创立活动。培树农丰村、南坝村、东巴兔村3个党建示范点,充分发挥党组织和党员在产业培育、农民增收的示范引领和效劳帮带作用。进一步深化“双联〞行动和“xx先锋〞行动,大力开展“三联同创〞活动,稳固提升党员承诺践诺、志愿效劳等做法。充分发挥党组织和党员作用,不断稳固和拓展教育实践活动成果。 第5页 共5页

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