2023年个人廉政风险防控自查报告2.docx

个人廉政风险防控自查报告 　个人廉政风险防控自查报告 　篇一：个人廉政风险防范自查报告 　　个人廉政风险防范自查报告 　　〔一〕姓名、单位、职务 　　姓名： 单位：办公室 职务：主任 　　〔二〕主要岗位职责 　　负责办公室日常管理工作，负责办公室的行政、接待、文件管理等工作，监督印鉴管理、信访、接待、公务车管理和档案管理工作，安排总公司大型会议，负责对外联系协调，以及领导交办的其他工作。 　　〔三〕在履行工作职责时，可能存在的廉政风险存在凭借本岗位权力获取利益的风险；存在对下属工作人员管理监督不力，导致本部门出现廉政风险。 　　〔四〕工作流程和管理制度存在的可能造成廉政风险的环节和漏洞在工作中不断有新的情况出现，可能因管理制度不能及时完善而出现漏洞。 　　〔五〕在外部环境方面，存在的可能造成廉政风险的因素在与外部单位、人员接触的过程中，可能存在凭借自身职权获取利益的廉政风险。 　　〔六〕防范措施。加强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线，严格按照总公司制度办事，决不利用岗位权力谋取私人利益。进一步完善办公室内部各项管理规定，在办公室日常管理工作中，坚持原那么，客观公正地处理各项事务，加强对下属工作人员的教育、监督和检查，有针对性地对各岗位廉政风险提前防范，并实时进行监控。 　　〔七〕完善工作流程和管理制度的意见 　　关注实际工作中不断出现的新情况，根据实际情况的开展变化，对办公室相关工作流程和管理制度适时进行修改和完善。 　篇二：廉政风险防控工作自查报告 　　廉政风险防控工作专题自查报告 　　根据xx关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案〔纪办〔xx〕2号〕通知精神，按照市局的统一要求，分局深入贯彻廉政风险防控机制建设的工作要求，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化内部权力运作制约和监督机制，认真排查分局在廉政方面存在的显性和隐性廉政风险，进一步完善风险防控体系，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设。 　　一、加强领导，提高认识 　　为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，分局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长任组长，办公室主任任 　副组长，职能科室主要负责人为成员，由办公室具体负责此项工作的组织协调工作。为确保“三书两报告〞制度落实执行到位，分局严格落实责任考核、责任追究机制，并将此项工作作为班子成员和干部个人党风廉政建设考核的重要内容之一。 　　二、加强学习，提高素养 　　以党支部会、学习会、大讨论活动等形式，重点学习了中国共产党党内监督条例〔试行〕、中国共产党员纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么(试行)，以及市局精心整理汇总的岗位廉政风险教案汇总和廉政风险点及风险等级目录，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程的重要性和自觉性，加强自我约束力。分局屡次召开集体讨论活动，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。 　　三、加强预防，提高效果 　　根据Sx市纪委关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案〔Sx纪办〔xx〕2号〕通知精神和市局的统筹部署，分局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注重预防、突出重点的工作原那么，全面开展了排查工作。特别针对职能中的行政许可、行政处分、食品平安等高风险岗位，查找薄弱环节、关键控制点和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，查找可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。对逐一排查确认的廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。 　　廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务，分局将继续从不同层面开展多种活动，采取多种形式，进一步促进领导干部廉洁自律，强化自我约束机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学开展观，切实做好廉政风险防控工作和干部队伍建设，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部队伍。 　篇三：个人廉洁风险自查报告 　个人廉洁风险防控工作自评报告 　　自“三严三实〞教育实践活动开展以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，和廉洁自律承诺书对个人在廉洁履职的情况进行了深入的排查，现将自查情况汇报如下： 　　一、学习方面 　　加强理论学习，提高政治素质。按照我处党工部政治 　　学习的安排，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会、习近平一系列讲话精神，全国两会精神集锦等内容，观看了中央党校机关党委原副书记薛鑫良题为认真做到“三严三实〞，努力重构政治生态的视频，树立了正确的人生观、世界观，坚决自身信念不动摇。从我做起，率先垂范，敬畏红线，严守底线。在工作中不搞“一言堂〞，积极听取职工群众意见，接受职工群众监督。 　　二、践行承诺方面 　　1.认真遵守党员领导干部廉洁从政假设干准那么、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定、集团公司和我处“三重一大〞集体决策制度、作风建设决定以及相关规章制度，认真贯彻落实中央关于改良工作作风的八项、集团公司20条和我处18条有关规定，管好自己，带好部下，确保职责范围内不发生任何政治平安问题。 　　2. 以身作那么，做好本职工作。首先从自己做起，严于律 - 1 - 　　己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关，标准办事程序，秉公办事，不徇私情。自觉接受群众和员工的监督。 　　三、存在的缺乏 　　一年来，我较好履行了党员的权利义务，但与“四优〞党员的标准比，差距还比拟大。主要是：业务知识还不够全面；工作质量还有待进一步提升；效劳职工群众的力度还有待进一步加强。 　　四、今后的努力方向 　　今后的工作生活中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学开展观为统领，进一步加强政治理论学习，坚守规矩意识和纪律意识，讲政治顾大局、提升个人修养，并对个人思想进行不断地改造，结合个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，认真践行“三严三实〞，按照权利清单，依法办事、标准用权锤炼过硬作风用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。 　　- 2 -