2023年上半年基层党建工作述职报告新编.docx

XX年上半年基层党建工作述职报告 在市委、市政府坚强领导下，fwdq镇深入贯彻市委十三届三次全会精神，以落实党建工作责任制为抓手，全面加强领导班子自身建设和基层党的建设，较好地发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，为建设天府农耕风情小镇提供了坚强有力地组织保障。现将上半年基层党建工作述职报告汇报如下： 一、根本情况 全镇现有党支部17个，其中。涉农社区党支部12个，场镇社区党支部1个，两新党组织2个，机关支部1个，机关退休支部1个;共有党员1196名，其中预备党员24名，占党员总数的2.01%。女党员239名，占党员总数的19.98%。少数民族党员8名，占党员总数的0.67%。35岁及以下的党员255名，占党员总数的21.32%。大专以上学历的党员206名，占党员总数的17.22%。 二、强化领导、着力基层，提升党建工作整体水平 （一）全面落实党建工作责任制，夯实基层党建根底 镇党委强化了党委书记牵头抓总、班子成员分工负责的党建工作机制。上半年，镇党委会先后4次专题研究部署党建工作。认真开展挂、帮、包活动，镇党委班子成员每人对口联系1个以上基层党组织，负责党建日常工作的检查指导，并每季度向镇党委会汇报工作开展情况。基层党组织负责人全部向镇党委签订了党建目标责任书，明确了党建工作第一责任人职责;加大党建工作问责力度，党建目标完成情况与干部使用、党内评先推优等挂钩，形成了各司其职、齐抓共管的党建工作良好气氛。 （二）继续开展三分类三升级，提高基层党组织战斗力 严格按照分类定级标准，根据各支部实际实际情况，对分类定级进行了调整，先进社区支部5个，企业支部1个，一般社区支部6个，企业支部1个，后进社区支部2个。针对两次定级为后进的二郎社区党支部，作为整顿重点，通过党委派人谈话、签订整改目标责任书、加强包片驻村干部力量、选配后备干部、科室对口联系、制定整改方案等措施，该支部战斗力、凝聚力明显提升，在院落环境整治及城乡物业管理全覆盖工作中，走在了全镇前列。 （三）加强党员干部培训，提升基层队伍综合素能 成立了镇党委党校（镇村政学校），选调精干人员从事教学安排和日常管理，切实加强全镇党员、干部、后备的培养教育和业务培训工作，提升党员党性修养，增强干部工作能力。 1、加强村组干部职业技能培训。今年初，组织新一届社区两委干部共61人，举办了为期2天的业务培训。既帮助新中选的干部尽快熟悉业务知识和工作要求，掌握岗位所需相关业务技能，又让继任干部进行再充电，更好地做好效劳群众工作。 2、加强党员标准化培养和考察。5月6日，对全镇43名入党积极分子进行党建理论、党史教育培训，提高对党的认识，端正入党动机。组织18名预备党员开展社会志愿效劳培训，由社区安排锻炼岗位进行实践教育，在群众中树立良好形象。 3、加强议事会成员履职培训。组织新中选的246名社区议事会成员开展业务培训，邀请市委党校教师授课，让议事会成员更好地了解议事程序，更好地履行议事决策职责。 4、加强群众骨干队伍专项培训。针对第三方测评、社会管理等工作需要，对全镇231名群众骨干进行专题培训。指导群众骨干协助社区两委做好工作宣传、群众引导和化解矛盾工作，积极、灵活、有效地应对各类第三方测评。 5、加强社区后备干部培训。组织46名社区后备干部进行群众工作方法培训;对新配备的4名支部副书记、7名村主任助理进行组织谈话和岗前教育，帮助其更好地参与社区管理工作。 三、深入开展党的群众路线教育实践活动 镇党委高度重视党的群众路线教育实践活动的组织实施，结合走基层活动，认真制定工作方案，扎实完成各环节规定动作，因地制宜开展特色载体活动，确保教育实践活动不走过场、取得实效。 （一）强化组织领导，精心组织学习 一是及时召开党委专题会议，研究部署全镇教育实践活开工作;成立了由镇党委书记任组长的教育实践活动领导小组，组建了综合组、宣传组及8个督导组，每名班子成员带着一个督导组联系指导各支部开展活动。二是先后开展11次集中学习，深入学习习总书记系列重要讲话和必读书目，学习观看了焦裕禄、杨善洲等先进典型和苏共亡党亡国20年祭等反面典型。三是开展形式多样的宣讲活动。镇党委书记带头讲党课，邀请市宣讲团、市委党校教师进行专题讲座，各支部开展村官讲党课，在广阔党员干部掀起了学习热潮。四是认真开展当前形势任务怎么看、对标先进怎么办、五个结合怎么办等专题讨论，开展教育实践活动理论考试等进一步稳固学习成果。 （二）聚焦四风问题，全面听取意见 按照三严三实要求，镇领导班子成员带头深入社区、院落、农户、企业，广泛征求意见建议，并坦诚开展交心谈心，找准四风问题。一是主动纳谏，设置148个征求意见箱，发放意见征求表2022余份，公开了征求意见热线;二是问症基层，结合走基层、挂帮包、乡村夜话等活动，班子成员主动走村入户，上门征求群众意见，召开院坝会、座谈会25次，参与座谈群众650余人次;三是开门评风，邀请两代表一委员、群众代表、社会人士代表座谈，对领导班子成员进行评议。经过梳理，共收集到班子及班子成员四风方面问题40个，其中形式主义29个、官僚主义4个、享乐主义4个，奢靡之风3个;其它意见建议28个，其中已解决7个，21个问题正在解决中。 （三）主动效劳群众，深化活动成效 对接市委138活动，开展两创三进载体活动，促进教育实践活动与当前中心工作相融互动，让学习成果转化成为干好工作、效劳群众的强大动力。 一是创立标准化效劳型党组织。理顺党组织和党员隶属关系，撤销组织不健全、作用发挥不明显的支部3个，标准支部组织生活，量化工作工程，明确五优标准。以镇党校（镇村政学校）为主阵地，实施党员定期轮训方案和镇（社区）干部素能提升方案。 二是创立标准化效劳型政府。加强镇村两级便民效劳体系建设，积极探索简政放权机制，优化效劳事项，积极构建便民效劳一公里圈。目前，镇政务大厅窗口设立效劳窗口12个，实行一站式便民效劳，可办理效劳事项138项;选配社区便民效劳站协理员13名，其中大专以上学历人，受理效劳事项64项，提供代办、预约上门效劳;同时，开发慧民便民效劳信息化管理平台，实现镇、村两级便民效劳网上办理、业务考核和综合评价。今年以来，镇、村便民效劳窗口，有效化解了群众跑路多、办事难问题。今年3月，老年人社保验证业务已全部下放到社区，受到了群众的普遍好评。 三是推进文化、卫生、法制进院落。以镇文化站为平台，筹建xx民间文艺联谊协会，突出党对群众文化活动的引领作用，用先进文化影响和感染群众;以城乡环境综合整治为抓手，发挥党组织的领导核心作用、党员干部的示范带头作用、群众的主体作用，在16个农村散居院落进行院落环境整治，推行群众自治管理和网格化管理试点，积极改善群众生活条件;整合市法院、检察院驻片区工作站和驻村律师队伍力量，到院落开展法制大讲堂等活动，以案说法，教育基层党员干部依法办事，引导群众依法维权。 （四）扎实开展走基层活动，积极解决民生问题 一是加强台账管理。成立9个指导组对社区开展走基层活动进行催促指导，严格按照建账、议账、报账、销账、晒账5个工作步骤，对收集的问题进行了及时化解。截至目前，全镇三本台账共收集问题996个，已落实解决701个，政策解释147个，转交上级部门办理56个，剩余92个转入动态台账正在积极处理。 二是边查边整改。投入20230多万，对金陵、金华、绿凤等农集区的排洪渠系和道路桥梁进行整修;争取现代农业开展工程，投入财政资金1167.43万元，对金陵、金玉、仙鹤、绿凤、建华等社区的灌溉渠系、耕作路网进行全面改建和修缮，切实解决群众反映的防洪排涝、路网渠系改造问题。组织开展治保大巡逻活动，开展全天候社区巡逻，严厉打击各种犯罪，为群众营造平安稳定的社会环境。