第1页共2页关于严明政治纪律的调研报告近年来，我局按照省局党组提出的“强化党组主体责任，落实纪检监察监督责任〞反腐工作主题，聚焦中心任务，树立主业意识，强化监督执纪问责，坚持把纪律挺在前面，在严明政治纪律方面采取了多项措施，取得了新的成效。现将有关情况报告如下：一、在严明政治纪律方面的主要做法一是落实领导责任。局党组认真履行主体责任，屡次召开党组会议和专题会议研究部署党廉工作，旗帜鲜明地支持纪检监察部门监督执纪；同时要求各部门主要责任人严格履行“一岗双责〞，在自觉遵守各项纪律制度的同时，教育干部职工敬畏党纪国法，遵守党的党的政治纪律和政治规矩。二是强化对干部职工的思想教育。通过召开会议、廉政短信提醒、廉政讲座和开展警示教育等形式，教育干部职工遵纪守法；探索开展“互联网+〞廉政宣传模式，建立领导干部的“税廉之家〞微信群，定期推送廉政知识，提高廉政宣传的影响力。三是开展走访巡查。以绩效管理为抓手，每月由办公室、人事股、监察室、纳服股等部门组成监督办，深入各部门开展检查督导工作，巡察干部职工秉公用权，严肃各项纪律的情况。四是组织个别谈话。对个别基层分局分局长开展廉政谈话，密切关注干部职工的思想动态，发现有违反纪律的苗头，要及时向纪检监督部门汇报，保持队伍的纯洁性。五是加强明察暗访。纪检监察部门落实监督责任，不定期开展对基层分局和纳税人的明察暗访，并定期联系特邀监察员了解有关情况，对违反政治纪律言行的个人坚决从严查处。二、当前在监督执纪方面存在的主要问题一是对政治纪律的监管难度较大，目前没有完善的政治纪律管理方法，与反腐倡廉新形势、新要求不相适应。二是个别单位内控机制落实不严，尽管我局已下发有关政治纪律和规矩的文件制度，但个别单位和人员存在了解不多、认识不够的情况，思想上没有引起足够重视。三是存在重业务轻廉政的情况，个别部门存在重视业务工作而不注重党风廉政建设工作，对党廉第2页共2页工作没有责任感、紧迫感，容易出现弱化纪律意识。四是“八小时之外〞的监督难以把握，目前对领导干部“八小时以外〞的监督范围界定不够清晰，各地对“八小时以外〞监督缺乏统一的认识，领导干部工作时间外哪些活动、哪些要素应该纳入监督范围，没有一个标准，导致在实际工作中难以操作。三、做好严明党的政治纪律工作的建议一是加强对党员领导干部的党性教育，始终把遵守党的政治纪律作为党员领导干部思想建设的重要内容，增强党员...
