2023年乡村振兴战略工作开展情况报告.docx

乡村振兴战略工作开展状况报告 依据实施乡村振兴战略工作要求，现将市委组织部牵头负责工作开展状况汇报如下： 一、着力开展农村基层组织建设，以党的建设促振兴 〔一〕着力推动村干部清理选配工作，夯实干部根底。坚强把村干部清理选配工作作为重要政治任务来抓，先后组织有关部门开展x个联审联查，共排查出曾受刑事惩办人员x人，在押刑事拘留人员x人，未觉察“村霸〞与涉黑涉恶人员进入村“两委〞班子的状况。通过开除、引导辞职，x名村干部全部清理，依据“一人一档〞原那么建立了档案，并要求乡镇党委同步补齐配强。目前，x次村干部空缺岗位已经补齐x次，还有x次村委会成员岗位正在履行补选程序。还完善了村干部联审机制，今后坚决杜绝受过刑罚、涉黑涉恶、村霸等人员进入村干部队伍。同时，留意抓好进展党员工作，在农村实行了党员与群众推举、支委会票决、自然屯公示的进展党员“两推一决一公示〞方法，大力进展x岁左右年轻人农夫党员，优化党员队伍结构；建立了农村进展党员回避、预审与备案制度，解决“近亲繁殖〞问题，为优化村干部队伍储藏力量。 〔二〕着力整顿脆弱松散基层党组织，夯实组织根底。认真贯彻落实农村基层党组织建设质量提高三年行动规划，聚焦“四有〞党支部建设，坚强对症下药，逐村制定整顿方案。市级领导、乡镇党政“一把手〞、驻村工作组联合包保，推动转化升级。经过逐一考核验收，全市x次脆弱松散村已转化x次，占x%。聚焦带头人队伍不强的问题，在全市排查不胜任、不合格、不尽职村党组织书记x人，全部调整撤换，充实配强。结合村干部清理工作，乐观推动村书记、主任“一人兼〞。全市x次行政村，实现“一人兼〞的x次，占x%。聚焦村党支部“两化〞准绳不高的问题，在x村、x村打造x次党的建设工作示范点，组织各村学习，发挥了示范带动作用。聚焦党组织效劳功能不强的问题，开展了“为民效劳承诺〞活动，每次村党支部至少承诺x件为民实事，年初以来，x次村共承诺x项，已兑现x项。聚焦党员作用发挥不够的问题，开展了“党员+〞先锋行动，x名农村党员在产业进展、脱贫攻坚、代办效劳、环境治理、平平稳定中向群众承诺践诺效劳事项x项。 〔三〕着力进展壮大村级集体经济，夯实物质根底。召开了全市进展壮大村集体经济暨推动“空壳村〞摘帽工作会议，建立了领导小组，印发了工作方案，确定了“空壳村〞全部摘帽的工作目标。通过新增地源收费、进展产业工程、盘活集体资产、开展合作经营等方式，拓宽村集体增收路径。目前，全市有集体经济收入的村x次，占x%；收入x万元以上的村x次，占x%。其中，通过村办企业取得经营性收入的村x次；盘活村固定资产取得租赁收入的村x次；开展新增地源收费的村x次，已收费x万元，增加了村“两委〞办事力量。剩余x次“空壳村〞将通过新增地源收费，年底前全部摘帽。 二、着力开展精准扶贫工作，以扶贫助振兴 〔一〕当好驻村工作队轮换工作，派强用好驻村工作队干部。经今年x月新一轮工作队调整与驻村干部轮换，全市共新增x支驻村工作队，驻村工作队总数到达x支，派驻工作队员x名，其中x人兼任脆弱松散村第一书记。共计新选派帮扶职责人x名，并完成入户对接，全市x户贫困户均实现一对一结对帮扶。 〔二〕严格驻村工作队日常管理考核。202x年上半年，共计对x名出勤不达标的驻村干部在全市范围内进行了通报批判，通过市委组织部“xxxxx〞微信公众号进行曝光。对x名出勤不达标且履职不力的干部进行了诫勉谈话，通报曝光，并责令派出单位免去其中x人站办所长职务。 