2023年个人终述职报告格式.docx

个人年终述职报告格式 　　述职是考核在岗干部、所属人员履行岗位职责情况的一项人事管理制度,述职时述职人应该写一份自己的工作述职报告。下面就是办公室小编给大家整理的个人年终述职报告，希望大家喜欢。 个人年终述职报告格式一　　2023年，以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻落实李群书记关于“打造国际知名仲裁机构〞的批示精神，全体工作人员和广阔仲裁员辛勤工作，狠抓办案质量，努力开创仲裁工作的新局面，各项工作均取得新进展，仲裁公信力进一步提升。 　　一、履职尽责，全面提升仲裁公信力 　　(一)争议解决工作稳步提升。 　　1.关于案件办理工作。2023年(截止11月16日)，共受理各类案件3327起，涉案标的额73.01亿元。与去年同期相比，案件类型和数量有所增加，案件标的额大幅提升。进入仲裁程序案件争议标的额增加了119%，涉案标的额增加了103%。进入仲裁程序案件结案率为97.9%，调解和解率为71.5%，一个月内结案率为63.8%，平均结案时间为37天。 　　2.严格控制审限，提高办案效率。对长期疑难复杂案件进行分类，对历史遗留超审限案件进行集中梳理和整顿，严格控制延长审理期限的审批。经过一段时间的努力，2023年办案效率有所提高，平均结案时间与去年同期相比，减少了4天。 　　3.加强裁决书核阅，确保办案质量。作为在案件审理监督方面与国际接轨的一项重要举措，大力加强了裁决书核阅工作。设立裁决书多层核阅制度，层层把关，切实加强各个层级的责任意识，提高裁决书核阅水平，使裁决书的制作更加标准和统一，确保了疑难复杂、争议较大案件得以更加公正、高效的解决。 　　4.“两化〞工作卓有成效。 　　(1)围绕“两化〞提出了阶段性的工作目标，即争取用两年的时间，使青岛的仲裁工作受案领域更加广泛，纠纷解决机制更加灵活，把仲裁化解矛盾纠纷的独特优势全面推向社会的各个领域。制定了青岛仲裁委员会关于做好仲裁“两化〞试点工作的实施意见，明确了指导思想、工作内容、组织保障等任务，确定了“试点〞主要工作目标。 　　(2)加强道路交通事故损害赔偿仲裁调解工作力度。贯彻“五位一体，上下联动、整体联动〞机制，进一步完善与青岛市中级人民法院、青岛市公安局、青岛市司法局、中国保监会青岛监管局相互协调和配合的道路交通事故损害赔偿纠纷案件联动调解机制，完善一体化、一站式效劳的道路交通事故损害赔偿纠纷案件调处工作平台建设。修改了调解规那么，制定了交通事故损害赔偿调解程序及收费标准，制作了相关法律文书，使调解更加便捷高效。 　　(3)尝试开展农村产权纠纷调解仲裁案件工作。针对拆迁纠纷容易造成上访的情况，明确案件受理范围，将仲裁条款参加拆迁补偿协议中，在帮助开发商及时进行工程开发的同时，保障人民群众的合法权益，为政府排忧解难。 　　(二)仲裁员管理工作创新开展。 　　1.创新开展仲裁员遴选工作。为保证案件质量，提升仲裁员队伍的整体素质，提高案件审理工作水平，着重加强了仲裁员的遴选工作。与中国政法大学国际法学院合作，开展我会首次仲裁员遴选培训工作，面向社会公开选聘仲裁员，变传统的推荐选聘模式，为培训考核、择优选聘和推荐选聘相结合模式，并在选聘仲裁员中引入培训考核机制，突出仲裁员实务能力的测试考评。 　　此次培训吸引了国内外关注和支持我会仲裁事业开展的有识之士广泛参与，在国内仲裁机构中引起了强烈反响，此次遴选共增聘159名具有顶尖水平的专家、学者进入我会仲裁员队伍，进一步提升了我会仲裁员队伍的国际化、专业化水平。 　　2.完善仲裁员指定机制，仲裁员实际办案比例进一步提高。定期对仲裁员指定情况进行分析研究，对首席/独任仲裁员库不断进行调整完善。同时，通过仲裁员轮选指定扩大仲裁员使用面，从2023年初至今，共有139名仲裁员办理案件，办案仲裁员比例不断提升。 　　3.组织开展仲裁员沙龙活动。为增强理论与实务研究的效果和仲裁员的主体意识，分享优秀仲裁员的办案经验，促使新聘仲裁员尽快适应办案要求，提升仲裁机构的效劳水平，我会成功举办多期仲裁员沙龙。