第1页共2页“三查三看〞教育个人剖析情况报告（2023年9月3日）按照县委开展“三查三看〞教育的部署和要求，我紧紧围绕“三查三看〞教育的主要内容。通过思想发动，学习提高，听取意见，查找问题，全面认真地分析了自我学风建设、作作风、工作方法、效劳能力、务实创新、廉政守纪和“慢、难、满、旧、漂、少〞等方面存在的突出问题进行了认真的剖析。现将自己“三查三看〞教育剖析情况报告如下：一、“三查三看〞教育开展情况“三查三看〞教育第二阶段是承前启后引向深入的主要阶段是查找存在问题的根源，明确努力方向，提出解决方法，转化为实践成果的关键阶段。在深入开展调研、广泛征求意见、召开座谈会、交心谈心活动，“相互找、帮助找、关心找、认真找〞等进行了认真剖析对照。通过专题讨论，认真分析，交换意见，谈问题、找原因、提建议、明方向，提出主题实践目标，理清工作思路，明确目标任务，制定整改措施，着力解决七个方面的突出问题：一是思想不够解放，观念陈旧的问题；二是宗旨意识、大局意识、效劳意识不够强的问题；三是工作作风不够实的问题；四是开展调查研究，真抓实干精神不够强的问题；五是抓重-1（二）原因分析通过分析对照，总结经验，着重从班子认识深不深，问题查找准不准，原因分析透不透，进行了认真的剖析，主要是：一是用科学开展观统领民族宗教工作的思想意识不强，没有用开展的眼光去认识民族宗教工作在开展中的地位和作用。在强化理论学习没有从深层次上去认真的分析思考。在实际工作中就事论事的多，不善于进行理论思考，缺乏科学的思维能力和判断能力，政治敏锐性和鉴别能力敏感性不强。二是思想解放程度不够，创新精神不强，在改造世界观方面只注重客观的改造，而无视主观的改造，自我警觉不强，看待问题、分析问题，把握不够准，有时还不到位，在总揽全局工第2页共2页作能力、协调能力，处理复杂问题能力思考得不全面，工作方式方法欠妥，胆子不够大，在一定程度上还存在着胆小怕事，创新意识、效劳意识、开拓创新精神的责任心不强。三是在履行职责，立足本职的意识不强，在履行职责，统揽全局工作能力、协调各方工作不够扎实认真负责，有时工作认为已安排、布置，但缺乏催促、落实、指导，导致要求不严，标准不高。四是以人为本的思想树得不牢，干部职工的管理教育不严，管理工作机制不科学，制度不够健全，调动干部职工的-3目标，制定切实可行，针对性强的工作措施。六是着力改进工作作风，解放思想认识，...
