2023年个人度述职报告【优秀】.docx

2023年个人年度述职报告【优秀】 述职报告就是要你总结这一年的工作，然后写成报告。下面范文大全小编为大家精心搜集了2篇2023个人年度述职报告范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 篇一：2023个人年度述职报告一年来，在校领导的正确领导下，在学校各相关部门和全处同志的相互配合下，在广阔教研人员的共同努力下，本人认真履行岗位职责，落实各项工作举措。现述职如下： 一、政治理论学习、思想作风和廉洁自律方面 一年来，本人认真学习和深刻领会党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，尤其是六中全会通过的中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大开展大繁荣假设干重大问题的决定、中央办公厅、国务院办公厅转发的教育部关于深入推进高等学校哲学社会科学繁荣开展的意见等文件，深刻领会繁荣开展高校哲学社会科学的重要意义、指导思想、战略目标和主要任务。 深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的教育方针，不断提高自身理论素养，认真领会学校改革开展的思路和举措，用科学开展、和谐开展的理念指导和改进自己及部门工作。在廉洁自律方面，能够自觉按照八个坚持，八个反对的要求，严格要求自己，始终保持清正廉洁的作风，办事公开公正透明，在工作中坚持做到严于律己，宽于待人，追求工作实效。 二、履行岗位职责方面 在履行岗位职责方面，认真贯彻落实国家中长期教育改革和开展纲要（202322-2023年）和202322-2023年中长期教育改革和开展规划纲要（202322-2023年），结合上海对外贸易学院十二五（2023-2023年）改革与开展规划及上海对外贸易学院十二五学科专业建设分规划精神，以提升学校自主创新和效劳地方经济开展的能力为目标，以20235知识创新工程、重点学科、科研工程管理、知识效劳平台建设为着力点，全面推进学校科研事业开展，努力为学校升博升格效劳 1、制定、修订有关科研管理文件，进一步将我校学科建设与科研管理工作标准化、制度化，将学校的内涵建设推向新的高度。 2、加强指导研究基地与重点学科建设，建立高水平知识效劳平台。加强对我校各级学科建设工程的年度考核，完善国际贸易高等研究院，进一步凸显学校的知识效劳能力。 3、强化科研工程管理，提高工程立项的数量和质量。2023年，我校获得各级纵向科研工程82项。其中，国家级工程2023项，国家社科基金工程4项，批准经费60万元，国家自然科学基金工程6项，批准经费149.5万元;省部级工程47项，其中教育部人文社课（规划、青年）工程13项，批准经费96.8万;商务部专项2项，批准经费20万元;文化部科技创新工程1项。 国家统计局全国统计科学研究方案工程一般工程1项;XX省哲社（系列、一般、青年）工程4项，批准经费16.6万元;XX省科委（面上）工程1项，批准经费3万元;XX省决策咨询研究课题（重点、热点、专项）23项，批准经费45万元;XX省教育规划工程2项，批准经费6万元。 XX省教委、XX省教育开展基金会阳光方案工程1项，批准经费3万元;XX省教委创新工程2023项（重点工程1项，一般工程9项），批准经费34万元;XX省体育社会科学决策咨询工程1项;XX省教委优青专项13项，批准经费55.5万。纵向经费合计480余万元。2023年，我校获得横向课题46项，经费180余万元。 4、完善科研成果与工程奖励与配套，建立科研鼓励机制。2023年度，我校共对省部级（含以上）立项及结项工程进行奖励与配套，其中结项配套20.7万元，立项配套为164.2023万元。对上海对外贸易学院优秀学术著作资助出版2部，共计6万元，奖励科研标兵2人，共计3万元。 2023年度，我校沈玉良老师的外贸开展方式调整研究以上海为例获2023年度商务部集成创新，全球视野：寻找竞争优势新源泉征文活动案例类三等奖。