2023年乡党委班子述职报告.doc

乡党委班子述职报告 多儿乡党委 〔2023年12月8日〕 尊敬的县委考核组各位领导： 根据会议要求，我对多儿乡党委2023年各项工作进行述职，并就我个人工作情况作以汇报，请予以评议，不妥之处，敬请指正。 一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以"三严三实"为工作准那么，紧紧依靠全体班子成员和全乡广阔干部群众的大力支持，进一步解放思想，科学谋划区域经济开展，紧紧把住稳定和谐大局，转变观念，开拓创新，牢记改善民计民生，认真落实党风廉政责任制，努力改良党员干部的工作作风和思想作风，推动我乡社会各项工作健康、有序、和谐开展。主要有以下几个方面： 一、加强班子建设、提升效劳水平 〔一〕抓班子，带队伍，坚决科学开展不动摇。抓班子，带队伍，这是乡党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最根底的工作。其关键之所在，就是怎样打造一个"团结、务实、诚信、高效、廉洁"的乡领导班子，怎样带出一支"人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事"的干部队伍。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度，每月组织2次集中学习。在学习过程中，本人带头学习，副科级以上干部牵头在乡机关和各村宣讲一次党的十八届三中、四中、五中全会和中央第五次、第六次西藏工作座谈会精神，以及党和国家一系列关于农牧村繁荣开展的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责和岗位承诺制，全乡干部做到既分工又合作的团队精神。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞"一言堂"、"家长制"，对于重大经济开展，财务收支等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，进一步健全机关廉政建设的有关规章制度，使机关工作作风和干部工作作风明显好转，也得到了群众的好评。 〔二〕抓作风，搞效劳，推动协调开展上水平。认真执行州、县党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各村党支部和林场、乡属各机关单位签订党风廉政建设目标责任书，并对班子成员明确分解责任，真正做到一岗双责。每月组织党委中心组学习，定期召开民主生活会、组织生活会，对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育，乡纪委自己搜集素材在全乡干部大会上播放廉政警示教育片，每季度结合当前开展的各项工作进行"干部廉政教育课堂述职"，与"干部素质提升工程"同时进行考试，此举不仅提高了班子成员的廉洁自律意识，也对全乡干部的工作作风和思想认识起到了警示教育的结果。根据县纪委的工作安排我乡开展了"多儿乡草根宣讲活动"，精选5民优秀村组干部和群众骨干进村宣讲党风廉政党纪法规和惠民政策。对违反党风廉政有关规定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责，制定了整改台帐，积极开展批评和自我批评。12月初乡纪委举办了"多儿乡廉政文化进我心干部歌咏比赛和趣味运动会"，丰富了干部的廉政文化业余生活，也增强了干部职工之间的互帮互助团结协作精神。乡党委、政府为了进一步标准工作，在廉政工作中勇于创新结合本乡实际提出了"三个坚持"，一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，讲原那么，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原那么，从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到乡、村干部队伍中来。三是坚持认真落实"三严三实"，有效地推动了全乡廉政建设工作的标准化和制度化。 