2023年个人短板问题查摆报告2.docx

天道酬勤 个人短板问题查摆报告 　个人短板问题查摆报告 　　“查短板、找差距、促整改〞个人短板问题 　　查摆报告 　　为深入贯彻落实省委“三自〞、“六不〞要求，在局开展“查短板、找差距、促整改〞活动中，我认真学习文件精神，领会领导讲话内涵，通过对“三自〞、“六不〞的深入学习，认真对照县实施方案中的“八查八看〞以及“剑指六种问题〞具体内容，结合岗位职能，工作效能，在思想、工作、作风等方面有了更深一层的认识，现结合工作实际，开展自我亮剑、剖析查摆。 　　一、存在的短板和问题 　　政治学习不够，思想意识还比拟浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记提出的“三个代表〞的重要思想缺乏系统的学习，特别是胡锦涛在党的十七届三中全会上的讲话，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。 　　业务知识缺乏，理论学习不够。一是自学意识不够强，没有“钉子〞精神。不善于用“钻〞劲和“挤〞劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到“三落实〞，往往是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学， 　　与工作关系不大的少学甚至不学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，学习的主动性、目的性和广泛性不强;三是重业务、轻学习。对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细研阅，对读过的文件，不明白之处一略而过，不求甚解，不能透彻的理解领会文章的实质和指导思想。 　　工作作风还不够扎实，工作水平有待进一步提高。工作中还不能做到踏实工作、主开工作，对文字人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有做到“精钻细磨〞，对领导交待的工作，只满足于一般完成，只求过得去，不求过得硬。 　　二、整改措施和努力方向 　　一是多看。看经验丰富的同事怎样做，处处留心皆学习，从思想、品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面学习，深入分析，让自己在今后工作中少走弯路。 　　二是多读。把理论学习与读书看报有机结合起来，把握精髓，同时对中外名著、党政调研文章、领导讲话等但凡能见到的都要认真研阅，抓住要点，掌握实质，并与实际工作中遇到的有关问题结合起来，分析思考，去粗取精，活学活用，不断提高理论修养，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。 　　三是多思。文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，脑子灵活反响迅速了，才能迅速领会领导意图，才能更好汲取优秀同志的好思想、好作风，树立爱岗敬业的好品德。 　　三、要到达的目标要求 　　通过查找缺乏，我深刻体会到对待任何工作，都要端正态度，勤学善思，不断提高自身的政治修养、文化修养，提高效劳意识、大局意识，在工作中不断思考，不断总结，不断创新，充分调动自己主观能动性。在今后的工作中，我要以更高的标准、更严的要求，更踏实的作风要求自己，进一步提高自己工作能力和工作质量，做一名合格的办公室人员，为交通宣传工作作出更大的奉献。 　　XX年3月15日 　　关于×××补短板情况的报告 　　局×××： 　　按照×××局机关关于开展“争先优、补短板、强问责〞创立首善机关主题实践活动的实施方案要求，局×××通过学习传达文件精神、召开民主生活会，统一思想，提高认识，使每名同志都充分认识到开展此次活动的重要意义，并结合各自工作实际对自身在思想理念、纪律作风等方面存在问题进行了认真查摆，查摆出问题如下： 　　存在的问题： 　　1、工作责任心不强，得过且过，主动思考问题、主动发现问题、主动解决问题的主开工作意识不强。效劳意识不强，主要表现为效劳基层单位和管理对象时积极性、主动性不强。 　　2、学习的主动性不强，主要表现在满足于机关布置的学习任务，满足于业务需要的法律法规，对新知识、新技能缺乏主动学习的精神，对于政治理论和方针政策，理解的不够透彻、掌握的不够全面。 　　3、业务管理工作协调配合不强，主要表现为只满足于每人都对本职工作熟悉和掌握，对处内其他人员工作内容了解缺乏，在业务量多时，有时发生顾此失彼，缺乏协调统一的问题。 　　4、创新意识不强，主要表现为缺乏有效的管理手段，因此对工作按部就班，被开工作多，创新工作少，缺乏创新意识，敢闯、敢拼意识不强。 　　明确措施，积极整改 　　针对自查自纠发现的问题，我们认真分析了问题产生的原因，进一步明确了执行力明显增强，效劳质量和工作效率明显提高工作目标。 　　1、强化责任心，增强使命感，树立尽职敬业执法为民的思想。要深刻领会“争先优、补短板、强问责〞活动的内涵，端正工作作风，切实增强主人翁意识、责任意识、大局意识和主体意识，增强开展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识，进一步明确为谁掌权，为谁执法，为谁效劳的问题，在思想上打牢执法为民的根基，让尽职敬业执法为民的思想根植于心中。 　　2.加强学习，研究问题，在素质能力上求突破，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力，努力提升与加快开展相适应素质能力，善于用新理念、新思维指导实践，用新思路、新方法破解难题。强化对各项规章制度的学习，认真学习规定和中国共产党纪律处分条例等文件，不断提升个体素质和业务能力，提高对办公室工作力度。 　　3.明确目标和任务，创新管理方式，强化效劳意识，推 　　行办事公开制度和政务限时办理制度，提高工作效率，标准工作流程，严肃工作纪律，把转变作风、强化效劳变成自觉的行为。 　　“查短板、找差距、促整改〞工作自查问题 　　及整改措施 　　根据市委执行力亮剑行动的统一部署，单位认真开展了“查短板、找差距、促整改〞工作。通过认真对照市xxx关于认真落实省委“三自〞“六不〞要求开展执行力亮剑行动实施方案和“查短板、找差距、促整改〞工作方案，从单位实际出发，联系自身思想和工作实际，在思想观念、思路措施等方面仔细查找问题，认真进行梳理，发现以下几方面的问题： 　　一是缺乏主动性，认识水平低。在日常工作中学习缺乏，存在注重工作不注重学习的情况，学习依赖于单位组织的学习教育活动，缺乏学习的积极性和主动性，在学习方法上，局限于书面和侧面了解，缺乏实地调研。 　　二是缺乏紧迫感，办事效率差。在思想意识上，对机构编制工作的重要性和严肃性认识缺乏，平时工作没有分秒必争的紧迫感，对领导交办工作没有拿出百分之百的努力去完成，缺少勇于担当的意识，。 　　三是工作标准低，满足一般化。对待工作要求不严，对待自身要求过低，满足于完成任务，而没有追求做好任务，缺少创先争优意识，满足于随大流。 　　四是主动谋划少，被动执行多。作为机关工作人员，没 　　有将自身主动置于效劳主体地位，对工作开展缺乏积极谋划，思想深处存在“等、靠〞意识，更多时候对工作只是被动执行，工作主动性不强。 　　针对梳理出的以上问题，通过认真反思，制定以下整改措施。 　　一是强化学习，提高思想认识水平。今后进一步端正学习态度，改良学习方法，努力在学习的积极性主动性上下功夫，在参加单位集中学习之外，每天保证一定自学时间。在学习方(来自:写:个人短板问题查摆报告)法上，坚持理论联系实际，将政策理论学习与当前工作紧密结合，以更好的指导当前实际。 　　二是严格落实各项规章制度。积极参加“xxxx“活动，“严格遵守机关“xxxx〞、“xxxx〞、“xxxx〞和“xxxxx〞要求，切实改良执行力，提高工作效率。 　　三是提高工作水平，强化效率意识。正确对待自身职责，牢记公职人员责任使命，工作中在个人要求上坚持高标准，严要求。