王如燕老师的政府环境绩效审计标准与审计评价研究，获得XX省第二十五次社会科学优秀成果奖三等奖。何欢浪老师的收入分配不平等对接口商品结构的影响，获得XX省社会科学界第九届（2023）学术年会优秀论文奖。李磊论入世对中国社会保险立法的影响获得第四届中国劳动论坛主题征文三等奖。 2023年度我校教师共发表各类论文351篇，其中a类论文4篇，b类论文54篇，c类论文123篇，出版著作类成果57部，其中专著28部，编著或教材29部。 5、标准学术会议，不断提高组织、筹划高水平的国际学术会议的能力，促进学术成果的国际交流。2023年，学校学校共对学术会议投入80万元，先后主办、承办各类大型国际学术会议近二十次。其中多个学术会议受到新华社、光明日报、解放日报、上海教育电视台、国际商报、文汇报等知名媒体关注，引起社会各界较好反响。 三、存在的缺乏及建议 本年度，虽然取得了一定的成绩，但我校学科建设与科研开展水平还很薄弱，跟同类院校相比还存在很大差距。例如，高级别工程的立项虽然取得一定突破，但总体立项率偏低，省部级及国家级获奖较少，科研成果标注不够标准，高水平学科带头人的引进还任重而道远。 篇二：2023个人年度述职报告尊敬的校领导、 各位老师： 在学校党委的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以服从领导、团结同志、扎实工作为准那么，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高，在工作中认真贯彻执行管理育人，效劳育人的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳的方向，发扬务实、高效、平安、优质的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下： 一、加强思想政治学习，不断提高队伍素质后勤人员的整体素质是提高后勤保障、平安保卫工作质量的关键。 今年我围绕后勤处的工作职能，以三个代表重要思想为指导，严抓后勤制度建设，用制度管人，用法规约束人。根据后勤各岗位的工作情况，制定了行之有效的岗位考核细那么，根据我校改革方案制定了物资采购制度、平安保卫工作制度。定期组织全处人员进行法律法规和业务知识学习，通过学习，增强了后勤人员的法律法规和遵章守纪意识以及处理问题的能力，促进了后勤人员依法办事的自觉性，逐步建设出了一支有较强工作性和互补性、具有较强工作能力的后勤队伍。 二、强化平安意识，狠抓平安保卫管理学校的平安保卫工作是后勤处的主要工作，全处牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的观念。 一是按照上级机关和学校平安保卫的工作布置和要求，建立健全了各项平安保卫规章制度，根据大学年维稳、综合治理、平安工作方案，制定了平安保卫工作预防措施、应急预案;二是建立健全了平安保卫工作网络，保卫人员坚持24小时轮流对校园内外巡逻保卫，各栋楼由宿管平安员24小时守门看护，并与各院学生科紧密配合及时处理学生中发生的各种问題; 三是充分发挥法制副校长和法律参谋的作用，加强对师生的法制教育，增强了校內的治安整治力度，依法保护学校和师生的利益; 四是争取先锋派出所治安巡逻队对我校的支持，加强了对我校周边巡视，降低了校区周边的发案率; 五是投入2万多元对学生公寓和教学楼等地的消防设备进行了更新，更换新添了65个灭火器，更新配备了68盏应急灯，改造了学生宿舍电路; 六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位; 七是根据我校的脫产学生的实际情况，加强了门卫值班制度，严格了校区人员进出的管理; 八是为严防学生各类平安事故的发生，坚持定期、不定期由保卫人员、各院学生科人员组成的检查队伍，对学生宿舍进行平安保卫突击检查，及时排除平安隐患; 九是妥善处理了2023年颜惠泽、文剑打架伤人案件。