2023年个人政治生态建设自查报告2.docx

个人政治生态建设自查报告 　 按照省局、市局的要求，xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查，现将自查结果汇报如下： 　一、政治生态建设工作落实情况 　xx局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业开展提供了坚强保证。 　〔一〕党建工作领导情况。 　加强组织领导，屡次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合xx体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责〞，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时催促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。 　〔二〕落实党建工作责任制情况。 　一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作；层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规那么。结合xx工作和xx体制改革实际，修改完善了党委议事规那么、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。 　〔三〕组织管理建设情况。 　 以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词〞“传承红色基因〞“学习改革期间先进人物事迹〞“党员承诺践诺〞等主题党日活动，有效的激发了广阔干部活力，振奋了干部队伍的“精气神〞。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创立卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。 　〔四〕党风廉政建设情况。 　一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态〞开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正表达了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次，窗口效劳态度、效劳质量明察暗访x次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风〞，确保中央八项规定精神落地生根。 　〔五〕作风建设情况 　坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施“xxx满意度提升工程〞为牵动，集中开展xxx、标准xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口效劳突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中开展，对“四风〞问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍〞，对隐形变异“四风〞问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻〞问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻〞体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零〞与“七亮〞效劳相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价；设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽；公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单〞；公开监督举报 ，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决xx人的维权事宜，提高xx人的满意度。 　〔六〕思想政治工作情况。 　牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一〞工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈〞。x月x日，召开了xxx干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了xxxxx相关文件、讲话精神，局部干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流〞。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广阔干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷〞。xxx党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强xx系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话〞。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸〞，激发了“新动力〞。五是组织“一场联检〞。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查工程的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。 　〔七〕党委工作条例落实情况。 　严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规那么，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次，召开党委会议八次。 　二、存在问题和原因分析 　一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷〞的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，局部党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路方法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。 　二是推进“党建+〞进程还需进一步加快。虽然将“党建+〞纳入了党建工作的建设体系，开展了“党建+标准管理〞“党建+优化效劳〞“党建+作风建设〞“党建+精准扶贫〞等新模式，但在系统谋划、统一实施上做得还不够，党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。 　三、加强政治生态建设措施 　〔一〕坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。坚持抓在经常、严在日常，把关于新形势下党内政治生活的假设干准那么等党内法规，作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧扣开展抓党建、抓好党建促开展〞的理念，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。 　〔二〕持续推进党建品牌创立、广泛开展“党建+〞新模式，将创立党建品牌和“党建+〞理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中，坚持围绕中心推进党建工作，使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接，实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，推动党建品牌创立和“党建+〞在xx工作各方面落地生根、见实效、出成果。 　区纪律检查委员会： 　为深入贯彻落实党的十九大提出的全面净化党内政治生态要求，xxx镇全面落实从严治党责任，进一步推进党风廉政建设，不断优化政治生态，现将自查自评情况汇报如下： 　一、总体情况 　〔一〕强化学习教育。坚决维护党中央权威和集中统一领导，维护习近平总书记核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入开展“两学一做〞学习教育常态化制度化，探索推行xxx主题党日微创新，高标准搭建xxx“智慧党建〞云平台，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和时代内涵，以及李克强总理在台州调研时的重要讲话精神，严格落实区委意识形态工作十项规定，全力营造浓厚的遵规守纪气氛。 　〔二〕强化组织领导。定期召开党风廉政工作专题会议，认真分析全面从严治党面临的新形势、新任务，进一步深化机关干部“驻村联片〞制度，实行驻村组长负责制，推动全面从严治党向村级延伸。强化落实“一岗双责〞，在抓好业务工作的同时，负责做好分管线上干部和联系村党员干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，并主动向镇党委报告职责范围内的党风廉政建设情况。全年共召开党风廉政建设专题会议4次，顺利完成41个行政村规模调整等重大事项。 　〔三〕推进廉政建设。全面深化“清廉xxx〞建设，持续保持惩治腐败高压态势，不断加大农村基层作风巡查工作力度，坚持把严格执行中央“八项规定〞及实施细那么精神作为一项经常性工作来抓，聚焦“三资〞管理、民生惠民、土地征收等关键领域，坚决查处群众身边的腐败问题和不正之风。全年共立案28起，给予党纪处分28人，其中党内警告18人、党内严重警告1人、留党观察1人、开除党籍8人，退还违纪所得金额15.6万元。镇级廉政警示教育基地建成投用，区执纪明廉现场会在我镇召开。 　二、存在的问题 　〔一〕在党的政治建设方面 　党的全面领导不够到位。在“三重一大〞事项决策研究上还不够有力，特别是在涉及政府线有关工程决策时，有时以班子会议代替党委会议，而会议记录往往只有结果，没有研究讨论、发表意见的过程记录。 　〔二〕在党的思想建设方面 　一是党的理论学习不够深入。党委理论中心组学习主要还是为了学习而学习，主动学习的自觉性不够，缺少深层次思考，理论联系实际的成效不突出。对机关干部的理论教育和上级精神贯彻形式老套、缺少创新，每两周一次的机关会常常成了工作布置会。在村居层面，由于村干部文化程度普遍较低，对于党的理论学习和上级精神的贯彻，往往读一读、听一听就算了，没有真正地入心入脑。 　二是党对意识形态工作的领导有待进一步加强。虽然意识形态工作纳入党的建设重要内容和重要议事日程，但对上级的有关政策学习不够深入，班子成员对分管线的意识形态手段还不够多、成效还不够大。对党员干部的教育引导不够，导致个别党员干部在大是大非问题、政治立场问题上没有鲜明态度和坚决立场，对有损党委政府形象的言论，没有及时制止。 　〔三〕在党的组织建设方面 　一是责任落实需要全面加强。局部班子成员存在重业务轻党建的思想，对镇党委研究部署的党建工作，存在“上热中温下冷〞的现象，没有很好地将工作部署层层落实、责任压力层层下压，对分管线和联系村落实的成效，没有及时的