2023年临猗供电公司领导干部述职述廉报告领导干部述职述廉主要内.docx

临猗供电公司领导干部述职述廉报告:领导干部述职述廉主要内 文章：临猗供电公司党支部书记常卫东（2023年1月7日）2023年，在运城公司XX县区委县政府的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，临猗供电公司圆满完成了全年各项工……述职述廉汇报材料 临猗供电公司经理任奇 （2023年1月7日） 各位领导、各位代表、大家好。 2023年以来，在运城公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务.完成电网建设总投资2657.35万元，售电量8.04亿千瓦时，售电均价412.34元/千千瓦时，线损率2023.81%，电费回收率20230%，实现平安生产长周期4870天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高.借此时机，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司开展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意。 下面，我就自己担任临猗局负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提珍贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作. 一、重视学习，不断砥砺品德修养 为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫.在政治学习方面，通过研读邓小平理论及“三个代表〞重要思想，特别是深刻领会党的“十八大〞精神，进一步增强了党性，提高了自身政治洞察力，牢固树立了科学开展观和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能. 二、履职尽责，全面做好公司各项工作 自来到临猗局，我就从心底把自己当成临猗局的一员，积极融入其中，为临猗局开展尽自己的力量.一是着眼全局，营造和谐的决策环境.自己能够坚持以建设“四好〞领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作.虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好气氛.对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好开展的每一步.二是积极推动“三集五大〞体系建设.按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工屡次座谈交流，寻找改革的最正确方案.同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定开展，确保各项工作平稳过渡.三是创新活动开展方式.通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习气氛.四是改革职工食堂.按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132〞的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖.同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支. 三、廉洁自律，保持共产党员的纯洁性 作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，能自觉而坚决地执行廉政准那么中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公正正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事. 任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大〞规定.在干部的任用方面，能坚持原那么，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理.在开展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的手段.家属在系统工作，女儿上学，没有利用手中权力为家属子女及亲朋好友谋取利益.能自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动. 四、存在的问题和缺乏 一是理论学习不够深入.自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够. 二是基层调研开展不深入.自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解外表，没能静下心来，深入研究探讨. 在今后的工作中，我将坚持以身作那么，勤廉履职.常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美好篇章. 述职述廉报告 临猗供电公司党支部书记常卫东 （2023年1月7日） 2023年，在运城公司XX县区委县政府的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，临猗供电公司圆满完成了全年各项工作任务，党建工作成效突出、平安生产局面稳定、人员素质全面提升.这些成绩的取得，离不开上级领导的支持帮助，离不开在座各位的辛勤付出和你们家人的无私奉献.在此，请允许我向你们表示最衷心的感谢，谢谢你们。 2023年，自己能坚持以人为本，凝心聚力，融入公司，履职尽责，较好地履行了自己的职责.下面，我向大会述职，请各位审议. 