2023年主任述职报告3篇.docx

主任述职报告3篇范文 主任述职报告篇1我分管党建、统战、政务公开、民心网、工作;还分别担任街道社区效劳中心、工会以及街道的后勤工作，同时还有领导交办的临时工作。 一年来，按照领导的要求，组织协调办公室的各项工作，加强后勤保障工作，完成领导交办的事项。 1、标准开展新党员的各项手续，组织党外积极分子学习考试及谈话，认真审核入党手续，确保不出问题;2、严格印章管理，做到每次盖章都有登记，便于日后查找;3、做好办公室的接待效劳工作及局部上访群众咨询工作;4、及时到银行办理各项业务，保障职工及时报销和工资的按时发放;5、严格食堂标准化管理，做到食品平安卫生，对每月的开销都有明确的要求，保障职工干净用餐;6、每月及时收缴电费，有时候租户不再还要去2到3次，直到完成任务，能够做到不遗漏一户，保障街道利益不受侵害;7、及时与医院联系，组织退休职工、在职职工及社区主任、副主任的体检工作;8、每月及时交纳水费、电费、 费保障街道工作顺利开展;9、加强学习，提高自身素质，不断提高政治素质和业务素质。平时我坚持以身作那么，对自己高标准、严要求、带好头、做表率，原那么问题讲党性，顾大局;非原那么问题讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好气氛。 存在的问题和缺乏： 工作创新上有待进一步加强，街道领导和上级主管部门叫做什么，我就作什么;在遵守纪律，团结同志和关心群众方面，觉得不迟到、不早退、服从领导和同志搞好团结就行了，存在自扫门前雪的思想。 下部工作打算： 办公室是为领导和机关、社区效劳的工作，今后还要进一步加强学习，努力工作，按领导的要求，依靠大家的帮助，团结同志，努力完成领导分配的工作任务，尽力做到让领导和机关、社区的同志们满意，希望领导和机关、社区的同志们多加帮助。 述职人： 2023年1月3日 主任述职报告篇2时间如白驹过隙匆匆而过，转眼间，2023年年已划上了圆满的句号，回忆2023年年度的整体工作，收获与缺乏并存，但收获很多;经验与教训同在，但经验不少;下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的规划。 本年度xx包装印刷分公司在x经理和x经理的正确领导下，大刀阔斧搞制度改革，锐意创新谋开展，走过了比较坎坷的一年。具体来说，主要做好了以下几项工作 xx年x月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下： 一、主要完成的工作： （1）狠抓平安管理，减少事故发生。身为一名基层干部，虽然能力有限，但肩负员工的生命平安的重任从未放松。 （2）保证产品质量提高产品品质。我深知作为公司基层，自己的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量控制方面，一直不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。 （3）提高班组管理力度：在我的积极带着下并很好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结，工作认真，提高了工作效率和工作质量，降底了本钱，改进技术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。 二、工作出现的问题及解决方法： 公司创立到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成绩，但同时也存在一些问题和缺乏，以下几点比较突出： （1）班组管理方面。如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素质的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素质问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，企业文化是很重要。 （2）质量控制方面。质量是生产出来的而不是检出来的，一定要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前公司从上到下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，我认为要做好质量工作，必须把握lsquo;严，细，实的原那么，以后要严格管理，认真细致，狠抓落实。 （3）平安生产方面。平安管理没有做到位，力度不够，平安培训不到位，事故后及时总结经验教训，防止类似的事件再发生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工作加强平安培训，使每位员工都认识到平安生产的重要性。从而形成人人重视平安生产，人人参与平安生产的良好性。 三、新年工作方案： 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，在这一根底上我必须拥有新的高度，在原有的根底上再接再厉，认真提高工作水平，为我公司开展奉献自己的力量，我方案把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助，在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。 主任述职报告篇3我担任校园党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。校园办公室工作千头万绪，复杂烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管校园文件的下载、发送、收集;校园日常工作安排（通知），校园常务工作登记;撰写校园方案、总结等汇报材料，填写教育根底年报、人事年报;校园各类表格、资料收集、归档;校园有关通讯报道，校园建立工作，学生车接送管理工作等。任职以来，尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与缺乏，主要表此刻： 一、加强理论学习，提高政治素养。 办公室主任必须要加强学习，要及时更新知识，提高自身素质。只要自身素质强，就会产生内在魅力和影响力，才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、潜力欠缺、处理事件不成熟等，是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素质。如办文办事潜力、专业知识潜力、领会领导意图的潜力、驾驭局势的潜力、语言表达潜力、处理复杂事务的潜力以及社会交往潜力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。 二、明确职能职责，提高效劳意识。 办公室主任务必要有强烈的效劳意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到效劳要尽心。要做到遇事不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教导室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到效劳要尽职。校园领导布置的各项事务，能在、规定时间内完成任务以尽量为校园领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。 对于下属各大小办公室的提出的工作推荐，能及时传递到上层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内帮助解决或透过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。效劳工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的主角十分重要，对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到校园领导和本部门的形象。 三、要养成三勤良好习惯，确保工作效率。 勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给校园领导带给准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。勤看，就是平时要注意观察，眼观六路，耳听八方，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些珍贵的、有用的信息，为全体教师做好超前效劳。 四、做好分管工作，确保接送车无平安事故。 校园工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每一天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，校园车队构成了学生接送车管理领导小组值周教师各乘车小队长乘车学生的四级管理网络。 为保证乘车学生安心等车，消除各类平安隐患，校园特开放宽敞明亮的餐厅给学生做平安、温暖的候车室，并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既能够让学生相互监督防止误车，又能够在候车室里能够看书、做作业，消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间，偶尔会有漏乘现象，为防止这种状况发生，校园根据实际，整改并严格执行五定制，对接送工作实行定路线、定时间、定地点、定人数、定车号（定车号：由于我校接送车，以车队2023辆车轮流接送形式进行，无法定车辆，根据实际状况，我校给车队发放指定的车号，由车队派车辆携带车号轮流接送），并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的X39;布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也防止了超多学生集中在食堂候车点难以管理的局面，同时既减轻放学顶峰期候车压力，又减少了突发性平安事故隐患。 同时校园开展礼貌乘车小标兵评比活动，乘车不礼貌的学生，一律取消各类先进的评比资格。总之，办公室工作是一门艺术，要做好校园的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经验，弥补缺乏，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和效劳质量，为实现校园的和谐开展发挥我做大的作用。 述职人：xxx 2023年xx月xx日 第8页 共8页