2023年个人查摆四风问题自查报告.docx

个人查摆四风问题自查报告 一、对乡领导班子“四风〞问题的认识和看法。 我认为“四风〞问题严重损害了党在人民群众中的形象。从根本上背离了党全心全意为人民效劳的根本宗旨，背离了党“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去〞的群众路线。我们的党之所以能由小到大、由弱到强，其根本就是走群众路线。 党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡党政班子严格按照相关要求，充分利用进村入户、设立征求意见箱、召开座谈会、个别访谈等各种措施和手段，广泛地征集了乡党政班子存在的“四风〞问题，我认为查摆出来的26条问题是客观存在的，也比较全面，我们要以实事求是的精神和不遮掩、不回避工作态度来对待它们。 二、对全乡领导班子“四风〞问题的补充修改意见 （一）在形式主义方面： 1、第1条建议将个人学习不自觉。改为个人学习缺少主动性，要用即学； 2、第5条建议增加存在“走人情、走过场〞现象，造成工作执行不到位； 3、第3条建议增加工作存在应付现象。 （二）官僚主义方面： 建议增加对群众关心不够，带着问题下基层，群众不喊就不重视。 （三）享乐主义方面： 建议增加对上面的决策和部署，班子成员能带头执行，但存在“讲价钱〞现象，主动担当意识不够。 （四）奢靡之风问题 建议增加规章制度抓的不够细致，水、电等节约意识不够，有时存在纸张浪费、下班后不关灯的情况。 三、个人认领乡领导班子“四风〞问题 （一）在形式主义方面：（3条） 1、学习时间少。班子成员常忙于业务，集体学习时间不充分，个人学习不自觉。 2、学习内容不深入，缺乏深层次思考，没能真正把理论与实践相结合。 3、传达上级精神、转发上级文件多，认真部署、深入检查、狠抓落实少，走过场、不太讲究实际效果。。 （二）官僚主义问题（5条） 2、班子成员忙于各自分管业务，互相交流沟通不够，个别班子成员与村干部和群众接触少，交心少，导致工作处于后进状态。 3、在密切联系群众，深入基层了解情况方面有待加强。在工作中，解决困难、提供帮助少，提要求多、亲力亲为少，走马观花多，真正关注群众利益少。如对老年人、老干部、老党员关心不够。 5、调查研究效果不佳。有的班子成员调研不主动，很少在村里开展实质性的调查，多以平时日常工作时的下村代替调研，以 代替见面。 9、局部决策与实际联系不密切； 2023、存在有时执行政策比较机械和死板，灵活性不够现象； （三）享乐主义问题（4条） 1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊； 3、局部班子成员对有一定难度的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，不能大胆推进工作。 5、密切联系群众，深入基层了解群众诉求、帮助群众解决实际困难方面不够。 7、局部班子成员缺乏认真精神，对歪风邪气抵抗缺乏，好人主义盛行。存在不坚持原那么，当息事宁人，求稳怕乱，怕得罪人的现象。 （四）奢靡之风问题（1条） 2、在公务用车中不够标准，办公文具、复印设备、办公 等使用上存在混乱和浪费现象，存在“谁都能使用、谁用谁来拿、谁也不管理〞的管理空白，额外增加了政府工作开支。 四、四、对“四风〞问题的整改意见。 一是不当“浮萍〞当“潜艇〞，真正沉下身子，深入基层，与群众“零距离〞“面对面〞，在群众中汲取工作的智慧和力量，深入群众，掌握第一手资料，查找自己工作的缺乏，真真正正做到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去〞。 二是切实转变工作作风，以实事求是的精神，兢兢业业地做好每一项工作，树立严格的时间观、效率面、质量观，能解决的问题不拖不欠，能做的工作不推不脱。 三是始终保持与时俱进、开拓创新的工作状态，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题，以积极向上的精神状态，以“三严三实〞的标准要求自己，自重、自省、自警、自励，时时刻刻严格要求自己，约束自己，正确对待个人得失，不图名利、不计得失、不讲价钱、不打折扣地做好各项工作，全心全意地为人民效劳。 第4页 共4页