第1页共5页三调联开工作调研报告[定稿]发挥三调联动优势化解社会矛盾纠纷202223年以来，我县按照司法行政工作要求，积极探索以人民调解为根底和依托，人民调解、司法调解、行政调解衔接联动（即“三调联动〞）的工作机制，逐步走出了一条“党委政府统一领导、政法综治牵头协调、司法行政主办实施、相关部门协作联动〞的矛盾纠纷排查调处工作新路子。一、我县“三调联动〞工作现状1、建立组织机构。202223年6月，由县维稳办、县政府法制办、县法院、县检察院、县公安局、县司法局六个部门联合制定了关于建立人民调解行政调解司法调解衔接联动机制的实施意见，经县委、县政府同意，以两办文件全文批转，推动“诉调对接〞、“访调对接〞等方面标准运行，有力指导“三调联动〞工作科学开展。成立了由政法委书记任组长、公、检、法、司、信访局、县法制办等相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，办公室设在县司法局，负责对全县“三调联动〞工作进行协调、指导、督办、考评。2、健全工作机制。建立了“三调联动〞联席会议制度，由“三调联动〞办公室牵头，每季度召开一次联席会议，互相通报情况，研究解决新情况、新问题。建立情况通报制度，县法院、县司法局和行政执法部门定期沟通信息，通报工作情况。建立教育培训制度，采用集中培训、交流经验等形式，累计举办培训会3场次，培训人民调解员、行政执法人员共120多人次，提高了工作人员的政治业务素质和工作能力。3、深入开展调解工作。自去年6月份“三调联动〞工作机构成立以来，“三调联动〞各组成单位结合各自岗位职能和工作1——XX县区“三调联动〞工作调查报告实际，开展了卓有成效的调解工作。共调解纠纷18起，成功调处13起，涉及金额28万元，案件调处成功率72%。二、“三调联动〞根本做法1.诉前引导人民调解。人民法院在立案接待时，向当事人宣传人民调解的优势、特点、告知诉讼风险，将一些未经人民调第2页共5页解组织调解、案情简单、争议不大，双方当事人均在同一个辖区的民事纠纷，在征得当事人同意后，暂缓立案，先由纠纷当事人所在地（所在单位）或纠纷发生地人民调解委员会进行调解。调解成功的，即以人民调解委员会名义出具人民调解协议书。调解不成功的，由人民法院审查立案。2.诉中委托人民调解。案件进入诉讼程序后，对于有可能通过人民调解解决的，审判机关可以委托人民调解组织进行调解。对于轻微刑事案件和未成年人刑事案件，根本领实清楚，根本证据确实、充分、犯罪嫌疑...
