专家工作站建设及运行情况调研报告按照县委人才办关于开展专家工作站专题调研的通知的要求，我局对专家工作站建设及运行情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、凤县专家工作站管理暂行方法贯彻落实情况一是学习领会凤县专家工作站管理暂行方法的内容和精神；二是根据管理方法的要求，结合专家工作站的特点，建立灵活机动的管理制度；三是标准化管理，合理化实施。由于聘请的专家都是省市一些高校的教授和本地的“土专家〞，根据实际需求，屡次邀请专家开展培训、技术指导等活动；四是将专家站工作纳入年度目标责任考核，量化考评，严格奖惩。二、专家工作站建成以来工作进展情况、工作中的经验做法以及取得的主要成效（一）企业专家工作站一是充分发挥省级中小企业公共效劳平台的作用，在凤县中小企业公共效劳平台网站搭建专家工作站网络办理业务窗口，为中小企业提供政策咨询、技术支持和企业网上注册申报工程指导等快速便捷的效劳。二是开展形式多样的培训辅导活动。采取“走出去，请进来〞的方式，组织企业负责人参加清华大学现代企业管理创新高级研修培训一次、组织县内中小企业去徽县陇徽矿业现场培训参观企业管理经营情况，参加了宝鸡市人民政府举办的“智慧之光〞系列讲座两次，组织县内中小企业参加省，市各类网络培训及大专院校举办的“高校毕业生洽谈会〞、“人才招聘会〞每年两次；邀请市知识产权局专家来我县给企业搞培训、科技开发中心副主任罗永忠深入基层开展各类中药村等培训辅导活动。截止目前，开展培训10场次，完成各种培训辅导约1100余人次。三是专家工作站实行柔性流动和动态管理方式。其效劳时间、方式、报酬及其它事项，由工作站和专家按照双方自愿、互惠互利的原那么商定。专家平时通过、网络等形式与工作站保持联系，在双方友好协商前提下，专家联合培养外乡技术人才，为增强行业自主创新能力和市场竞争力提供技术支撑和智力效劳。每季度到现场办公一次。四是创新为企效劳方式，提供问题诊治活动。专家站建立了中小企业微信互动平台，为专家和企业之间搭建沟通平台、为企业及时答疑解惑，为广阔中小企业提供政策解答、法律咨询等“找得着、用得起、有保障〞的公共效劳。先后深入庞家河金矿、四方金矿、声威等企业开展了生产经营状况调查、技能扩改、水泥及建材产业开展情况调查和开展“水泥、地条钢、电解铝〞产业调查等一系列调研，面对面为企业出谋划策，为领导决策提供参考指导，为企业开展探明方向。（二）...
