分享
2023年个人对照检查产生问题原因分析实用word文档 8页.docx
下载文档

ID:589340

大小:21.95KB

页数:8页

格式:DOCX

时间:2023-04-11

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023年个人对照检查产生问题原因分析实用word文档 8页 2023 个人 对照 检查 产生 问题 原因 分析 实用 word 文档
优质文档 【最新】个人对照检查材料产生问题原因分析-实用word文档 (8页) 本文局部内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 个人对照检查材料产生问题原因分析 篇一:个人对照检查材料 个人对照检查材料 按照我局党的群众路线教育实践活开工作安排,我在认真学习的根底上,本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的思想,认真查找自己在“四风〞方面 存在的突出问题和缺乏,对存在问题的原因进行了深入剖析,并有针对性地提 出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下: 一、四风方面主要存在的问题在形式主义方面: (一)学习自觉性还不够高。由于平时承担着个私协,小康创立、微企开展、 经济指标运行等日常工作,平时用大量的精力放在做各项工作的指标完成上, 把这些工作的完成看成硬任务,把理论学习看成软指标,因而无视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作“软指标〞,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,没有长期的学习方案。同时也缺少学习的主动性,没有给自己制定相应的学习方案,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在 学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固,总是抱怨时间不够用。 没有找时间、挤时间的思想。 (二)学用脱节。一是学风不正。把政治理论学习认为学习看成是软尺度、软指标,对履行职责所需的理论、政策、经济、科技、法律、管理等知识不善学、不深学、不研学,业务学习也只停留在外表, 满足于现状;二是学而不思。没有把学习与面临的形势和任务结合起来思考; 三是学而不用。没有把学习成果很好运用到实践工作中去,没有做到知行合一,在学理论、学政策中抓住机遇、推动开展的能力不强; (三)工作方法较简单,创新不够。面临一些任务重、时间要求紧迫的工作问 题时,存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,出现只 图完成而不重视工作质量,影响了工作完成的效果。同时,有时欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也 只是停留于心动而无行动的状态。而且,有时候采取的工作方法较简单,仅凭 工作经验来完成工作,而不是勇于创新。 (四)在工作上存在顾此失彼和应付现象。主要表现在:一是在自己的工作定 位上,总是以工作繁重为理由,对领导交办各项工作存在没有经过认真分析、 调研就忙于交卷应付过去;二是工作中存在一定的敷衍塞责、推捼扯皮和得过 且过现象,对自认为与自己承担的业务工作没有关系的工作能推的就推,在落 实八项规定方面,有随大流意识和不求有功但求无过的保守思想,认为只要自 己承担的工作没问题就行了,对全局性推动这些工作的思想不积极、认识不到位、工作不主动;在日常工作中,对待领导服从较多、意见较少,没有为领导 更好的当好参谋助手。 在官僚主义方面: 群众意识还不够强。虽然所在的工作岗位也是窗口部门,但自己未能深入做到“从群众中来,到群众中去〞,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。在工作上与基层分局的联系少,没有更好地听 取基层分局对我的意见及建议。 在享乐主义方面: 一是工作中存在有害怕担负责任的风险、安于现状的思想心态。在思想上存在 一种“得过且过〞的享乐表现,开拓进取方面也退步了,怕担负更多的责任风险。二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己参加工作多年,比起 新同志工作经验丰富得多,在处理问题时总是墨守成规,敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。 在奢靡之风方面: 主要是对自己要求不够严格,总认为随着经济社会开展,自己的生活水平也应 该相应提高,因而对生活要求越来越高,简约朴素这一点做得不够好。 二、存在问题的原因分析 针对查摆出的上述问题,自己进行了认真反思,虽然有一定的客观原因,但主 要是主观原因造成的,主要有以下几点: 一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表〞重要思想等理论体系的系统学习,特别是在学习把握科学开展观 的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯穿不够。同时,存在着经验 主义倾向,认为自己在多个岗位锻炼过, 并且也有基层工作经验,所以认为自己不用专门钻研理论,也能应付好日常工作。 二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自 己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开 展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。 三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋,权为民所用〞,但 在实际工作中往往会更看重本职工作而无视群众工作,没有很好地把群众摆在 最高位置,虚心向人民群众学习的思想少些,没有更多地去关心群众的想法, 这样一来,与群众的思想感情疏远了,为群众着想效劳群众的主动性不够强。 四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时的日常工作代替了政治的锻炼,对自 己要求放松了,致使工作有时不够务实深入,满足于工作的完成,创新意识淡化,无视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。 三、下一步措施 对于以上存在问题,我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病〞的总要求,严格加以整改。主要从以下几方面努力:一是加强 学习,不断提高综合素质。坚持带头加强学习,把学习摆在更加重要的位置, 用先进的理论武装头脑,用丰富的知识充实自己。注重改进学习方式,既向书 本学,又向实践学;既向同事学,又向群众学。坚持不懈地学,努力做到学以 增智、学以致用,不 断提高自己的理论水平和综合素质,通过学习来推开工作,通过工作来促进检 验学习。二是转变作风,进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考,加强 与职工群众谈心,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立密切的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事,做到脚踏实地,做任何工作从实际出发,积极跟踪工作开展的进度,把心沉下去。克服脱离群众,接受群众监督,坚持向群众学习,对群众负责,为群众效劳,接受群众监督。三是进一步解放思想,争创一流业绩。紧紧围绕县委、县 政府的工作,进一步解放思想,不断创新工作思路,改进工作方式,求真务实。四是严于律己,清正廉洁。在工作中认真按照中央“八项规定〞和反“四风〞 要求,多与身边的同志、群众交流,促进干群关系。同时,认真执行党员领导 干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己,保持艰苦奋斗优良传统,坚持反对奢侈浪费和奢靡之风,防微杜渐,清清 白白做事,堂堂正正做人。 篇二:个人查摆问题对照检查材料 党员对照检查材料 习近平总书记在党的群众路线教育实践活开工作会议上强调,党的群众路线教 育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享 乐主义和奢靡之风这“四风〞问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病〞的总要求。重点剖析存在的“四风〞问题及根源,做到查摆问题准、 原因分析透、危害后果明、整改措施实。 “四风〞问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,“四风〞问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,“四风〞问题解 决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开