在区法院一审判决学校承担补充赔偿责任不合理的情况下，积极主动争取巿教育体育局法规科和巿中级人民法院对学校的支持，通过努力说明案情，二审学校在本案中不承担任何责任的判决，既做到了三方满意，又维护了学校的利益和稳定;十是在每学期开学之前，坚持对教学楼、学生公寓、实验楼、食堂、楼梯楼道、图书馆等人群集中场所进行全面检修，积极消除了各种平安隐患，确保了我校全年无重大平安事故，在巿区综治维稳、平安保卫工作检查中得到了较高的评价和肯定。 三、严格物资管理、节约釆购本钱后勤一班人牢固树立了用自已的钱，办自已的事的本钱观念。 今年为保障各部门物资供应，同时为节约本钱，标准物资釆购和校产管理、维修报修行为，最大限度的节约支出本钱，制定了物资釆购制度、校产维修报修制度。校产使用釆取谁使用、谁保管、谁报修，后勤负责检查和维修的方法，保证了全年各项工作的正常运转。 其具体做法。一是各部门所需物资严格执行物资釆购申报制度，后勤釆购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须政府釆购的一律政府釆购，量少急需的低值易耗品，后勤组织由纪委、工会、所需部门四方人员参入的釆购小组，执行竟标或询价釆购，根椐实际情况确定釆购方案，由此既保证了质量，降低了本钱，又防止了暗箱操作，增强了物资釆购的透明度，为学校节约了本钱减少了支出。 如今年丰田小车釆购时，按程序申报了政府釆购，在多方询价后，得知经销商货源紧张，釆购办称釆购方要多出1万多元的手续费，在得知这一情况后，及时在网上了解行情，在长沙找到驻湖南丰田总代理商说明情况，希望得到支持优惠，但又必须到湘潭投标。政府釆购汽车原那么上销售商不得跨地区竟标，目的是要保护当地经销商的利益，通过我们反复做工作，最终同意来投标。本次丰田车釆购，总代理所投价格比经销商投标的最低价还要低1.2万元。二是校产维修及时，发现问题，及时解决。 学校设施设备虽有自然损坏的但又有部份是学生人为破坏的。比方课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电扇、电教设备、护栏、铁门等，维修人员克尽职守，包括疏通厕所，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点、累一点、脏一点，但为了学校节省开支，保证师生们能够正常地使用各项设施、设备，维修人员从不叫苦叫累，表达了后勤人员过硬的工作作风。 四、严监食品卫生、强化效劳意识。 今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，经常组织人员对食堂进行检查和监管，发现问題及时下发整改通知，限期改正并奖罚兑现。每期开学前催促食堂经管人对所有的食堂工作人员进行食品卫生法、传染病预防、大学食物中毒事件应急预案等有关知识的学习，严挌执行凭健康证上岗制度，明确各岗位工作职责，树立为师生效劳的思想，不断提高效劳意识，促使食堂工作更具合理化、标准化。厨房严格执行操作规程及进货渠道，严把质量关，杜绝三无食品进厨房。坚持菜谱、菜价公布制度，努力提高师生膳食质量，标准了管理，保证了饮食平安。 今年在湘潭部份高校出现学生罢餐事件时我校沒有发生此类事故，确保了我校学生的稳定。 五、改善校园设施、提高后勤保障能力。后勤工作遵照效劳师生、方便师生为原那么，今年根据学校的实际情况和学生管理的要求，为师生解决了以下几个方面的问题：一是投入2万多元改造了校门口的道路。 由于校门口车辆出入频繁再加之为路车停靠站，年久失修，解决了路面破损积水，师生出行不便的问題;二是配合变压器增容，投入8万余元釆取分期付款的方式改建了一间发电机房;三是为确保用电平安，投入8万余元对学生宿舍电路进行了改造，釆取老师与学生分线路供电，既保证了老师工作的需要又严肃了学生就寝纪律，表达了人性化管理;四是为加强学生管理，新公寓楼二楼厕所全部安裝了护窗，强化了平安措施;五是解决了新公寓楼饮水机地面漏水的问題，安装了水池和排水管道。 回忆一年的工作，后勤工作人员为学校的开展付出了辛勤的汗水，为学校的建设作出了无私的奉献。虽然后