〔三〕严格加强驻村工作经费管理。共向x支驻村工作队拨付202x年度工作补贴资金x万元，拨付上半年定点驻村扶贫干部生活补助x元，申请财政资金x元，为x名定点驻村扶贫工作队队员与x名驻村工作队领队办理了人身意外损害保险，为高效开展驻村扶贫工作创立有利条件。 〔四〕多方联动全面开展帮扶。团市委组织xx次村年轻人农夫开展中药材种植技术培训。市妇联开展“逆境儿童〞“留守儿童〞关爱活动。挂念xx镇x-x岁建档立卡贫困儿童办理免费入园，为贫困家庭解决现实困难；通过省妇女儿童基金会为x名贫困高中生共争取到x元“xx助学〞救助金；在xx镇建立留守儿童之家；组织各乡镇“爱心妈妈〞志愿效劳队，面对留守儿童、逆境儿童开展“爱心妈妈志愿陪伴〞公益活动。开展“两癌〞贫困母亲救助工作，为x名农村建档立卡“两癌〞贫困母亲与x名低保“两癌〞贫困母亲争取共计x万元“两癌〞救助金。开展“爱心超市〞物资筹集工作，征集价值x万余元的爱心物资。市委统战部开展“百企帮百村、助力精准扶贫〞行动，着重企业和x次脱贫任务量大的村进行点对点结对子，整体上做到了全市x次有脱贫任务的村都有企业进行对接。在乐观对接，充分相互把握优势与需求的根底上，帮扶主体和贫困村共同商定帮扶措施，充分发挥“名誉村长〞与“名誉副村长〞的作用，在产业扶贫、技术扶贫、捐赠扶贫等方面达成帮扶目标，实行乐观有效的推动措施，大力开放了帮扶推开工作。 三、着力开展乡村人才建设工作，以人才强振兴 〔一〕建立新型职业农夫队伍。深化实施“村村能人培训规划〞，集中在农闲季节举办各类轮训班，主要在x岁以下“后备能人型〞中选拔有确定进展潜力的年轻人农夫，在“强村带动型〞、“经营管理型〞、“中介效劳型〞、“科技创新型〞中选拔x岁以下综合素养好、能发挥示范指导作用的农村能人参与培训，202x年村村能人培训x人个。 〔二〕持续推动农村创业创新。为了更好地落实一共性创业补贴与扶贫创业嘉奖补贴等政策，针对x家农村合作社、种养大户、家庭农场、农业企业等农夫创业主体与x家小额担保贷款的商户进行了 回访，对符合条件的将落实补贴政策。推行“一窗通办〞、“网上受办〞的创业担保贷款经办模式，进一步优化经办流程，简化办事手续，截至x月初，发放创业担保贷款x笔x万元，其中为x名自主创业农夫发放贷款x万元。 〔三〕集聚社会各界力量投身乡村振兴。乐观启动金秋助学期望项目圆梦行动，面对社会各界筹款。将“妇女之家〞活动阵地进行了充分延长，在全市创立了以“微创业〞、“微联谊〞、“微家风〞、“微宣扬〞、“微公益〞为主题的x次“妇女微家〞示范点，指导与带动妇女提高创业致富力量。组建巾帼志愿效劳队，开展了关爱帮扶、环境整理、移风易俗、素养提高等志愿效劳活动，为乡村振兴奉献力量。目前全市巾帼志愿效劳队在每次乡镇成立x次分队，已吸纳志愿者近x人。组织年轻人一代非公经济人士企业家赴农村调研，调动非公有制经济人士支援乡村经济建设的热忱。年轻人非公经济人士xx响应国家号召，在xx乡xx村成立了xx市庆辉粮食种植专业合作社，申办成立了xx市杂粮协会，协会现有会员x家，有杂粮种植基地x余亩，带动了粮食种植大户种植红小豆等杂粮的热忱，提升了农户粮食种植效益。xx市文化公司经理、年轻人非公经济人士xx响应市工商联号召，为xx市x次乡镇x次扶贫爱心超市，捐赠了x万余元爱心物资。深化开展“乡村教师进名校〞等农村教师培训工程，共派出x人参与培训，着力提高乡村教师力量素养。