2023年个人述职报告【党建工作述职报告】.docx

2023年个人述职报告范文【XX年党建工作述职报告范文】 2023年党建工作述职报告范文一根据中央的部署，2023月30日，省委采取召开扩大会议的方式，对各市（州）、长白山开发区及扩权强县试点市党（工）委书记抓基层党建工作进行述职评议。按照省委的要求，现将中共XX市委书记刘保威同志向省委会所作的抓基层党建工作述职报告进行刊发，接受全市基层党组织和广阔党员群众的监督。 近两年特别是开展教育实践活动以来，我不断强化党要管党、从严治党第一责任人意识，履职尽责、改革创新，全力推动全市基层党建工作水平整体提升。 一、履职工作特色和亮点 （一）认真履行党建第一责任人职责。坚持重要事项亲自研究，主持制定全市党建工作总体规划、年度方案和保障措施;重大任务亲自部署，着力推动办好基层党建十件实事，特别是专题研究解决了社区工作经费问题;重点工作亲自督导，突出抓好省委确定的基层党建七项重点任务的落实。 （二）着力破解制约基层党建的重点难点问题。催促指导各地从致富能手、大学生村官和外出务工经商人员中，培养和选拔基层党组织书记。两年来，共选聘691名大学生到社区工作，其中专职从事党务工作的167名。累计投入3.7亿元，完成了社区场所标准化建设，83个社区全部到达500平方米以上。累计投入2.5亿元，实现村部建设全覆盖。新建、改建村部385个，村部平均面积到达289平方米。建成社区化村部115个，具有五个中心功能的村部591个。建立了以财政投入为主，以党费返还、费随事转、自主创收、社会赞助为辅的经费保障体系，社区工作经费全部到达2023万元以上。财政列支效劳群众专项经费，县城社区每年5万元、市区社区每年2023万元，XX县区和XX县区到达20万元以上。部署指导各地选派87名优秀干部担任第一书记或副书记，派驻96个工作组和19名党建指导员，投入资金1475万元，为基层解决实际问题749件，全市20236个软弱松散基层党组织全面转化。 （三）推动基层党建工作与效劳群众、效劳开展深度融合。推动开展了践行宗旨、效劳群众，奉献双岗位主题实践活动，全市6.7万名在职党员认领效劳岗位22619个。全市乡镇和社区都建立了便民效劳中心，村和社区全部建立了群众诉求中心和事务代办点。全市684个行政村年经营性收入5万元以上的585个，占85.5%。其中50万元以上43个、20230万元以上8个。全市规模以上非公企业党组织已有80%以上到达六有标准。 二、存在的主要问题及原因 一是履行党建第一责任人职责还不到位。对农村、社区和非公企业党建投入精力多，对机关党建投入精力还不够;注重抓硬件建设，对党员干部的思想政治教育、从严管理监督工作重视还不够。二是基层干部队伍整体素质有待提高。有的基层党组织书记年龄偏大、学历偏低，能力素质不能完全适应工作需要;后备力量储藏缺乏，有的村和社区本地没有书记适宜人选;个别基层干部存在处事不公、侵害群众利益现象。三是基层党组织的效劳能力和水平还不高。有的村和社区办公和活动场所配套设施标准不高、功能设置也不尽合理。有的村集体经济相对薄弱，缺钱办事问题仍然存在。四是党内组织生活不够标准。有的基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不认真、不严肃，把组织生活当做单纯的任务来对待等等。 三、下步工作思路和主要措施 （一）以重要讲话精神为统领，把从严治党各项要求落到实处。按照中央和省委的部署要求，坚持做到从严治党和推动开展两手抓、两手硬，把抓好党建作为最大政绩。树立问题意识，坚持问题导向，在增强针对性和解决实际问题上下工夫，聚精会神抓好基层党建工作。 （二）狠抓队伍建设，为基层选好人配强人。加强村和社区等基层组织后备人才队伍建设，着力抓好基层党组织书记队伍建设。对基层党组织书记进行点单式培训，提升履职尽责能力和效劳群众本领。从严管理监督干部，深入开展为官不为、为官乱为等问题的专项整治，催促基层干部履职尽责、敢抓敢管、善作善成。 （三）强化根底保障，为基层解难题、办实事。按照足额、按时、稳增、用好要求，确保基层工作经费保障到位。社区效劳群众专项工作经费全部纳入明年财政预算。明年上半年，村级组织运转经费全部到达2023万元以上。积极推行村部社区化，实现全市村级组织社区化效劳的整体推进。充分发挥第一书记和中心村作用，明年底所有村新型村级集体经济收入都要到达5万元以上;明年6月底前，村干部报酬要全部到达当地农村劳动力平均收入水平。做好党员鼓励关心帮扶工作，充分发挥党员关爱基金作用，不断激发基层党员队伍的生机和活力。 2023年党建工作述职报告范文二今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实开展三严三实专题教育活动，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全镇经济社会开展实现了新的跨越。下面，我就2023年度党建工作述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一是坚持三严三实，密切党群干群关系。精心组织三严三实专题教育活动，及时召开教育发动会，按时召开专题民主生活会和组织生活会，镇三班成员结合党员活动日和专题学习研讨篇目到分工村上专题党课3次，党员干部党性观念和宗旨意识明显增强，不严不实的问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，干部群众干事创业的精气神明显提振。 二是坚持从严治党，自觉履行党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记签订了党建工作目标责任书，坚持每月召开一次基层党建会议，积极探索党建工作的新思路;坚持每季召开一次基层党建协调会，重点解决党建开展中的热点、难点问题，做到党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。 三是坚持标准管理，强化党员队伍建设。严把党员入口关，坚持五优先，优先从农村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中，优先从35岁以下的青年中，优先从具有高中以上文凭的村干部中，优先从有一定工作能力的妇女干部中，优先从党员力量薄弱的村和单位中，开展19名党员，充分发挥党员的典型引领作用。