2023年下韩乡党风廉政建设工作调研报告.docx

下韩乡党风廉政建设工作调研报告 我们下韩村乡位于县城西北6公里处，大五旅游专线纵贯其中，交通便利，信息便捷。全乡辖7个行政村，党员387名，两委干部41人，有农户320236户，人口11338人，辖区面积28.4平方公里，耕地面积25911.34亩，是一个典型的纯农业乡。 近年来，乡党委、政府始终把农村基层党风廉政建设工作作为当前农村的一项中心工作来抓，采取有效措施推进农村党风廉政建设工作，取得阶段性成效。 具体做法是： 一、以落实农村党风廉政建设责任制为重点，狠抓干部队伍建设。 党风廉政建设工程，说到底就是“头头工程〞和“要职工程〞。为此我们从“领导抓〞和“抓领导〞入手，建立健全了组织领导机构及责任制，形成了党委书记亲自抓，乡纪委具体管全程的落实农村党风廉政建设责任制。具体工作中，坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针。每年组织全乡党员干部集中学习保证在2次以上，通过经常性教育和警示教育，使广阔党员干部认识到达了新的高度。比方，针对乡干部不同层面以及多数干部由学校分配取得工作的实际，通过 -1查，明查暗访，发现问题及时纠正和处理，绝不姑息迁就。在开展现代农业和农村公共事业投入政策落实情况中，我们对投入资金管理使用进行跟踪监督，责令其定期公开，还农民一个明白，对不按时公开的，我们给予严重警告，强迫其公开。通过采取有效的监督，近年来乡村两级领导干部从未出现过以权谋私的现象，走出了“有钱有工程干部容易出问题〞的怪圈，在群众中树立了一定的威望，增强了党群、干群的凝聚力。 三、强化制度建设，提高廉洁从政意识。 我们按照县纪委的要求，结合本地实际情况，制定和完善了民主管理、财务管理、村务公开、党员议事议政、村民代表议事等15项制度。为强化落实，我们给全乡7个行政村320236户农户发放了“明白卡〞，让广阔群众便于了解各项支农惠农政策，更好地为广阔农民朋友提供政策效劳，同时还对农村两委干部、财会人员进行集中培训，标准村级管理操作流程，提高了他们的业务素质和廉洁履职意识。 四、做好群众信访工作，使党风廉政建设置于群众的广泛监督之下。 群众信访是衡量我们廉政工作的“晴雨表〞。解决和处理好信访问题其意义远不止解决问题本身，更重要的在于考查我们廉政建设工作是不是图形式、走过场，看我们的党员干部，是不是真正表达“三个代表〞，切实维护广阔人民群 -3开，对财务公开内容由会计委托代理中心出具收支明细，经民主理财小组确认公开，接受群众监督。通过采取有效措施，从而推进村级各项工作的顺利开展。 存在的突出问题： 一是对党风廉政建设认识不到位。我们局部村领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，认为经济不兴旺，村集体经济薄弱，因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。二是发挥党员模范带头作用不够。局部党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混淆于普通老百姓；有的法制观念淡薄，工作方法粗暴简单。三是各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。 采取的措施： 1、加强教育，夯实农村基层党风廉政建设的思想根底。加强党风廉政建设，教育是关键，因此我们把教育摆在突出的位置，教育广阔党员干部，特别是基层领导干部充分认识加强农村基层党风廉政建设的重大意义，把对加强农村基层党风廉政建设认识上升到开展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。 2、建章立制，建立农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制。根据我乡实际，结合社会主义新农村建设，我们建 -5我们制订了标准的责任追究方法，定期检查，催促各村领导干部切实履行工作职责。充分运用诫勉谈话、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。同时要加大案件的查处力度，坚持谁主管谁负责的原那么，抓住群众反映强烈的突出问题，整治农村基层党员干部不正之风，查处农村基层党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、开展稳定的案件、严重侵害群众权益的案件，要一查到底，严格处置。 虽然我乡农村基层党风廉政建设在上级领导的重视下，取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到：党风廉政建设工作是一项长期的艰巨的任务，任重而道远，我们还需要进一步加强学习，提高素质，防微杜渐，不断提高拒腐防变能力，真正把党风廉政责任制落到实处，促进新农村建设向纵深开展。 二○一○年十二月二十四日 第二篇：下韩村乡党风廉政建设调研情况说明下韩村乡党风廉政建设调研摸底问卷 情况说明 按照县农廉办通知，现将我乡党风廉政建设调研摸底问卷情况说明如下： 一、乡镇纪检监察干部（含副书记）年龄、学历、性别情况 我乡纪检干部（含副书记）共两人，纪委书记温杰，男，37岁，大专学历；纪委副书记翟婕婕，女，29岁，大学学历。 二、乡镇纪检监察干部特别是纪委书记兼任情况及所兼职务情况 我乡纪检干部只有纪委副书记翟婕婕是兼职，兼任乡团委书记。 三、分析乡镇纪委及纪委书记在推进经济社会开展、加强基层党风廉政建设中的地位和作用。 乡纪委是乡党委开展农村基层党风廉政建设的专门机关，起组织协调作用，乡纪委书记是具体执行者。两者在推进经济社会开展、加强基层党风廉政建设中起决定性的作用。具体工作中主要催促农村基层党组织和党员干部遵守党章和其他党内法规；检查党的路线方针政策和决议、决定在农村基层的执行情况；协助乡党委加强农村党风廉政建设和反腐败工作。开展党员干部反腐倡廉教育；对党员干部特别 是党政班子及其成员行使权力和廉洁自律情况进行监督；受理群众信访举报，调查处理党组织和党员违纪案件；受理党员的控告和申诉，保障党员权利；指导村务监督机构的工作；完成上级纪检监察机关交给的其他工作任务。 