2023年两学一做落实党建工作责任制自查报告汇编2.docx

两学一做落实党建工作责任制自查报告汇编 　 两学一做落实党建工作责任制自查报告汇编乡党委在两学一做学习教育中落实党建工作责任制自查报告为深入贯彻“两学一做〞学习教育，深刻领会习总书记系列讲话精神，进一步增强落实党建工作责任的思想自觉和行动自觉，根据中共县委组织部关于转发<中共四川省委组织部关于在“两学一做〞学习教育中开展落实党建工作责任制专项检查的通知>的通知〔2023—67〕精神，舞雩乡党委高度重视，严格按照文件精神，认真开展落实党建工作责任制专项检查，现将自查情况汇报如下。 　一、重点内容自查情况 　〔一〕党委担负管党治党主体责任落实情况。 　我乡党委认真贯彻落实中央、省、市、县委党建工作部署，按照年初有方案、平时有督查、年底有考评的思路，认真研究制定了舞雩乡党建工作年度方案舞雩乡党建工作督查制度舞雩乡党建工作考评制度等相关制度，全力推进党建工作落实。加强党建工作谋划，每月至少召开1次党委会专题研究部署基层党建工作思路对策和主要措施，截至目前累计研究党建工作15次。严格执行党委议事决策、党员密切联系群众、组织生活等党建工作各项制度，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课〞、组织生活会、主题党日活动等制度，加强警示教育，坚持正面典型引路、反面典型警示，组织机关干部、村三职干部收看警示教育片，充分发挥典型的教育引导作用。扎实推进省、市、县委关心基层的政策落实，不折不扣划拨各村〔社区〕党建经费，加大对各支部阵地建设的支持力度，强化基层根底保障。建立健全各村〔社区〕支部书记述职述廉评议考核，对排名靠后的党组织书记进行诫勉谈话。 　〔二〕党委书记履行管党治党第一责任情况落实情况。 　切实履行党委书记第一责任人的职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职〞的理念，始终坚持做到重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重大环节亲自协调、重大事项亲自督办，定期研究谋划我乡党建工作，每月至少主持召开1次党委会，专题研究党建工作，每季度定期召开党建工作会，认真听取各村〔社区〕党建工作情况汇报，层层分解党建目标任务到各基层党支部，确保各项党建工作有效落实。今年以来，深入各村〔社区〕调研党建工作18余次，召开党员干部座谈会9次，与各村〔社区〕党支部签订党建工作目标责任书10份，听取各党支部的党建工作汇报至少3次。敢于动真碰硬，紧盯党建工作重点，成立由乡纪委、党政办等部门为成员的整改督查组，对整改情况进行催促检查，对查找的问题建立台账，逐一落实整改责任人、整改措施和整改时限，有力推进乡、村两级党建工作出亮点、有特色、上水平。 　〔三〕领导班子成员履行“一岗双责〞落实情况。 　年初，制定了舞雩乡党建工作责任制实施意见，明确每名党委委员抓党建的岗位责任，做到人人有任务、各各有担子，建立党建工作“一岗双责〞责任清单，将党建工作纳入乡领导班子成员的重要考评内容，明确要求领导班子成员在落实党建工作重大部署中发挥示范带头作用。班子成员主动参与乡党委关于党建工作的决策部署，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。班子成员能将党建工作与分管的工作紧密结合起来，做到在研究业务工作时同步研究党建工作，在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。每名班子成员联系2个基层党支部，催促所联系的党支部开展好“三会一课〞、民主评议党员等党内活动，积极参加支部的组织生活，每季度要在所联系的党支部至少上1堂党课；每季度检查党建工作不少于2次，催促各村党支部做好党务、村务、财务公开，接受党员和群众的监督。 　〔四〕落实党建述职评议考核问题清单整改情况。 　1.落实问题清单整改。针对2023年乡镇党委书记抓党建工作述职查找出的问题，建立整改台账，落实整改责任，明确整改时限，目前整改情况良好；将述职报告、问题清单、整改清单在一定范围内公开，针对已整改落实的事项，每季度开展1次“回头看〞，严防问题回潮反弹。按照县上下发的党建工作要点和舞雩乡2023年党建工作要点文件要求，多措并举，稳步推进各项党建工作。 　2.较好完成党建工作重点任务 　〔1〕扎实开展“两学一做〞学习教育。成立了舞雩乡“两学一做〞学习教育领导小组，下派10名机关干部到基层党支部指导学习教育。召开专题会议14余次，明确各阶段学习重点，下发每月两学一做任务清单到各村〔社区〕支部，并定期开展督查工作。党员领导充分发挥带头作用，到基层党支部上党课12次，组织党员学习党章、党规、习近平系列讲话、廉洁自律准那么及纪律处分条例等。开展系列活动，开展了“七一〞专题党课宣讲，乡党委书记、班子成员及联村干局部别为全乡党员上党课；开展“党员义工日〞活动9次；围绕“坚决理想信念、明确政治方向，做一名忠诚党员〞开展讨论，形成党员问题清单423条，并建立了问题整改台账，按期整改；评选表扬基层党组织2个、优秀党员57名。 　〔2〕严肃换届纪律，扎实推进换届工作。成立了舞雩乡换届工作领导小组和换届风气监督领导小组。一是乡党委召开专题党委会6次，专题研究部署换届相关工作、换届风气监督、纪律要求、谈心谈话等工作。乡党委与各村〔社区〕层层签订换届工作责任书，明确换届工作任务，落实换届工作责任，发放换届宣传明白卡478份，利用党务村务政务公开栏张贴换届宣传资料300余份，LED滚动播出换届宣传标语12幅。二是制定舞雩乡严肃换届纪律专题谈心谈话方案，乡党委主要领导、班子成员、乡一般干部、村〔社区〕干部累计收看镜鉴6次。组织学习严肃换届纪律保证换届风清气正学习资料、换届纪律及有关要求明白卡、温馨提示等换届纪律文件资料。三是切实加强换届风险点排查，共排查党代表推选、人大代表选举、党代会选举、人代会选举等换届风险隐患点4个，全部落实了防范措施和责任人，做到有备无患。四是加强换届纪律监督。成立了舞雩乡换届风气监督领导小组和巡回督查组。落实民情反响员10名，纪律监督员3名，开展换届纪律监督培训3次，对民情反响员、纪律监督员、村〔社区〕纪检小组长进行了换届纪律监督集中培训，发放了明白卡，公开了监督方式和监督 。 　〔3〕深入开展驻村帮扶工作，切实保障脱贫攻坚顺利推进。乡党委积极组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户，切实落实党员干部直接联系群众制度，推动联系效劳群众、改良机关干部作风常态化长效化；组织开展软弱松散党组织的专项治理工作，不断夯实基层党组织根底建设。 　二、存在的主要问题 　〔一〕对基层党建工作研究不够。学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题准备不够充分；理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。 　〔二〕从严治党责任落实不够。对抓基层党建工作重视程度还有待于进一步提升，对政策制度落实和督办有待进一步提升，党组织思想政治觉悟意识还不够敏锐。 　〔三〕党建和职工思想教育抓得不够。思想政治教育针对性不强，集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。 　三、下一步工作打算 　〔一〕不断加强党员干部政治建设。强化理论学习，坚持“党要管党、从严治党〞，充分发挥带头示范作用，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒〞的党员干部，在思想上和行动上始终与中央和省、州、县委保持高度一致。坚持学习、教育、监督并重的原那么，不断提升党员干部思想政治觉悟，不断提高党员干部依法依规履职的能力。 　〔二〕不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。 　〔三〕不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、能力建设常抓不懈。