2023年乡镇党委书记20XX年抓基层党建工作述职报告.doc

乡镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告 　　乡镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告　　根据会议安排，我向县委述职2023年度抓基层党建工作情况，请…小编为您整理了乡镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告，供您学习参考使用。 　　乡镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告　　根据会议安排，我向县委述职2023年度抓基层党建工作情况，请予评议。 　　一 履行职责情况 　　(一)聚焦主责主业抓落实。一是按规定要求开展“不忘初心 牢记使命〞主题教育。按照 中央和省市县委统一部署要求，强化组织领导，认真扎实落实 学习教育 调查钻研 检视问题 整改落实四项主题教育重点措施，不搞形式主义 官僚主义，实现了 预期目标，收到了 满足成效。二是做实三个责任。锁定“实打实〞抓和干，召开专题钻研党建工作党委会议，定实党委抓党建主体责任清单 书记抓党建第一责任人责任清单 班子成员抓党建“一岗双责〞责任清单，形成清单化落实党建工作责任链条机制。三是配强党建专班专人。加强党建办公室，人员由兼职转向专职，由X人增至X人;党建工作由副业转为主业专抓专干。四是严格党建督查考核。建立不发通知 不打招呼 不听汇报 不用陪同接待，直奔基层 直插现场“四不两直〞随机与定期结合的党建督查机制，督导党建从严抓实。在 年度千分制综合考核 中，党建由原来的末位调整为首位，强化引领地位，分值由原来的十分之一增加为十分之三，突出党领导一切，增强政治功能。一年来，召开专题钻研党建工作党委X次，走遍全镇X个村(社区)指导党建工作，有 的村平均每月达X次以上 ，建立村(社区) 部门单位 学校 非公有 制企 社会组织党建工作联系点各X个 共X个，形成有 价值的党建调研报告X篇，亲自带组督查考核X次。 　　(二)聚焦支部书记抓落实。一是实施“头雁效应〞工程。制定落实村党支部书记“头雁效应〞工程实施工作方案，选树十佳村党支部书记结对帮教相对后进村党支部书记，面对面 点对点传授开展密码。二是鼓励狠抓落实担当作为。制定村党支部书记干事创业担当作为的实施方法，对在 招商引资 供应侧结构性改革等经济高质量开展做出突出成绩的，实行重奖。三是让支部书记有 奔头。优先推举成绩突出 符合选任条件的支部书记参加乡镇班子成员和乡镇直部门单位工作人员选拔任用考试;优先推举成绩突出的党支部书记参选“两代表一委员〞。今年，共有 X名党支部书记考任镇人大副主席，X名党支部书记考录为镇直部门工作人员，X名被选为“两代表一委员〞。 　　(三)聚焦党员作用抓落实。一是党员量化积分鼓励。制定实施全镇党员量化积分管理方法，较好答复了 如何评价党员先进不先进 优秀不优秀的问题。全镇共评选优秀党员X名。二是模范标杆鼓励。每个支部都树立X-X名先进党员标杆，让党学有 模范，做有 标尺。全镇X个党支部共树立模范标杆党员X名。三是负面言行和案例提醒。编写镇机关党员负面言行和案例提醒手册 农村党员负面言行和案例提醒手册两个手册，为党员言行界定了 红线和底线，提醒党员 牢记第一身份，发挥先锋模范作用。 　　(四)聚焦重点难点抓落实。一是解决支部书记党建主责主业意识不强问题。针对局部党支部书记存在 党建说起来重要 做起来次要 忙起来不要的熟悉，推行党支部书记抓党建项目化管理制度，制度管住党建责任人，提高重视程度。二是解决村级集体经济薄弱问题。针对村级集体经济增收不平衡 局部村相对较弱的问题，综合运用经营资源 资产 资金增收，电商增收多 合作社效劳增收 基地增收 招引项目增收等多渠道增收的方法，增加村级集体经济收入，收到了 明显成效。