通过业务沟通和信息交流，增进了仲裁员与行业的相互了解、增强了互信，提高了仲裁员的综合能力和专业水平。 　　(三)宣传推行工作亮点纷呈。 　　1.针对不同领域、不同对象，采取多种方式开展宣传推广工作。 　　(1)走出去、引进来，加强多方合作，共促仲裁开展。赴香港参加“第十九届国际海事仲裁员大会〞。向与会的国际仲裁界专业人士介绍了青岛仲裁的开展定位及战略开展新思路，提高本会的国际知名度，树立本会国际化形象。会同市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业“知识产权创新与保护座谈会〞，推动中德生态园建立起知识产权司法、行政、仲裁相结合的多元化保护机制。加强与异地商会合作，就为30家异地商会提供优质、高效的仲裁法律效劳方面已经达成共识。 　　与青岛市融投资担保商会签订战略合作协议，在推荐仲裁员、成立金融仲裁中心、宣传推行仲裁、开展仲裁专题讲座方面开展合作。与青岛市版权保护协会和国家知识产权出版社原创认证保护平台合作签约，以“互联网+〞时代理念，共同引导版权产业的可持续健康开展，维护创作者的著作权等法律权益，并为解决著作权纠纷提供更为完善的法律效劳。 　　(2)组织开展纪念仲裁法实施20周年宣传活动，形成仲裁宣传网络覆盖。“亲和仲裁〞商标在获得山东省著名商标的根底上，成功注册欧盟国际商标，成为全国第一家在海外注册商标的仲裁机构。联合青岛经济播送电台“法治青岛〞栏目组织本市仲裁员共完成仲裁专题宣传节目38期，制作了青岛播送电台新闻频道“行风在线〞专栏整点报时宣传语。与团市委志愿者效劳部沟通，将仲裁法律宣传纳入青岛市志愿者效劳内容，使仲裁知识的普及常态化。 　　目前，已在五四广场、火车站、李沧商业圈三处志愿者效劳岗亭共发放3000余份仲裁宣传材料。与市司法局法律宣传处(市普法办)协调，将仲裁的宣传普及纳入市普法的重要内容。在青岛日报青岛律师杂志、青岛财经日报、帆船之都、仲裁信息、两会专刊发表主题宣传文章和专刊，印制了我会宣传册，制作了固定 宣传彩铃，不断扩大仲裁的社会影响力。 　　2.搭建多领域、高层次、全方位的学术交流平台。 　　(1)为更好地融入国家丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路(以下简称“一带一路〞)战略，联合青岛市商务局、青岛市企业联合会等单位共同成功举办了国际商事法那么讲座，为青岛企业界和法律界翻开一扇了解国际商事活动通行规那么和具体应用的窗口，为经济新常态下“一带一路〞和企业“走出去〞战略的顺利实施提供了一次难得的学习时机。 　　(2)与山东省法学会保险法研究会共同主办主题为“保险纠纷及其仲裁处理〞的2023年度学术年会研讨会。与国内保险领域专家学者近200人共同就“保险合同纠纷及其仲裁处理〞等重点议题进行了深入研讨和广泛的专题性讨论。 　　(3)与橡胶谷集团共同主办的第二届“崂山论剑〞国际仲裁论坛。论坛紧扣国家“一带一路〞开展战略，以“互联网+仲裁——互联网时代的商事纠纷仲裁实务〞为主题，探讨“互联网+〞时代的仲裁事业开展的未来之路。论坛在推动互联网与传统仲裁机制深度融合，互联网经济下的仲裁创新方面迈出了重要一步，在融合业内资源，促进国内外仲裁机构、仲裁从业者、企业的仲裁实务的交流等方面发挥了更为积极的作用。 　　3.发挥仲裁优势，营造良好金融生态环境。 　　为配合做好我市防范信贷风险化解银行不良资产专项工作，制定青岛仲裁委员会防范信贷风险化解银行不良资产专项工作方案，成立防范信贷风险化解银行不良资产专项工作小组，与有关部门建立信贷风险防范协调联动机制，制定专项工作措施，充分发挥仲裁解决民商事纠纷快捷、灵活、高效、保密、专家办案等独特优势，为银企提供优质高效的仲裁法律效劳，化解金融领域纠纷，降低金融机构不良贷款率，实现银政仲企合作共赢，营造良好的金融生态环境。 　　4.加强对外沟通与协调，创造有利于仲裁开展的优良环境。 　　密切与法院的工作联系，积极寻求法院对仲裁工作的支持。一是与青岛市中级人民法院联合召开民事审判与仲裁工作座谈会，双方就如何共同化解交通事故损害赔偿纠纷，人民法院如何加强对仲裁工作的支持等问题广泛交换了意见，并达成初步合作意向。