2023年三级书记抓退役军人事务工作开展情况自查报告.doc

“三级书记〞抓退役军人事务工作开展情况自查报告 “三级书记〞抓退役军人事务工作开展情况自查报告 “三级秘书〞退伍军人事务工作自查报告 　 .为了全面做好退役士兵的效劳和管理工作，切实落实县、乡(镇)、村(社区)三级秘书对退役士兵事务的责任。按照市政府关于全市退役士兵事务开展专项监督的通知精神，我县高度重视召开专题会议，研究部署，采取有效措施，积极开展自查自纠，及时清理问题，进行有效整改，确保退役士兵事务稳步推进。工作报告如下: 　 1，开展的工作 　一是高度重视强化主体责任县委和县政府一直将退伍军人的效劳和管理视为一项政治任务，并将其纳入重要议事日程。县委常委、县政府常委屡次召开专题会议，组织“三级秘书〞认真学习贯彻中央、省、市退伍军人效劳管理会议精神，及时成立县、乡(镇)、村(社区)退伍军人效劳管理组织。从县委办公室、政府办公室、县委组织部、纪委、人民协会、民政和公安等部门抽调精干人员组成退伍军人效劳管理工作室，研究、协调和解决工作中存在的具体困难和问题，确保退伍军人效劳管理的顺利进行。完善“五决定五包〞和“五个一〞维稳责任，严格履行党委书记第一责任人职责，主要领导牵头落实维稳责任措施，化解矛盾。对于涉及的关键军事人员，由县级领导牵头，乡镇和部门领导牵头，主管领导牵头。村(社区)和派出所工作人员将带头进行具体的稳定控制。他们将综合运用政策、教育等多种手段，及时分析判断，走访慰问，宣传政策，进行情感疏导，化解矛盾，根据政策依法解决军事上访人员的合理诉求。同时，根据省、市文件精神和会议要求，成立了县复员军人资料收集领导小组，经费100万元。购置了00套信息采集固定设备和手持移动终端设备，并组织培训班对各乡镇专职人员进行业务培训，以乡镇为采集点进行信息采集，确保工作顺利开展。为了切实做好人文关心工作，在县政府财力十分困难的情况下，按照“一人一户不缺〞的要求，“荣耀卡〞基金预计为100万元，列入财政预算。根据省市机构改革的有关要求，县委和县政府高度重视县退伍军人事务局的设立。该局组建了领导小组，确定了办公空间，并购置了办公设施。县政府常务会议专门听取了退伍军人事务局近期工作汇报，安排部署了春节前慰问优抚对象、困难企业军事干部和驻市县部队等活动，并对工作中存在的问题进行了现场布置。 　 2是落实保护合法权益的政策根据退伍义务兵安置条例、退伍义务兵安置条例及相关文件，00年以来符合政策安排工作条件的00名退役士兵得到了妥善安置。加大培训力度，对自愿参加自主就业训练的退役士兵及时开展免费技能培训严格按照有关文件精神，及时发放退役士兵兵役津贴、各类优抚对象抚恤和生活补助以及重点优抚对象门诊医疗补助向00名困难退役士兵提供100万元临时救助，向00名符合条件的退役士兵提供城乡居民最低生活保障。向00名下岗志愿者(士官)和越南战斗人员及其配偶提供了公共福利岗位。根据战功等级，县财政对去越南参战的下岗职工每月发给00元、00元、00元。针对退役士兵遗留的问题，由县委、县政府领导牵头，组织民政、信访、人民团体、职工来信、人民武装部等部门组成专门的工作小组，逐一归档、逐级检查、逐级分析原因、列清单、逐级落实。 　三是加大宣传力度，狠抓思想教育严格按照省市文件精神，加大政策宣传力度，狠抓思想政治教育，不断加强党员教育和管理，宣传舆论导向，扩大就业和创业范围，做好典型宣传，确保退役士兵永不退伍、永不退党。为自谋职业的退役士兵提供就业和创业指导，加强教育和技能培训，为创业和就业提供贷款。为做好军队离退休人员党组织关系转移工作，成立了军队离退休人员党组织关系转移临时工作组。它定期举行会议，进行专门研究，制定方案，认真进行调查，为转移设立专门窗口，并提供〞一站式〞效劳。