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2023年上半年政治工作汇报范文戒毒所工作总结报告.docx
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2023 上半年 政治工作 汇报 范文 戒毒所 工作总结 报告
机关党支部2023年上半年政治工作汇报范文 今年以来,机关第三支部在所党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的二十大和省第x次党代会维稳安保为主线,以党建工作为抓手,引导全体党员民警不断增强“四个意识〞,牢固树立“四个自信〞,自觉做到“两个维护〞,较好保证了队伍安全和意识形态安全。现将相关情况报告如下: 一、上半年政治工作开展情况 〔一〕抓班子,以身作那么当表率 一是加强制度建设。所队两级领导班子严格贯彻执行民主集中制,严格落实议事规那么和决策机制,做到按规那么、按程序、按集体意志办事。二是加强一把手建设。“一把手〞自觉强化民主意识,当好班长不当家长,做到总揽而不包揽、果断而不武断;与班子成员多沟通、多交心,大事讲原那么、小事讲风格,不断增强领导班子创造力凝聚力战斗力;坚持集体领导与个人分工相结合,对重大问题集体研究、集思广益,作出决定后不折不扣地执行。三是加强班子建设。班子成员主动增强全局意识、协作意识,自觉在大局下行动、在合作中履职,形成了互相信任、互相支持的良好局面。 〔二〕带队伍,暖警励警激活力 一是发现真问题,真解决问题。所党委班子轮流进入戒毒场所封闭执勤,既在一线靠前指挥,也在一线走访调研,广泛倾听基层民警的意见,深入了解基层民警的困难,形成了班子与基层较为通畅的交流渠道,有效提高了解决问题的效率。二是落实好政策,发挥热效应。充分合理运用各项从优待警政策,把好政策落实好。以疫情攻坚战现实表现为依据,公平、公开、公正做好评先表模、组织开展、职级晋升、个人目标绩效考核等多个方面工作,让踏实肯干的人尝甜头、有盼头、增劲头,引导广阔民警职工主动对标对表,自觉向先进看齐,牢固树立正确价值导向。三是培育千里马,搭建大舞台。针对青年民警增多的实际情况,为适应对青年民警管理教育的需求,进一步加强和改良共青团建设,调整团支部设置,选优配强团组织班子,充分发挥团员青年民警的生力军、主力军和后备军作用,通过开展队列训练比赛、主题征文、样板课评选等一系列活动,为青年民警展现自身才能提供宽阔舞台,涌现出一大批好苗子。“五四〞前夕共有x名优秀团员,x名优秀青年受到表彰。 〔三〕强监督,正风肃纪不停步 一是严格落实党风廉政责任。通过全面梳理“两个清单〞,即:各级党组织和党组织书记党风廉政建设主体责任清单、班子成员一岗双责清单,进一步明确各级党组织和班子成员个人党风廉政建设责任,进一步压实了党风廉政建设责任,进一步形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的良好工作态势。二是严肃问责违纪违规行为。今年来,运用“第一种形态〞处理x人次,运用“第二种形态〞处理x人,通过“发现一起,查处一起,通报一起〞,有效遏制了不良苗头,有力教育了干部队伍。三是严防紧盯重点环节领域。在做好日常纪检监察工作的根底上,重点做好对疫情防控纪律落实情况的监督。通过查看健康码和行程码、不定时抽查定位、查看封闭隔离点大门和戒毒场所AB门监控视频等方式,对民警居家隔离备勤、康复中心封闭隔离备勤、院内封闭执勤期间开展全方位监督,确保场所疫情防控绝对安全。今年来,先后对2名违法疫情防控纪律,擅自改变形成路线的民警进行了严肃纪律处理。 二、当前存在的问题 一是指挥中心工作模式经常变动,一定程度造成值班民警思想上不稳,节奏上不适应。 二是民警家庭困难较多,有的同志家中有两个孩子需要照看,有的同志家中亲人长期患病需要照顾,有的同志孩子即将参加中、高考需要辅导,一定程度牵扯了工作精力,分散了工作注意力。 三是指挥中心青年民警长期从事值班工作,对个人今后成长处于无目标、无规划、无行动的“三无〞状态,方向迷茫,意志消沉。 四是由于民警职级晋升滞后、职工绩效工资发放滞后等问题,民警职工存在一定程度心里不平衡。 五是所属科室工作点多面广线长,工作任务重,工作难度高,工作压力大,民警职工长期高负荷、连轴转工作,身心亚健康状态比拟普遍。 三、下一步工作打算 一是积极参加全所党员干部“下基层察民情解民忧暖民心〞实践活动。将实践活动作为一次全体党员转作风、受教育、验底色的政治大考,充分发挥办公室、工会科室职能,带着感情下、紧扣问题察、千方百计解、雪中送炭暖,彻底摸透基层警情民意,广泛倾听基层反响心声,直击基层急难愁盼问题,形成详细问题台账清单,为所党委精准施策提供准确充分依据。 二是认真做好青年民警管理教育。针对每名青年民警实际情况,制定有针对性的培养方案,多压担子,多指路子,充分开掘青年民警自身潜力。探索“传帮带〞新模式,一个师傅带多名徒弟,一个徒弟拜多个师傅,引导青年民警德能勤绩廉全面开展,为青年民警快速健康成长提供充足养分、广阔空间。 三是持续推进矛盾纠纷排查化解。在前一阶段摸排自查的根底上,结合全所矛盾纠纷排查情况,进一步延伸工作范围,进一步细化工作措施,举一反三做好对重点人群、重点方面、重点问题的“回头看〞,深度梳理民警职工家庭社会关系、个人利益诉求、政治立场表现,确保民警职工队伍绝对和谐,绝对稳定,绝对安全。

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