二是对各地法院支持仲裁开展的文件规定进行汇总和分析研究，并发送市中级法院参考。商请市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管辖提级至中院民三庭归口管理。 　　与市中级法院民三庭联合推进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工作开展。三是会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国际法学院联合申报最高人民法院关于多元化纠纷解决机制改革研究课题。通过不断深化沟通合作，进一步理顺了与人民法院的工作关系，争取法院在仲裁司法保障方面给予更大支持。 　　加强与市律协的沟通交流。先后组织召开了我会与市律协常务理事单位座谈会、与市律协商事委员会座谈会，听取市律协各常务理事单位和商事委员会成员单位对我会工作的意见建议，对促进律师界深入了解仲裁工作，参与和支持仲裁事业开展产生了积极影响。 　　5.积极预防化解涉台民商事纠纷，保护台胞合法权益。 　　与青岛市人民政府台湾事务办公室共同签发关于建立涉台民商事纠纷仲裁联处工作机制的意见的文件，在台商中聘请台籍仲裁调解员，积极预防化解涉台民商事纠纷。以仲裁方式解决处理一起涉及台资企业的土地出让合同纠纷案件，保护台商合法权益的经验，得到了国务院台湾事务办公室的肯定，并协同中央电视台海峡两岸栏目来青制作了专题节目，向社会广泛宣传青岛仲裁的经验做法。 　　(四)机构建设和管理工作有序进行。 　　1.深入开展机构文化建设。深入推进“三严三实〞、“双学双讲〞专题教育。成立了领导小组，制定了工作方案，采取个人自学和集中研讨相结合，实地教学与专家辅导相结合的方式进行。开设“周五讲堂〞，加强对仲裁工作人员的培训。坚持做到时间、内容、效果三落实。分别邀请最高院、中国政法大学的专家学、市有关部门专业人士来青举办讲座5场次;10名正处级级以上干部为大家传授了相关业务知识，组织大家赴市廉政教育基地接受教育，安排人员赴香港、北京、杭州等地参加培训。持续推进学习型机关建设。开展读书征文活动，倡导读新书、长才干,形成“悦读〞的习惯和气氛，提升仲裁工作人员人文素养。 　　2.机构信息网络建设工作上一个新台阶。完成办公办案系统局域网结构向互联网结构的改版工作，已经挂外网运行，能够满足适应远程、移动办公的需求。外网网站改版建设工作同步推进。 　　3.仲裁根底设施建设工作逐步推进。积极提高办公办案场所效劳水平，对19楼办案大厅进行亮化改造，配备了咖啡机和茶点，提示开庭情况，维护开庭秩序，营造良好的仲裁环境。9楼会议室安装同步音视频设备，作为调解、信访接待和约谈室使用。 　　4.国际仲裁院建设取得阶段性进展。与市科技局生产力促进中心、高新区科技创新局、知识产权效劳机构一起走访了“1+5重点产业〞的104家央企、国企等其他高新区所属企业，与高新区工商分局、房屋和国土管理分局、公安分局、三个街道办、3个律师事务所、2个法律效劳所及高新区有关部门座谈沟通，搜集企业对于五位一体效劳平台建设功能、内容、流程等各方面的建议，了解企业仲裁法律需求。建立“五位一体〞知识产权运行效劳机制，紧紧围绕加快建设知识产权仲裁效劳平台、完善区域创新体系、提升园区知识产权核心竞争力为目标，取得了阶段性进展。 　　二、效劳基层，推动仲裁知识的宣传和推广 　　(一)加强对基层分支机构管理。对仲裁中心管理实行“分步走〞。不断加强财务管理。下发青岛仲裁委员会仲裁中心财务管理暂行方法，将仲裁中心财务收支权限收归本级，并对办案经费开支做出了明确规定，确保财政资金平安，杜绝发生违反财经纪律问题。拟对区域性仲裁中心进行功能整合，将仲裁中心由“聘任制〞逐步过渡到“派出制〞，推动仲裁中心管理逐步走上正轨。 　　(二)加强对基层仲裁工作的指导和支持。指导现有仲裁中心宣传推介仲裁法律制度。与中心共同研究在辖区内推行仲裁法律制度，采取开辟专栏、记者跟踪报道、特色特刊、公交车载电视、微信公众号，仲裁茶吧等方式