组织部及时为“口袋〞党员落实党组织关系，确保退役军人有党组织管理和参与有组织生活。同时，结合中央对平度事件的处理，严格按照有关会议精神，成立了由县委政法委、公安、社会、民政等部门组成的县级专案组，对涉案军人进行大规模走访，组织退役军人观看中央电视台关于平度事件处理情况的报道，宣传治安处分法、刑法、信访条例等相关政策法规。，妥善解决各种矛盾，防止涉军人员到各省市来京上访，充分维护社会和谐稳定。 　四是履行职责，履行职责，推进工作为确保退役军人效劳和管理的顺利开展，长期从事双拥、优抚、安置工作的借调人员充实了工作力量，建立和完善了相关制度。一是严格落实维稳责任制，及时走访重点军事人员，了解实际生活情况，宣传法律法规，采取有效措施解决实际困难，确保本地区人员维稳二是加大信息采集工作的宣传力度，设立甲乙两岗，为退役士兵全天信息采集提供便捷效劳。对于因个人原因无法收集信息且不在本县的人员，将采取代理和延期处理的方式。对老年人、体弱者、残疾人和其他行动不便者，采用上门收集的方式进行效劳。到目前为止，已有00人收集信息，信息收集率到达96%由于省内对信息上传的方式和方法没有明确规定，目前已有00人上传手持终端信息，网络上传率为00%，计算机输入信息的上传正在与省市联网。第三，春节前，慰问优抚对象代表、优秀退伍军人、现役军人家属、立功受奖的现役军人家属、企业离休干部、重点军人和驻市县部队。协调驻县部队开展军民融合科技盛会活动，有力推动了军民融合科技的大开展。四是全面开展挂“荣耀牌〞工作。通过与人民武装部和各乡镇的有效联系，率先向00名军人家属和00名烈士家属悬挂“荣耀牌〞，使“荣耀之家〞更加辉煌，使军人成为全社会尊敬的职业。 　 2、存在的问题 　 (a)组织不健全，运转不顺畅第一，我县有一大批退役士兵和大批军队骨干。自去年以来，县委和县政府已经派出人员临时成立了一个办公室，负责与军队有关的稳定控制。由于人员不稳定，组织运行不顺畅，无法有效确保涉军信访关键人员在当地受到严格控制。第二，乡镇收集退伍军人和其他优抚对象的信息后，县退伍军人事务局进行比拟、汇总、上传，并建立全县数据库。目前，只有有资格的团体和安置单位，没有相应的单位空间来承当这项工作。这将影响大数据平台建设的进度。第三，我们县是一个双重支持的大县。此外，今年，为了创立新一轮省级“双拥模范县〞，没有专门的单位负责双拥责任，这不能保证双拥工作的正常开展。 　(二)人员编制小，劳动力缺乏退役军人的效劳和管理工作量很大，而我局只有00人的行政编制，严重缺乏。为了促进正常工作的顺利开展，我们不得不从长期从事双拥、优待和安置工作的人员中借调补充劳动力，以促进各项工作的正常开展。县退役军人管理局没有职业岗位，借调人员的身份问题无法解决，很难形成一支工作队伍。 　三、下一步要 　下一步，我县将进一步完善和完善效劳管理体系，严格执行各项优惠和安置政策，切实落实工作职责，全心全意做好退役军人效劳管理工作。 　一是进一步严格执行各项政策按照中央和省市退役士兵效劳管理的精神，切实落实优抚安置政策，充分保护合法权益，加强人文关心，开展送功勋喜报、挂荣耀牌、慰问慰问等活动，营造全社会关爱退役士兵的良好气氛。 　 2是进一步依靠稳固控制责任充分发挥县、乡、村(社区)退役士兵效劳管理机构的职能作用，严格落实退役士兵工作“三级秘书〞责任制，积极主动解决实际困难，依法解决合理需求，确保“合理需求解决问题，不合理需求思想教育，生活困难帮扶，违法违规行为依法处理〞 　 3是进一步加大宣传教育力度加强思想指导和法制教育，大力宣传政策和法律法规，努力增强退役士兵遵纪守法的法律意识。继续加强对下岗失业退役士兵和自谋职业退役士兵的教育和技能培训，不断提高他们的技能，使他们成为社会的栋梁。大力弘扬英雄精神，完善表彰奖励机制，表彰和突出退役士兵为党、国家、人民奉献的精神和价值取向