2023年乡镇党委书记个人述职述廉报告某年.doc

乡镇党委书记个人述职述廉报告2023年 一、以工程建设为重点，全镇经济进一步快速开展 跨越开展，工程是关键。2023年，我们协调效劳，创造投资条件，引进湖北客商投资建成瑞祥新型建材厂工程。该工程方案总投资2500万元，今年投资1500万元，日产灰沙砖20万块，年可生产新型环保建材用砖6000万块。现已完成场地及生产线建设，进入投产阶段。 同时，以推进农业结构调整为根底，全镇农业效益和农民收入进一步得到提高。按照“开展设施蔬菜种植，扩大酒用葡萄面积〞的思路，重点推进了蔬菜示范园区建设，培育开展了洪大、红庙农庄等农业示范园区，并以此为根底，今年争取农业开发工程资金322万元，用于园区根底设施建设。目前，全镇冬暖大棚到达260个，错季西红柿种植开展到2022亩。2023年，蔬菜瓜果总产4630万斤。提升规模效益，全镇酒用葡萄总面积开展到2.5万亩，2023年葡萄总产量4500万斤，实现销售收入6300万元。天道酬勤，全镇粮食喜获丰收，粮食产量5170万斤。 二、以根底设施建设为突破口，全镇人民生产生活条件进一步改善 全年集各方面财力，精心组织，打造了五项重点工程。一是全力打造2村联建的新民居东兴社区工程。该社区规划建筑总面积18.1万平方米，工程总投资3亿元，现已完成投资1.5亿元。去年新建的10幢楼已全部完工，今年开工新建的25幢楼6幢已封顶，5幢在建5-6层，其余在建2-3层，整个楼盘预计明年底交付使用。二是投资230万元，建成占地21亩的东兴公园。公园现已投入使用，成为附近居民休闲锻炼的好去处。三是6500亩中低产田改造工程的农业综合开发工作顺利通过省级验收。工程总投资828万元，其中中央财政资金415万元，省财政资金164万元，县财政配套资金41万元，农民自筹资金208万元。主要用于对田间路的修垫硬化、田间、机井节水灌溉设备的配套改造。四是全面开展建设美丽家园活动。实施了东xx、保庄、高庙、小姚庄等村的街道及局部巷道硬化工作;实施了郭庄村150户的改厕工作。集中整顿了村容村貌，共清理垃圾、土石等200多方，去除路障70多处，去除违障建筑1200多平米，各村建立健全了村庄保洁长效机制，成立了卫生清洁队，村容村貌焕然一新。五是如期完XX县区城大外环和京化高速公路通道绿化任务720多亩，并配合相关单位搞好了苗木栽植工作;圆满完成了轩辕路东延征占地及相关拆迁工作。 三、以加强基层党建为着力点，为全镇新农村建设提供组织保证 〔一〕抓培训，强本领，进一步提高了干部群众适应农村新变化、新形势的能力，为开展提供了思想和技术保证。镇党委把镇村两级干部的思想转变作为重点来抓。一是召开专题工作会议，通过宣讲等多种方式，引导广阔干部群众把观念转变到“重效劳、促和谐〞上来，把职能转变到“培训农民增素质、招商引资促开展〞上来，全力打造全镇和谐的开展环境。二是组织镇村两级干部外出参观学习，使全镇干部解放了思想，开阔了开展思路，在一定程度上促进了全镇经济的开展。三是强化村级办公活动场所标准化建设，切实管好用好已建村级组织办公活动场所，充分发挥村级阵地的作用。 〔二〕抓班子，带队伍，全力打造团结务实的领导班子和人文和谐的机关环境。今年镇党委换届我们是调整面较大的乡镇，培养和团结新班子的任务很重。为此，我镇以创先争优活动为载体，制定并实施了“一标准、五制度〞即标准行政决策和权力运行、全面实施首问负责制、严格执行限时办结制、建立健全量化落实制、探索建立绩效考核制、严格实行责任追究制。在实际工作中，推行“马上办〞和“一线工作法〞，倡导“今日事、今日毕〞，在全镇党员干部中形成了“拼干部、比环境、赛作风、争一流〞的良好气氛。 〔三〕抓机制，严把关，着力优化农村党员结构。在坚持十六字方针的前提下，注重从培养入党积极分子入手，不断创新开展党员思路，切实提高党委对开展党员的宏观调控能力。将农村青年致富能手、优秀外出务工青年等乡土人才纳入选育视野，建立完善了农村优秀青年信息库，重点培养农村青年入党积极分子126名。