认真落实对口帮扶机制，加大困难群众走访力度，主动关心他们的生产生活状况，用好春节慰问、金秋助学、阳光圆梦、低保补助等民政帮扶政策，帮助他们解决实际困难。加强信访积案化解，落实领导班子包案负责制，成立专案组对群众反映强烈的彭青线（沙西线）已租代征、土地整理工程结算、场镇幼儿园占地等重点涉稳问题，进行重点稳控。 四、下半年工作思路 （一）继续深入开展群众路线教育实践活动 按照市委统一部署，扎实开展好教育实践活动查摆问题、开展批评以及整改落实、建章立制环节各项工作，确保整个活动步调一致，以群众满意的效果，确保活动收好尾。 （二）继续把两创三进活动引向深入 进一步完善两创三进活动内容，加强党组织自身建设和党员干部队伍教育管理工作，为建设效劳型政府提供组织保证;进一步健全完善镇村两级便民效劳体系，更加快捷、有效地为群众提供足不出村效劳;进一步加快以民主管理为核心的院落细胞工程建设，构建农村稳定开展的社会基石。 （三）继续稳固和提升基层根底工作水平 进一步发挥镇党校（村政学校）作用，开展党员定期轮训，加强镇、村、组干部专项业务培训，加强入党积极分子实践锻炼和考察。加大软弱松散党组织的整顿力度，促进后进支部尽快转化提升。 基层党建工作述职报告 在市委的领导下，乌兰街道党建工作始终坚持抓党建核心、抓创立重点、抓队伍关键、抓为民根本这一主线，认真履行党建第一责任人职责，在谋思路、强根底、抓队伍、建机制、创先进、促开展，取得了较好的效果。 一、履行职责、强化责任，切实提高街道社区党组织宏观指导能力 --强化责任，切实提高街道社区党组织执行任务的能力。一是落实上级党委决策部署。乌兰街道党工委严格执行市委、市政府的部署和要求，特别是一把手带着班子成员不折不扣的贯彻落实市委指示精神，结合街道社区实际，贯彻落实科学开展观，积极稳妥、深入务实地开展工作，在综治维稳工作、社区阵地化建设、环境卫生治理、社会保障工作和党员队伍建设等方面取得较好成绩，二是落实民主集中制。在重大事项、重要决策上，都坚持召开班子会议进行集体研究，充分征求班子成员的建议意见，发挥班子成员的积极性和创造性，到达广泛共识，保证了街道社区的开展始终处于科学健康的轨道。三是落实党建工作责任制。为进一步增强基层组织建设的战斗力，乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移，统筹与社区党支部签订工作责任状，实行半年评审考评、年终实绩考核，切实提高了基层工作的战斗力。 --以人为本，切实提高街道社区党组织效劳群众的能力。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，我们始终坚持以人为本，把效劳群众作为重要职责。一是进一步完善社区办公场所效劳群众的功能，按照构建和谐社区五项建设和四有一化的要求，将社区办公活动场所建成群众议事中心、便民效劳中心、学习培训中心和文化活动中心，为社区党组织效劳群众搭建了良好平台。二是把群众需要作为第一信号，把社区弱势群众作为效劳重点，整合各方资源，创新效劳方式，进一步完善社区困难群体救助管理方法。三是以建立鼓励机制为重点切实调动街道社区干部效劳群众的积极性，努力形成街道党组织关心社区党组织、各级党组织都来关心人民群众的良好局面，确保党组织效劳群众取得实效。 --推进民主，切实提高街道社区党组织凝聚人心的能力。一是优化组织设置，扩大组织覆盖面，切实做到哪有群众哪就有党的工作，哪有党员哪就有党的组织，哪有党的组织哪就有健全的组织生活和坚强的战斗力。二是强化社区党组织推进民主的意识，尊重党员群众的民主权利，坚持社区工作的公开、公平、公正，落实群众的知情权、选举权、参与权和监督权，努力使街道社区干部真正成为群众信赖的贴心人。三是增强街道社区党组织改善民生的责任感，做到开展为了人民、开展依靠人民、开展成