2023年中纪检委各室人员_纪委监委上半工作情况报告.docx

中纪检委各室人员2023_纪委监委2023年上半年工作情况报告 纪委监委2023年上半年工作情况报告 一、工作情况 在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央、省、市纪委全会精神，立足全面从严治党新常态，主动把监察工作放到全县改革开展稳定的大局中定位谋划，聚焦主业主责，忠实履行国家监察法赋予的监督调查处置职能，对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况进行监督检查，对涉嫌职务违法和职务犯罪的行为进行调查并作出政务处分决定，严厉惩治腐败，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，有力促进了全县党的建设和经济社会开展。 （一）强化“四个意识〞，打好廉政“预防针〞。 围绕习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导公职人员不断增强“四个意识〞， 切实提高拒腐防变的自觉性和自身免疫力，努力从源头上预防和减少腐败。2023年以来，广泛开展预防宣传和警示教育xx余场次，向全县干部职工发放纪律作风和生活作风明白卡xx余张，通报典型案例xx起；进行任前廉政集体谈话xx次，xx名提拔和调整的科级干部接受谈话并签订廉政承诺书；开展明察暗访xx次，批评教育xx人，对干部个人事项报告进行抽查核实，xx名干部未如实填报被处理。强化公职人员8小时以外监管，坚持咬耳扯袖常态化，发送廉政短信xx余条，清廉xx推送廉政信息xx条。全力落实监察“全覆盖〞。紧紧围绕中央和省、市、县重大决策部署贯彻落实情况、脱贫攻坚等重点工作、重要工程推进情况开展专项监察检查，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，坚决查处玩忽职守、失职渎职和违规违纪等问题，大力整治不作为、乱作为、慢作为，以严的纪律、实的作风确保各项工作落到实处。 （二）依法行使监察职责，严肃惩治腐败“零容忍〞。 坚决贯彻中央反腐败工作部署，充分发挥监督调查处置职能，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大案件查办力度，彰显强力反腐的鲜明态度和坚决决心，持续保持惩治腐败高压态势。对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法实行集中管理，并标准办理，2023年以来，处置问题线索xx件，初核了结xx件，运用“第一种形态〞 抓苗头性倾向性问题提醒谈。 1、标准党内政治生活 今年是“党的建设质量提升年〞，旗纪委以此为契机，将党内政治生活领域治理工作与“党的建设质量提升年〞紧密结合，开展了党的意识淡化、不按组织程序办事、党内无原那么“一团和气〞、“三会一课〞造假等 8 类突出问题的整治 工作，对党内政治生活进行严厉“打假〞，严肃查处领导干部双重组织生活会造假，对全旗各级各部门党内政治生活情况进行常态化催促检查，坚决纠正党内政治生活不标准、不严肃的问题。 2、落实会议精神，践行“两个维护〞 旗纪委监委通过组织全体纪检监察干部集中收听收看自治区纪委监委电视 会议、召开常委学习会、支部学习会、座谈讨论等方式，认真学习、深刻领会赵乐际、杨晓渡和刘奇凡三位领导同志讲话精神的丰富内涵。坚持“稳中求进〞的工作总基调，坚决不移地推进正风反腐工作，聚焦关键领域、薄弱环节，推动纪检监察工作提质增效，切实发挥“四个监督〞作用，注重在日常监督检查上下功夫。 3、督导“两个责任〞落实 2023 年初，召开了局部苏木乡镇(园区)党委书记和局部旗直部门党组书记履行党风廉政建设工作述职会，听取了局部单位“两个责任〞落实情况。抽组 10 人参加旗委组织的年终考核，重点考察了“两个责任〞落实情况。截止目前，共组织了催促落实“两个责任〞专项检查 1 次，听取局部苏木乡镇、旗直单位汇报 1 次，下达整改通知单 27 份。对 10个部门的 13 人给予了组织处理并进行问责，其中 11 人因落实“主体责任〞不到位被约谈，2 人因落实纪委监督责任不到位被约谈。 (三)深化纪检监察体制改革情况 我旗监察委员会组建后，在认真总结经验的根底上，加强根底设施和干部队伍建设，推动人员融合和“纪法〞、“法法〞衔接工作。一是强化根底设施硬件建设。对纪委监委办公大楼进行了室内外装修，新建了标准谈话室 2 间，初核谈室 1 间，廉政谈话室 1 间，指挥室、医疗室等执纪审查功能房;新建了各类会议室(容纳 130 人的多功能会议室，容纳 80多人的日常学习会议室，常委监委会议室)、阅览室、活动室、档案室等功能室。二是加强干部队伍建设。经旗委同意，召开编制委员会会议，确定“三定〞方案，对编制人员做出了明确的规定，按照“三定〞方案的要求，通过笔试、面试、考核层层选拔，在全旗范围内共遴选纪检干部 16 名，目前全部上岗工作。三是强化专业培训，提升自身素质。结合转隶干部、新遴选干部及原纪委干部的实际工作需求，围绕相关法律法规、纪检监察业务知识进行培训，着力解决纪检干部法律知识储藏相对欠缺、转隶干部对党纪党规内容不够熟悉的问题，通过相互学习，优势互补，以干部队伍的思想契合、工作磨合、力量整合为抓手，凝聚思想共识和强大动力，实现人员机构全融合。四是履行好“监督、调查、处置〞三大职能职责。首次采用留置措施，对市纪检监委指定办理的凉城县永兴镇三庆村案件进行立案审查调查,目前该案件二名被调查人已解除留置，给予开除党籍处分，涉嫌职务犯罪 问题移送司法机关处理，表达了“纪法〞、“法法〞无缝衔接。 (四)稳固拓展落实中央八项规定精神成果情况 1、严厉整治“四风〞 深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风〞、加强作风建设的重要指示精神，紧盯重要节点，强化了节前的警示提醒，聚焦“关键少数〞，持之以恒查纠隐性变异的“四风〞问题，坚决防止反弹回潮，开展对执行“八项规定〞精神落实情况、作风建设、工作纪律等情况的监督检查，先后组织各类明察暗访 10 余次，下达通报 14 期，通报批评 60人(次)，通报了 8 个单位，通报违反“八项规定〞精神问题2 人。 2、集中整治形式主义、官僚主义“十种表现〞