今年新开展的20名党员中35岁以下的占到了80%，全部到达了高中学历，“双带〞能力强的优秀农民党员18名，占开展总数的90%。 四、以构建和谐社会为要点，全镇各项事业得到协调开展 人大换届方面，遵循换届选举法律程序，顺利开展镇人大政府换届工作。，全镇新农保参保人数到达20900人，其中非农业46人，收缴保费180余万元，参保率到达应保人数的97%。今年新纳入农村低保范围195户200人;全镇80岁以上老人全部纳入低保范围;积极组织有重大疾病的病人家庭申请大病医疗救助。截止11月底，全镇共发放优抚金58.7304万元，城市低保金24.7476万元74户，农村低保24.8877万元931户998人。进一步完善镇敬老院功能建设，投资2.12万元配备了室内卫生间，提升了老人生活质量。 方案生育工作方面，全年符合政策生育率90.7%;人口出生率10.6‰，人口自增率6.01‰，顺利通过了市县检查考核。 完善镇政府功能方面，建成机关办公用房18间;修建了镇门口的小花园，美化了机关形象;配备了一批办公桌椅和，改善了机关办公条件。 综合治理工作方面，以创立平安东xx为载体，加大综治工作与平安创立工作力度，充分发挥矛盾纠纷排查调处中心的作用，认真落实信访条例，严格执行领导干部信访接待日制度，将诱发社会不稳定的因素消除在萌芽状态，将大量信访案件解决控制在基层，做到小事不出村，大事不出镇。全年共调处民事纠纷12起，其中9起已办结，有3起由于原因复杂，双方分岐较大，建议向县人民法院起诉。 文明创立活动方面，认真贯彻公民道德实施纲要，以老实守信为重点，加强了社会公德、职业道德和家庭美德教育。投资24万元修整了镇文化站，购置了局部书柜及图书。节日及农闲时节，各村开展丰富多彩的文娱活动，丰富了群众生活。组织各村建立了“妇女之家〞，建立了妇女维权站示范点;开展了“双学双比〞、“巾帼创业〞等载体活动，全镇涌现出各类敬老、致富、诚信典型，双树村被评为2023年全国妇联基层组织建设示范村。参加了“青年之星〞、“创业之星〞等市县团委组织的评选活动，我镇2人分别被评为市青年之星XX县区青年创业模范。 镇人武部在兵源较少的情况下，圆满完成征兵任务，全镇输送新兵4名。 此外，水利、工会、档案等各项工作围绕经济建设中心也进行了卓有成效的工作。顺利完成了水利普查工作;组织了职工医疗救助活动，完成了保费上交;开展了档案整理工作，服从效劳了全镇经济社会开展大局。 五、努力提高自身素质，筑起拒腐防变的思想防线 〔一〕加强学习，从思想意识上提高防腐拒变的能力。我认真学习了邓小平理论、党的十七大报告、科学开展观等精神。在学习中力求做到“三个为主、三个结合〞，即：以自学为主，做到自学与集体辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用〞为主，做到理论与实践相结合。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，增强学习兴趣，搞活学习形式，扩大学习范围，提高学习效果。常念“紧箍咒〞，早打“预防针〞，浇注“防腐剂〞，增强了在新形势下拒腐防变的能力。 〔二〕坚决信念，从意志品质上锤炼自觉抵御各种腐蚀的能力。经过长期的工作实践，我深刻认识到，始终坚决共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚决自己的信念，牢记为人民效劳的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种腐蚀。 〔三〕警钟长鸣，从制订保障上形成坚守党纪政纪条规的能力。一年来，我自觉遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等有关党纪政纪条规选编材料，学习了党章、中国共产党纪律处分条例及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求〞，并屡次观看了反腐倡廉电教片。