四、按照中央纪委关于加强乡镇（街道）纪检组织建设的指导意见的要求，近三年，乡镇纪委开展工作情况及纪委书记履职情况。 近三年来，乡纪委围绕乡中心工作，加强农村党风廉政建设，推进惩治和预防腐败体系建设。乡纪委及纪委书记重点加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的催促检查，切实纠正了损害群众利益的突出问题；积极协助乡党委加强干部作风建设；加强农村廉政文化建设；建立健全对农村集体资金、资产和资源管理等情况有效监督的制度；加强对乡领导班子成员和基层站所、村党组织、村民委员会负责人的监督，加强对乡、村民主选举的监督，严肃查处党员干部违纪违法案件，促进农村基层干部廉洁履职。 五、近三年来，乡镇有哪些涉纪信访，尤其是赴省进京集体访、非正常上访、分析当前基层涉纪信访形势、及在本乡镇信访维稳中所呈现的态势。 近三年来，随着经济的快速开展和村民法律意识的加强，农村涉纪信访呈逐渐上升趋势，主要是由于财务公开不 透明、村务决策不明主、工作方式不科学以及一些村干部，无视有关法律法规的规定，投机钻营，谋取私利，自由发挥，伤及了群众的利益，造成了干部和群众之间锋利的矛盾，致使有怨气的农民赴省进京集体访、非正常上访。 面对当前基层涉纪信访形势，我乡信访维稳工作呈现出良好的态势。虽今年年初我乡出现过赴省进京集体访，但由于我们采取了一系列有效措施，事态已得到了控制，那些上访村民说不再赴省进京集体访了。 六、工作推进顺利的乡镇纪委有哪些好的经验做法和明显成效，工作滞后的存在哪些问题和困难，怎样应对解决。 近年来，我乡的党风廉政建设工作进展顺利，成效明显。一是年初就召开专门会议安排部署农廉工作，并与各村党支部书记签订目标责任状，把任务分解到人，责任到人；二是制定完善农廉各项规章制度，用制度管人，用制度管事；三是开展“三务〞公开，把村委的各项事务暴露在阳光下，还干部一个清白；四是充分发挥村务监督委员会的作用，让村务监督委员会成员参与村委的大小事情；五是落实领导干部包案包事制度，把信访案件任务分解给班子成员，包村干部，包村干部要对所包村的信访案件或上访事项负主要责任。 二○一二年九月七日 第三篇。乡纪委党风廉政建设调研报告提供一篇调研报告，为您提供帮助。 近年来，XX党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓xx理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻十六届五中、六中全会以及十七大精神和中纪委十七届三次全会精神，认真落实全国和省、市、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉〞的要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力深入推进党风廉政建设，为全乡经济建设和社会开展营造了良好的政治环境，为实现建设经济强乡提供坚强的政治保证。 一、农村党风廉政建设的现状。 （一）农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。 其中在12个行政村设置12各村党支部。其中XX乡党委班子成员共9名。少数民族干部占5名，少数民族女干部1名，大专学历1名，本科学历6名，研究生学历1名，平均年龄43.5岁。15个党支部共有党员499名，其中村党支部12个共有农村党员454名，农村党员占85.7﹪。12个行政村党支部都完成了换届选举工作，组织健全，换届后村级干部（24名村党支部书记、村委会主任）平均年龄39.8岁，较上一届村级干部平均年龄降低1.8岁。中专或高中以上文化2023名，占41﹪，少数民族干部12名，占50％。在2个村实行支书主任“一肩挑〞，在资金流量大、涉及征拆迁补偿、重点工作的村党支部按程序设立纪检员，在监督村务、财务公开、推行“一事一议〞等方面都起到积极作用。 2023年7月，在XX乡党代会上换届选举产生了新的党委委员，202223年3月，纪委书记提拔为政府乡长区委调整龙凤华同志为XX乡纪委书记。5月，乡党委按照区纪委二次全会要求，按程序明确了罗巍同志为专职纪检检察员。纪检监察干部平均年龄33周岁，纪委委员都具有本科以上学历，专职纪检监察员具有大专学历；少数民族干部2名，汉族干部2名，结构不断优化。由于受编制的影响，明确的专职纪检监察员实际上是兼职纪检监察员，与没有设置专职纪检监察员工作情况和纪检监察职能发挥没有发生太大的变化。 （二）农村反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律〞和“八项要求〞，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 在干部中认真学习贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、党章和区纪委实施意见、中国共产党党员处分条例、党内监督条例、党员权利保障条例、公务员法、行政监察法、行政机关公务员处分条例等党纪条规；通过有争对性地举办学习想干事、能干事、干成事、学习胡总书记6.25重要讲话精神主题党课等专题讲座，帮助党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政建设。乡纪委按照反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意见的安排部署，每年组织全乡党员干部观看了廉政中国的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣传教育不断推进，强化了党员干部“全心全意为人民效劳〞的宗旨意识。 （三）农村党风廉政制度建设及执行情况。。在建立实施的二十七项管理制度上，进一步推进党员承诺制，领导联系村、部门联系村和干部驻村制度，首问责任制、乡纪委信访工作、公开制等，畅通了民主渠道。一是结合机关作风教育整顿活动，精心组织、周密部署，