第1页共6页专题组织生活会开展情况报告机电科党支部认真学习了矿党委深入开展群众路线实践活动领导小组关于召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会的通知等文件，并按照文件精神要求，结合我科实际，在8月26日召开一次以“为民、务实、清廉〞为主题的专题组织生活会，现将有关部署开展情况汇报如下：一、认真做好会议方案和宣传工作一是制定方案。按照我单位实际情况，制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案，明确会议的主题、时间、方式、参加人员及相关要求。二是精心组织学习。组织党员深入学习党章、党的群众路线教育实践活动等有关文件及领导讲话精神、民主评议党员等文件材料，进一步提高践行群众路线、开展批评与自我批评的自觉性，明确民主评议党员工作的目的、方法和步骤。二、认真进行对照检查，查摆突出问题在对照检查材料中，切实做到了“四个写清楚〞，即把遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定的情况写清楚；把“四风〞方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚；把存在问题的思想根源写清楚；把对存在问题的整改措施写清楚。三、深入开展谈心谈话，做好整改提高在专题组织生活会召开前，科党支部开展了交心谈心活动。做到了“三必谈〞，即支部书记与支部负责人之间必谈；班子成员与分管车间党员干部必谈；支部成员之间的必谈。“五防止〞，即防止嘘寒问暖、闲聊家常；防止评功摆好、只说好话；防止只谈工作、不讲问题；防止泛泛而谈、偏离“四风〞；防止避重就轻、无关痛痒。党支部针对员工反映和专题组织生活会上查找出来的问题，有针对性地制定了整改方案，并落实整改责任，明确了整改时限，同时加大了对整改措施落实情况的催促检查和情况反响。四、会上反映出来的问题及整改意见班子和个人反映出的“四风〞问题总共（39）条其中班子反第2页共6页映出的“四风〞问题共（16）条，如下形式主义（4）条1、班子学习的整体意识还不够强。2、存在以文件落实文件、会议落实会议。3、执行力不实。4、深入一线调查分析解决实际问题不够。官僚主义（5）条1、主动效劳基层、效劳群众的意识有时不够强。2、管理比较粗放，无视细节管理。3、工作布置存在想当然的现象。4、听取意见流于外表化。5、对队伍建设不够重视。享乐主义（5）条1、奉献精神不够强，存在价值偏移的现象。2、有安于现状的想法。3、工作动力缺乏，缺乏创新精神。4、推进科室平安生产开展的紧迫感不够强。5、存在畏难厌战情...