一、自身学习情况 从某种程度上讲，学习是一个人真正的看家本领，是人生的第一需要，其他一切都是学习的结果.在这个观点的影响下，我始终把学习放在非常重要的位置，工作再忙也要学习，事情再多也要坚持读书.在不断的学习中感受到自己的提升，在读书中收获内心的踏实.年初时，给自己制定整年的学习方案，把方案细分为月方案和周方案，严格按照方案进行学习.提倡“爱读书、读好书、善读书〞，积极建设学习型班组，发发动工主动学习，融入学习气氛中.2023年，我个人累计学习时间超过160小时，读书超过16本，撰写学习笔记一万字以上. 二、履职尽责情况 （一）党建工作突出实效.组织学习谢黎明、陈玉芳等同志的先进事迹，通过正面典型的学习宣传，提升员工社会责任感；相继开展了“送温暖，献爱心〞、“金秋助学〞等慈善活动，累计捐款达5万余元；组建黎明共产党员效劳队，发挥党员模范带头作用和先锋引领作用；在公司党员干部中开展以“提升员工素质〞为主要学习内容的“读书月〞活动；开展了“学先进、强党性、创先争优领先锋〞和“我身边的感动〞演讲比赛；举办了“学党章、读党史、强党性〞专题讲座，并组织党员干部到县廉政警示教育基地进行廉政教育等等.2023年获得县直工委颁发的“机关党建走在前〞活动先进基层党组织荣誉称号.十八大召开期间，第一时间组织全体干部员工收看了十八大在线直播.采取上党课、集中轮训及分散自学等多种形式，掀起学习十八大精神的热潮.同时在广阔青年团员中开展了“中国梦国网梦〞行动，不断激发青年人才效劳企业的热情，传递国网正能量，全力帮助他们成才. （二）平安生产局面稳定.坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，严格落实各级人员的平安责任制.深入开展平安生产月、平安周、触电急救培训、电力平安事故应急处置和调查处理条例学习宣贯、安规普考、平安责任重在落实警示教育及事故案例的学习与研讨，进一步提高员工平安防范意识.开展平安性评价及隐患排查治理工作，整治各类平安隐患65处，查处各类违章行为13起.进一步完善应急管理体制和组织体系，组织完成了26项突发事件综合应急预案的编制和内审工作，有效提升了应急抢险的救援能力，并按照运城公司部署成功举办了应急预案演练，圆满完成了十八大保电及中高考、“两节〞“两会〞等重大政治保电任务.2023年度获得运城供电公司“平安生产先进单位〞称号. （三）生产任务圆满完成.电网运行方面：对8座35kv，1座12023kv无人值班变电站共进行设备巡视52次，特巡8次，夜巡16次，设备测温80次，坚持按月按方案对输电线路进行巡视，消除线路上存在的平安隐患，共发现缺陷42处，消除42处，消除缺陷率20230%；全年共砍伐树木60余棵，确保线路平安优质供好电.电网检修方面： 1、完成了卓里、郭村、嵋阳、北辛4座35千伏变电站所有的设备进行高压试验、保护传动，对角杯、元上、回龙、东下4座35千伏变电站的避雷器进行试验.消除26处一般缺陷、5处重大缺陷.2、完成了郭村35kv变电站：35kv母线、493、491断路器、4933、4913隔离开关、1X变压器及2023kvi段母线，同时对郇阳12023kv变电站35kv353断路器、王村12023kv变电站333断路器增容改造.8月27日，郭村35千伏变电站1X主变并网运行，容量由6300kva增至20220kva.3、按照公司要求全力配合重要节假日保电工作，保证了全县人民过好节日.4、为郭村、卓里、回龙、元上变电站2023kv母线加装绝缘护套.5、对郭村变电站2023kvⅱ段电容器进行大修. （四）农网建设有序推进.2023年农网供电量完成41537.21万kwh，售电量39794.91万kwh，综合线损率4.19;有损供电量18496.18万kwh，有损售电量16753.88万kwh，线损电量23041.03万kwh，有损线损率累计完成9.42，较指标9.76降低了0.34个百分点.全年应收电费1.78亿元，实收1.78亿元，回收上交率20230%. 1、结合上级工程要求，完成农村低电压治理工程共24台区.其中：新建2023千伏支线7.15km；新建和改造配变24台4240千伏安.新建和改造低压线路18.95km.本次工程总投资估算359.4万元.通过对5条2023kv线路低电压改造，提高了线路末端电压，降低了线损，收到明显经济效益，年产生经济效益36万元. 2、通过新建2023kv线路，完成电气化村改造和农村电网升级改造，完成路灯亮化工程，提高末端电压，降低线损，确保按期高质完成上级要求，并努力争创标杆工程工程，取得社会效益和企业效益. 3、按分公司要求及设备实际，完成2023kv大修工程及0.4kv大修改造. 4、针对用户专用台平安隐患多，整治难度大的特点，逐台建立管理档案，在去年整治的根底上，提高用户设备健康水平. 5.积极完成集体资产清理和农维费资产清查.经过紧张慎密的工作，于5月20日完成了集体公共供电设施2601.31万元、农维费已入账资产1401.03万元、申请报废资产20234.38万元、盘亏资产156.24万元的清理工作.在运城公司资产清查专项会议上受到表扬. （五）人员培训创新形式.开展“春检大课堂〞提升一线员工现场操作技能，把专家“请进来〞开展继电保护、电气试验等培训；提供条件把青年员工“送出去〞到在建中的12023kv高XX县区变电站进行跟班培训.组织一线员工进行相应的电压等级检修与继电保护实际设备培训，组织一线班组进行相应的专业岗位强化培训学习.4人参加了省公司人才库的培训考试，20人次参加了分公司农网改造平安培训，9人次参加了技师认证考试，69人次报考了农网配电营业工高级技能鉴定.组织18个供电所共计20230余人开展为期5天的农网升级改造工程危险因素控制及施工工艺标准化培训，以全面提升工程施工过程中的平安及施工水平.加强对培训情况的考察力度，形成“每天一问、每周一课、每月一考〞的培训模式，不断稳固培训效果. 三、廉洁自律情况 一年来，本人在抓党风责任制落实中，能坚决地执行廉政准那么中的相关规定，牢固树立“干事、干净〞的廉洁从业理念.在日常工作中能够做到吃请不到、送礼不要，不参加高消费活动，不到不健康的