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2023年中学组织廉政建设考察报告.docx
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2023 年中 组织 廉政建设 考察报告
2023年中学组织廉政建设考察报告 县党委政府和教育体育局党委的支持关心下,年的党风廉政建设工作是邓小平理论、三个代表〞重要思想和科学进展观指引下。党支部着力贯彻执行教育体育局党风廉政建设责任制教育体育局关于落实领导责任追究制的有关规定〞和领导干部外出请假报告等一系列加强党风廉政建设的制度,标本兼治,综合治理,认真履行职责,推动了党风廉政建设和学校各项工作的全面进展。 一、加强了组织建设,打造一支高素养的党员干部队伍 1、坚持党要管党,从严治党的方针,切实加强廉政建设。学校党政班子认真学习和贯彻镇、局党委关于党风廉政建设的具体要求,明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。党支部制定各职能部门的廉政要求,坚决执行中心的“四大纪律、八项要求〞和“八不准〞和教育系统的“一费制〞,建立“3人签字制、工作月汇报总结制、群众评价制和中层以上干部述职制〞的防腐机制。学校党支部坚持“〞制度,每月进行一次党员学习,贯彻党中心的精神,明确形势与任务;坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习,充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣扬和反面教育,催促干部树立勤政、廉政、优政意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断提高党员干部的政治素养,纯洁党员干部的心灵。学校党支部坚决贯彻、执行党委的部署,乐观开展第三批党员先进性教育活动,认真组织党员、干部参与各项教育活动,留意党章的学习和党性、行为的反思,接受、听取群众的建议,立足教育岗位,努力工作,不断增加党性观念,发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,为师风、教风、校风的可持续进展带好头,打好根底。 2、加强学习,依法执教、廉洁从教、文明施教。学校以三年进展规划为导向,细心谋划落实工作规划,制定活动方案、落实工作措施,扎实有序,层层推动。党政领导结合学校的具体状况,生疏到任何工作人的思想是确定因素。学校乐观营造务实的学习风气,多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习,切实提高教职工政治思想素养。学校切实加强形势任务教育,利用集体学习、班级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻“届四中、六中全会精神〞,以科学的进展观来生疏教育进展形势;以课堂为主阵地,以学科德育渗透为抓手,全员参与,提高育德力量,形成良好育人机制,不断提高德育的实效性;学习和践行以“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观,深化开展以创立文明校风、健康校内、树师表形象为重点,以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进〞为核心的师德教育;学习贯彻新义务教育法,进一步明确教书育人的责任和义务,建立当代新型的师生关系,坚决杜绝卑视同学、体罚同学、无故向同学推销学习资料等一些有损老师形象的现象,依法执教、廉洁从教、文明施教;学校在实施汉东中学“创优争先〞的评比工作的过程中,大力宣扬、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹,全面提倡优良的师德风范,挖掘身边的好人好事,查找老师身上的闪光点,弘扬良好的师德师风,使老师学有典范,超有目标。通过学习和开展丰富多彩的活动,形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好气氛,也提高了全体员工的综合素养。 二、深化开展党风廉政教育,增加党员干部拒腐防变的意识 本年度,我们坚持教育在先、预防为主的原那么。学校乐观传达、执行党风廉政建设责任制、“关于落实领导责任追究制的有关规定〞,教育行政成员要以实践“三个代表〞重要思想的高度去生疏,要从构建和谐校内文化的内涵来落实。在推动过程中我们一方面结合先进性教育,学习落实党内监督条例和党纪处分条例,加强对党员干部队伍的监督管理。另一方面,开展了“学理论、学党章〞学问竞赛,观看了党员新视野中的警示案例,进行“以案说教〞活动。我们还参与了廉政文化进校内活动,组织了党风廉政“格言、警句、小故事、诗歌〞的征集活动,也开展了“勤廉兼优〞的活动。学校结合实际,围绕“行风〞建设,制定了学校的目标和各岗位的责任要求,贯彻执行“谁主管谁负责〞,与考核挂钩。 三、乐观推动校务、政务、党务公开,保证群众的监督 在“三个代表〞思想和科学进展观的指引下,学校党政领导清楚地意识到,切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理,深化教育改革能起到乐观作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办学质量的重要体现。为此党政班子统一思想,制定了党务、校务、政务公开的方案,不失时机地通过校内网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工,保证老师具有参与权、知情权、监督权,引导组织教职工乐观参与学校“公开民主管理〞;我们在制度上做到了领导重视生疏到位,建立班子人员到位,建章立制措施到位,落实检查岗位到位。作为学校教职工民主管理的根本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务,针对学校建设、改革、管理、支配制度和教职工最关心的“热点〞问题来确定。如:围绕老师奖金再支配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件,正确领悟精神,乐观转变观念,协作行政制定争辩方案,然后听取各方面意见,平衡各方状况,调整修改方案。为确保方案为绝大多数老师所接受,通过多种形式的调整,使方案趋于完善。学校“优秀共产党员〞的评比方案在新形势、新要求下,进行了修改和完善,使之起到更好的鼓励作用。多年来由于校务、政务公开工作开展得踏实、标准且具有实效性,所以得到了全体教工的认可。 学校党支部每学期都要召开群众教工座谈会,与宽敞教职工进行沟通沟通思想、征询他们对学校工作的意见和建议。经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行,学校没有消逝违反教育体育局党风廉政建设责任制的有关内容。在新的一年,我们将连续高举党风廉政建设的大旗,严格、标准、有效,进一步乐观推动廉政文化建设。 5

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