全面实施评定升、民主评议党员、三会一课等制度，以远程教育基地为平台，不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次，培养种殖示范户12户，充分发挥党员干部现代远程教育作用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作座谈会精神，对全镇范围内57个党支部，2377名党员组织关系予以全面排查，做好信息登记工作，从源头上整治党员组织关系的空挂、失联等现象，确保每一名党员纳入有效地管理。及时处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用。 二、存在的主要问题及原因 一是思想上不够重视。一定程度上存在一手硬一手软的现象，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的时间和精力比较多。忙于事务多，考虑经济工作多，党建工作思考的层次不深，存在着说起来重要、忙起来次要的现象，有时没有做到聚精会神抓基层党建，沉到一线督办落实。 二是落实上不够到位。有时没有站在稳固党的执政根基的高度，深入推进基层效劳型党组织建设，有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民效劳落实到末梢神经。有时在工作中存在只愿抓大事，而对一些小事不愿意抓现象，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想;有时偏重于传达文件精神，进行全面发动，布置落实任务，而细化分解任务，督查跟踪少，有虎头蛇尾现象。重点中心工作抓得比较严，常规性事务性工作有时抓得较松，缺少一抓到底，锲而不舍的钉钉子精神。如党群效劳中心硬件条件已全部落实到位，但如何进一步提升基层党组织效劳群众水平有待加强。 三、下一步思路和主要措施 一是从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。进一步树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职理念，强化不抓经济会误大事、不抓党建会出大事意识，坚持围绕开展抓党建，抓好党建促开展，努力做到两手抓、两手硬，主动担责、认真履责、扎实尽责，真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。对党委成员、基层支部书记的考核，首先看抓党建的实效。对其他党员领导干部的考核，加大了党建工作方面的权重。对党建工作落实不到位的严格问责。认真履行第一责任人责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。 二是从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。对照三严三实加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决不严不实的问题。扎实开展党员组织关系排查，宣传对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹，挖掘刘庄好党员，剔除不合格党员，坚决保持党员队伍的纯洁性。坚持领导带头，以上率下。三套班子成员要到分工村、分工部门指导监督党建工作，各级干部特别是主要负责人要带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，坚持党建工作融入日常，在真抓实干、推动改革开展稳定上见成效。 2023年党建工作述职报告范文三作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作第一责任人职责，立足全局，以三严三实专题教育为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作根底，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任意识，以上率下抓党建。 按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。一是年初，局党组屡次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，研究拟定了局党建工作方案，制定了党建目标责任书，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，稳步有序推进。 （二）突出工作重点，务实创新抓党建。 一是抓党建保红线保开展，齐抓共管共进。突出主业，保红线保开展，工作中积极落实党建目标责任制，思想上牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习，坚持三会一课制度，努力提高党员干部素质。积极开展党内各项活动，年内成功举办国土资源系统庆祝自治区成立60周年暨世界反法西斯战争胜利73周年文艺汇演，凝聚了力量、提升了形象。强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。二是作为党组主要负责人，建立了党组书记抓学习的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习方案，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。局党组注重坚持落实好党员学习教育制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有方案、有资料、有记录、有心得体会。 （三）、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥 按照地委和厅党组建立效劳型党组织的要求，局党组充分利用现有各种优势，全面加强党组织自身建设，夯实抓党建工作的根底。一是局党组十分重视领导班子自身建设。局党组以突出抓好民主集中制建设为核心，坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局的能力作为领导班子建设的总体要求，建立健全了议事规那么，认真落实五大一重制度，对大额资金的使用、干部人事的安排调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项，都由班子成员集体研究决定，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝了重大决策的失误。二是创新活动载体，开展丰富多彩活动，增强组织的凝聚力。局机关支部15名党员，主动到社