第1页共8页个人分析检查材料个人分析检查材料自单位开展深入学习实践科学习开展观活动以来，我积极参与，注重有针对性地查摆自己在思想观念、工作方法、工作成效等方面存在的问题，对自身存在的问题及产生的原因进行了深刻剖析，自觉按照科学开展观的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不断增强用科学开展观理论武装头脑、指导工作实践的坚决性和自觉性。一、存在问题及原因分析1、理论学习深入不够。日常中工学矛盾处理得不够好，利用工作空闲和业余时间学习较少。对中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入。在学习内容上，对岗位业务方面的知识学习比较认真，无视了对意识形态领域、市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么。分析原因主要是思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完本钱职工作，上面怎么说就怎么干，只被动地学习，而没有自觉地学习、主动性地学习。对科学开展观的系统认识层次还比较低，理解范围还比较窄，领会程度还比较浅，对科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。2、思想观念不够创新。与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，还不善于创新，创造性地开展工作。在实际工作中，用科学开展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高，从大局的高度考虑问题的理念还需进一步树立。分析原因主要是自己思想还不够解放，把科学开展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。认为自己从事的工作，有领导具体抓，自己干好本职工作就行了。3、工作成效不够突出。工作上只满足于单位完成安排的各第2页共8页项工作任务，不能做到超前思考、及早准备，工作中存在循规蹈矩，按部就班的现象。对自己岗位工作情况，没有很好地研究、借鉴好的做法，及时思考存在的缺乏和改进的措施，方案上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力。分析原因主要是自己有时认为是老同志，对工作有时凭经验，致使有的工作还不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，无视了工作的创造性。不能紧紧跟上时代开展的需要创造性地开展工作，降低了工作标准和要求。二、整改措施及努力方向针对...