〔三〕抓阵地，强根底，村级组织工作水平得到提升。在县委、县政府的关心和支持下，目前，白古、次古、在力傲和台力傲村级活动室的硬件建设通过向双联单位协调及乡党委政府的多方努力下，以全部投入使用，并在全县党建观摩中获得肯定。在培养开展党员的工作中，按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展"的方针，严把党员"入口关"，将有能力，有文化的年轻人及时收到党员队伍中来。今年全乡共开展党员11名，确定开展对象9名，培养入党积极分子15名。同时，我乡把思想教育融入到党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引广阔群众参与和接受教育，今年7月上旬，为喜迎建党94周年、建州62周年，我乡组织开展了四个一系列活动〔组织召开党建联席会议、党员代表座谈会、组织机关干部开展读书写心得体会活动〕。7月中旬并举办了"乡、村"两级运动会，9月底为庆祝建国66周年，举办了乡属各单位机关干部秋季运动会，进一步丰富了全乡广阔干部的业余文化生活，拉近了党群干群关系。 二、坚持抓主抓重，社会各项事业开展取得较大成绩 〔一〕灾后重建，统筹开展科学推进。自2023年3月灾后重建正式开工以来，已经完成投资69万元的北侧护坡，投资189万元的南侧护坡和投资91.2万元的场地平整、废墟清理和土方开挖工程。按照"统一修建围墙、统一修建大门和统一进行屋面修建及改造"原那么，每户发放入户资金55475万元，共计294万元，并发放省慈善总会资金每户9434元，共计50万元。统筹协调省民委特色村寨建设工程，整合投资100万元。截至目前，已经有38户搬入新居，台力傲群众逐渐恢复的正常的生活秩序。同时，台力傲村已经被县委县政府列入2023年生态文明村建设中。 〔二〕精准扶贫，全面落实惠民政策。把扶贫开发作为"三农工作"的重中之重，认真贯彻落实省"1+17"、州"1+18"XX县区"1+19"精准扶贫精准脱贫工作方案，扎实推进精准扶贫精准脱贫工作，全力打好扶贫攻坚战，完成我乡2023年609人减贫任务。根据XX省精准扶贫大数据平台信息采集工作方案的要求，严格按照农户申请、村民代表大会民主评议、村委会和驻村工作队核实、乡政府审核等相关政策的要求，完成我乡261户1379人的贫困户大数据信息采集录入工作；完成首批精准扶贫专项贷款任务，为全乡177户贫困户发放贷款885万元；完成30户贫困户危房改造，为贫困户改善了生活居住环境；把社会救助与扶贫开发有效衔接起来，全面落实社会救助体系各项政策措施，加强对贫困户家庭的帮扶救助力度，截止目前为全乡低保户364户1167人发放最低生活保障金135.9万元，为34户五保户发放供养金7.8万元，注重造血功能〔培训〕组织开展各类农牧业技术培训3次，发放培训材料、宣传单900余本，培训农牧民400余人次，组织开展劳务技能培训1次，培训人数到达137余人次，其中101人拿到劳务技能鉴定证书。 〔三〕维护稳定，维持安定和谐社会。我乡乡属有两座寺院〔然子寺院、白古寺院〕，属于不同教派，在维护社会稳定上，通过向信教群众和广阔僧俗大力宣传党的民族政策和中央第六次藏区工作会议精神等政策法规，落实各项惠民政策，使僧人们感受到了党和国家的温暖。在寺院的根底设施建设上积极争取和协调上级部门解决两座寺院的路灯建设、平安饮水、巷道硬化等工程，努力维护一方的和谐稳定。在矛盾纠纷排查化解上，做到了"小事不出村大事不出乡"，年内乡综治维稳中心牵头联合乡司法所及包村干部和村组干协助，以某些重点村委突破口集中了2次开展排查化解矛盾纠纷活动，活动累计走访农户229户，排查化解矛盾纠纷18起。为了做好信访工作，我们今年建立了信访报案负责制度，明确了报案干部、分管领导，处理各村的综治稳定、信访纠纷，确保各类矛盾及时化解。有效的控制了复访和越级上访的形象发生，有效维护了全乡社会稳定。 〔四〕排除火患，确保群众人财平安。台力傲的火灾让我们再一次受到了血的教训，杜绝火灾隐患已刻不容缓，于10月19日召开多儿乡秋季防火工作安排部署会议，扎实安排各村委会和寺院森林、民宅防火工作，签订森林、民宅防火责任书，并填写2023年火灾隐患排查整改责任落实登记表。