三是解决后进村转化问题。对XXX等X个村级班子软弱松散后进村进行了 专项整治。目前，已经全部销号，转出后进行列。四是解决两新组织党组织组建难问题。通过组建党建联盟等方法，较好解决了 X个两新组织组建党组织的难题，已经全部实现了 组织覆盖 工作覆盖。 　　(五)聚焦党建脱贫攻坚抓落实。一是靠镇党委龙头带动。镇党委要认真钻研制定在 脱贫攻坚 中实行责任落实 监督问责 奖惩鼓励“三项机制〞方法，鼓励干部积极投身脱贫攻坚主战场，加快脱贫步伐。二是靠村支部堡垒推动。推行“支部+基地+合作社+贫困户〞模式，带着贫困户增收脱贫。三是靠党员帮动。深化先锋行动，村村建立“党员 中心户〞“党员示范户〞帮扶队伍，组织，每名有 帮带能力的农民党员至少结对帮扶X户贫困户，以实际行动助推脱贫攻坚。四是靠第一书记牵动。用好第一书记，充分利用驻村第一书记的单位 资源 技术 人才等优势，跑项目 争资金 引技术 招人才，引动脱贫攻坚。一年来，新上 脱贫项目X个，争取无偿和协调资金X万元，引进脱贫新技术X项 专家X名。 　　二 问题原因剖析 　　(一)在 村级“有 钱办事〞上 存有 差距。一是全镇村集体经济开展不平衡。年集体经济收入X万元以上 村较少，仅占X%;X%的村属于维持型，年集体经济收入X万元左右，增收缓慢，甚至停止不前，不容乐观，形势堪忧。二是村集体增收模式单一。大局部村集体收入来源于村级转移支付政策性资金，山林承包 土地承包等资源性资金，固定资产转让 承包 租赁等资产性资金。三是村财稳定收入少。普遍缺乏有 效的良性收入来源，相当一局部村依靠补助款等维持办公，自身造血功能较差。剖析原因主要是“三缺不标准〞，即“缺增收思路〞，镇党委无视了 精准钻研村级集体经济增收新路子，村级党组织存有 严重的“等 靠 要〞思想，村干部自力更生 独立自主探究创收的路子和能力水平较低，主观努力程度不高;“缺启动资金〞，相当一局部村自然经济条件差，底子薄，普遍存在 着没有 资金新上 增收项目的状况;“缺管理方法〞，局部村干部责任心不强，管理水平低，不善经营管理村集体经济，收益低下;“不标准〞，村级财务管理不标准，缺乏有 效监督，导致集体资金使用不当。 　　(二)在 村级“有 章理事〞上 存有 差距。一是“废〞不及时。对不适应新时代新要求的制度废止不及时，阻碍了 开展。二是“改〞不彻底。对制度的完善不彻底，只是作了 局部的完善，整个改善不彻底。三是“立〞不切实。建立制度，没有 调查钻研或没有 进行充分的调查钻研，导致制定的制度不符合实际。究其根本原因，在 于镇党委从思想没有 引起足够的重视所造成的，导致没有 按照“适应的保存 过时的废止 需健全的修订或重新修订〞的原那么对现行的制度进行全面清理和修订完善。 　　三是在 村级“有 场议事〞上 存有 差距。村级组织活动场所建设不平衡，集体经济条件好的村根本建立了 党群效劳活动 中心，且活动正常开展;集体经济薄弱村根本是老旧办公室，且年久失修。主要原因是财政的财力不强，难以投入无偿资金，支持村级组织活动场所建设。 　　四是在 解决镇机关党建“灯下黑〞问题上 存有 差距。一是关注上 的“灯下黑〞。镇党委集 中力量狠抓了 村级党建，在 镇机关党建上 用力较少，形成党建工作照亮四面却照不自己的现象。二是融合的“灯下黑〞。在 准确理解和把握党建与业务之间的关系上 ，重业务工作轻党建工作，党建与业务不能融合为一体。三是管理上 的“灯下黑〞。对党员干部的管理监督失之于宽，失之与软，对一般党员“不善管〞 对干部党员“不敢管〞，甚至出了 问题捂着盖着。四是作用上 的“灯下黑〞。机关党支部抓工作落实的质量不够高，重方案轻落实，开展党建活动习惯于照搬上 级文件，坐等上 级指示，工作缺乏新思路 新举措 新方法，堡垒先锋作用发挥不充分。根本原因是主观熟悉不到位，党性观念不强，在 解决“两张皮〞 “灯下黑〞问题上 ，结合点和切入点抓得不准。 　　五是在 两新组织 基层站所党建上 存有 差距。