通过经常性和多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了警钟长鸣。 在肯定成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题和缺乏，还需加大思想解放和加快观念转变力度，力争取得更快的开展。 总之，在新一届县委的正确领导下，我将继续加倍努力，以开拓创新的精神和激情饱满的状态，不断克服前进道路上的困难，使我镇经济和社会各项事业再上新台阶。 第二篇。乡镇党委书记述职述廉报告刚刚过去的xx年，是xx镇镇村干部凝心聚力、团结实干的一年，是xx镇镇村干部精神面貌焕然一新，工作干劲明显提升的一年，是努力实现群众安居乐业，社会稳定和谐的一年。一年来的辛勤实践，一年来的艰辛付出，一年来所取得的工作成绩，赢得了群众的认可和支持。 在县委、县政府的坚强领导下，新的一任党委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出台了有关经济开展，社会稳定的方法措施，下大力气抓好基层组织整顿和镇村干部思想纪律作风整顿。以整顿凝心聚力，以整顿团结实干，全镇上下一盘棋，干部群众一条心，齐心协力抓落实。无论是城乡清洁工程，还是校园环境综合整治，无论是招商引资，还是新农村根底建设，无论是社会和谐稳定工作，还是党风廉政建设，我们全部对标先进地区好的经验和做法，寻找自身的差距和缺乏，一个环节一个环节抓好落实，一件事情一件事情抓好落实，确保了全年各项任务的圆满完成。全镇全年农村经济总收入完成20829万元，财政税收完成1759.4万元，农民人均纯收入到达3698元。今年引进资金5000万元。下面，就党委、政府一年来的工作重点述职述廉如下： 一、整顿基层组织和镇村干部队伍建设，凝心聚力，团结实干的气氛正在形成。 近年来，我镇在村级党务、村务管理、镇村干部的管理和教育等方面，虽做了些工作，但由于不注重细节上的把握，不注重从严要求，从严考核，一段时期造成工作上的被动和管理上的散乱。围绕创先争优活动，新的一任党委、政府班子从4月26日宣布班子组建开始，即迅速深入讨论，形成共识，首要的是要抓好标准村级财务、村务管理和镇村干部队伍作风建设，以此为切入，到达凝心聚力、团结实干的目的，到达振奋精神，鼓舞士气的目的。我们于5月6日召开全镇基层组织、镇村干部队伍整顿大会，针对问题，出台措施，狠抓整改。 一是针对镇村干部存在的“四个不强〞的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风。我们把党员副科干部全部下派到村任支部副书记，党员普通干部全部下派到村任支部委员，其中工作比拟复杂的三畛、张家沟、北家庄、小泉沟四个自然村均派镇干部担任党小组副组长。这样，各村的两委会、两议会镇下派干部每次必须参加，每个重大事项必须提前和下派干部协商，强化了对村工作的监督。建立镇村干部会议制度、出勤制度、学习制度、值班制度、重大事项报告制度等制度，严格遵守工作纪律，集体活动严格按照要求进行，工作期间不得在工作场所，下乡期间不得在所在村打麻将、打扑克、打游戏，不醉酒，不干与自身工作无关，有损镇村干部形象的事情，树立风清气正、人人争先、个个出力的工作局面。对全镇7名村官进行调配，剩余5个村按片各自选配兼任村官。发挥村官作用，各行政村、自然村会议记录本由镇统一收回，会议记录全部由村官记录，平时由村官保管，确保了村级会议的真实性。把7个村官选派协助镇政府6个站所工作，让他们长见识，学本领。6月份各支部均召开了由全体党员参加的民主生活会，镇党委书记、镇长参加。2个村组织开展了外出参观学习活动。出台了村级年度工作千分考核方法，明确了8类20项重点工程镇村责任人，形成了工作合力。 二是针对村务、党务管理三个不标准的问题，开展找党员活动，“暖人心〞活动，标准村务管理活动，加强阵地建设