11月13日召开多儿地区森林、民宅、草原场乡联防会议，部署防火工作，并对在2023年度防火工作先进个人和集体进行了表彰。制作了XX县区首个以县内近几年重大火灾为背景的"防火警示教育片"并组织各村组村民集中观看，起到了警示的作用。11月15日开始，乡党委、政府安排各村委驻村领导和干部进村入户，挨家检查柴草别离情况，查看整改情况。11月22日联合多儿林场对全乡火灾隐患和环卫整治进行互查，依旧发现未整改柴草为别离、线路老化等隐患共计277户，对于概不配合排查整改的农户，采取相应的惩罚措施，收回扣押"一折统"等，以便催促农户配合柴草别离工作，提高防火减灾意识。 〔五〕基建建设，改善乡村根底设施。乡党委以牢固树立"开展抓工程"的观念，把争取工程、改善基层根底作为一切工作的出发点和落脚点，认真研究，及时掌握国家对农牧村的投资政筹划向，认真开展了工程论证、筛选、上报、争取和实施等工作。今年在乡党委、政府的共同努力下争取并实施的工程有：解决了后西藏村、然子村、尼藏村、当当村的太阳能路灯建设工程，至此多儿乡亮化工程以全乡覆盖，完成了在力傲新村的巷道硬化工程；完成了白古寺院局部巷道硬化、平安人饮工程、僧人养老院工程和然子寺院平安人饮工程等；完成洋布村委会、次古村委会和台力傲村委会的整村推进等工程；完成了次古村的村道硬化工程；正在实施和即将完成的有洋布村特色村寨保护与开展工程和生态文明示范村建设；乡机关和乡属各单位及在力傲新村的平安人饮工程正在实施；通乡油路铺设和在力傲村道路渡槽建设正在实施当中；联系双联单位州工商局帮助投资69.286万元解决尼藏村68户蕨麻猪养殖及屠宰场和冷库的建设和新建2.5公里的牧道建设；联系成都海惠公司为多儿乡筹集100万元用于蕨麻猪的养殖，目前都已落实。 〔六〕环卫整治，保持环境干净整洁。根据州委、州政府有关文件精神和具体要求，乡党委政府屡次召开环境卫生整治工作会议，成立环境卫生整治和督查领导小组，抓落实、重督查。今年11月，开展环境卫生集中整治活动，修建垃圾池4处，垃圾集中填埋点3处，触动大型机械17次，先后投入资金4万余元。"两线两边"面貌得到了较大改善。 〔七〕齐抓共管，各项工作稳步推进。高度重视计生工作，抽调全乡干部深入各村、组、户，在全乡范围开展了方案生育工作互查，对查出的问题及时排除化解，极大的提高了方案生育工作质量。投入资金购置办公用品，制作展板，并维修了1个计生文化广场。全年出生49人，死亡23人，结扎12人，节育率和及时率为100%.年内积极发动适龄儿童入学，通过宣传发动、检查指导等多种形式，使全乡适龄儿童入学率到达100%，中学入学率到达95.6%.加强食品药品平安的监督管理。对卫生院药品督查3次，对各村小卖部和中心小学食堂开展了3次突击检查，发现问题食品9批次，已经全部没收燃烧，并限期整改。完成退耕还林4000亩任务，苗木成活率达85%以上。截至目前，已经享受社会养老保险人数到达560人，参保人数为2372人，上缴社会养老金额到达18.3万元，参保率达100%.强化对农村新型合作医疗的监督检查，使住院农牧民应报尽报，全年完成了全乡农牧村2197人的参合金缴纳工作，收缴参合金23.2万元，参合率达95%以上，从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题。 三、存在的问题及今后的打算 虽然我们在过去的一年里在社会各项事业的开展里取得了较大的成绩，但依旧存在较大的问题，主要表现在： 一是学习不够，对前沿理论的理解不深，在围绕党建促开展上做的不够好、想法不多、套路单一；二是落实不够，缺乏凡事一人一事追踪落实的措施，在扶贫工作上方法不多；根底设施水平还比拟低；生态文明建设上强度不够，没有将自然资源的固有优势转化为提升生产水平的动力。 针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，在学习方法中比照提高、在反思问题中弥补缺乏、在创新思路中完善举措。差距是最好的问题导向，今后，我们将在以下四点下功夫： 一是厘清党建任务，在围绕党建促开展上下功夫。基层组织建设是一个动态的、开展的过程，需要不断适应形势要求加