相对农村党建而言，专心用力少。两新组织党组织还没有 形成组织全覆盖 工作全覆盖。基层站所支部换届不按期 支部委员空缺时间较长。还没有 从思想上 引起高度重视，用力上 倾斜力度不够。 　　三 下步工作打算 　　(一)在 “抓好党建就是最大政绩〞上 更加尽责。稳固树立党委和党委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，党建出问题是渎职〞的观念，坚持和完善抓党建党委主体责任清单 党委书记第一责任清单 班子成员“一岗双责〞清单 支部(总支)书记具体落实责任清单，“四单〞一体级级传导压力，建立健全根本组织 根本队伍 根本制度 根本阵地 根本活动 根本保障六根本体系，着力解决好镇机关党建“灯下黑〞和“两张皮〞问题，不断增强党建引领力。 　　(二)在 推动村级集体经济高质振兴上 更加尽法。针对全镇地域特点，因地制宜，探究出村级集体经济开展的新模式。一是立足资源优势，走招商引资 参股经营之路。鼓励和支持优势矿产资源 优势农业资源 优势旅游资源富集村，积极引进客商兴办企业 农业加工企业 旅游产业，村集体以资源 资金 资产入股，年终按比例或定额分红，将资源优势转化为集体产业优势，拓展集体经济收入来源。二是立足区位优势，走物业经营 承包租赁之路。鼓励和支持村以独资 合资等方式，兴建企业生产厂房 商业门面，对外发包出租，开展物业经营增加集体收入。三是立足村企优势，走转换经营机制 提能增效之路。通过股份合作 承包 租赁 聘请等方式，对原有 村办集体企业进行改造，转换经营机制，每年分得利润增加集体收入。四是立足外部优势，走异地开发 借势开展之路。在 妥帖 安全 保值增值前提下，鼓励资源贫乏村 区位不优村，变眼盯村内为放眼村外，走出山门选创业项目 寻合作伙伴，异地投资兴业，开展集体经济项目，增加集体收入。力争年内，村集体经济收入全部到达X万元以上 。 　　(三)在 提高村干部现代化管理能力上 更加尽心。认真落实党的十九届四 中全会精神和 中办 国办印发的[关于加强和改良乡村管理的指导意见]，坚持和加强党对乡村管理的集 中统一领导，坚持把夯实基层根底作为固本之策，坚持把管理体系和管理能力建设作为主攻方向，坚持把保障和改善农村民生 促进农村和谐稳定作为根本目的，建立镇党委领导 镇政府负责 社会协同 公众参与 法治保障 科技支撑的现代乡村社会管理体制，以自治增活力 以法治强保障 以德治扬正气，健全党组织领导的自治 法治 德治相结合的乡村管理体系，构建共建共治共享的社会管理格局，建设充满活力 和谐有 序的乡村社会，不断增强广阔农民的获得感 幸福感 安全感。 　　(四)在 加强村级组织活动场所建设上 更加尽资。制定新时代村级组织活动场所建设管理使用方法，建立村级组织活动场所建设投入机制，实行“向上 争取一点 镇财政配套一点 村级自筹一点 联扶单位支持一点 社会各方筹措一点〞的“五个一点〞方式，不断加大村级组织活动场所资金投入，提升根底设施建设标准，按照“立足实际 注重实用 美观大方 节俭实用 适度超前〞的原那么，在 每个村级组织活动场所设立新时代农民讲习所 百姓讲堂 文化娱乐 中心 村民议事 中心和代理效劳 中心，配套完善办公设施和党员教育设备。标准活动场所标识牌，正门两侧悬挂村党组织 村民委员会 村务监督委员会 新时代农民讲习所x块标牌，并统一标牌的材质 大小 字体字号及悬挂位置等，确保每个村级组织活动场所布局合理 标识统一。 　　(五)在 强化两新组织 基层站所党建工作上 更加竭力。制定并落实[关于加强全镇非公有 制经济组织和社会组织党组织管理体制机制建设的实施方案]，进一步兴顺党组织管理体制，完善工作机制，继续推进非公企业和社会组织“两个覆盖〞工作，不断提高“两个覆盖〞水平。按照“双高 双创 双强〞的工作思路和两新组织党支部建设标准要求，紧紧环绕“五个根本〞，高标准 高质量抓好党支部标准化建设。制定并组织实施[关于加强和改良镇站所党支部建设