第1页共3页三严三实组织生活会个人对照检查报告习总书记提出的“三严三实〞明确了新时期作风建设的新要求、新标准，“三严三实〞的要求抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准那么，划定了为官律己的红线，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。根据xx党委安排、要求，以及相关会议精神，结合个人思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析，将自我对照检查情况汇报如下：一、“三严三实〞方面存在的问题“三严三实〞直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实〞的要求，我发现自己存在以下问题：（一）修身不严的问题。主要表现在。一是党的政治理论学习不够系统、深入。平时忙于日常工作，尽管能够积极参加xx机关举办的培训、讲座等专题学习，但学习的自觉性不够，未能把党的政治理论学习纳入日常性工作来坚持。二是学习的针对性缺乏。面对日益多变的社会现象，自己作为做残疾人工作的理事长，没有深入研究社会多样性对残疾人思想教育带来的多元影响，思想汇报专题在解决残疾人就业、康复机构设施建设等问题上研究少、方法措施也少。（二）律己不严的问题。主要表现在。一是遵守党的政治纪律示范带动不够。我自认为是高度重视并能严格贯彻执行的，但对下属的示范带动上做得不够，对身边出现的一些不正之风也未能及时有效的纠正，在树清风、扬正气的主动性上有所欠缺。如在管理下属时，工作要求提得多，政治纪律要求少。二是廉洁自律意识不强。如组织残疾人文艺活动时，为了到达一种热烈的气氛，勤俭节约不够，有摆花现象。在一定程度上，考虑个人的得失多了，考虑残疾人的问题少了。与残疾人联系少了，距离远了，感情也淡了。就我xx残疾人所思所想，凭经验主义，主观臆断，没有深入去了解。（三）用权不严的问题。主要表现在。一是在政治组织执行第2页共3页不力，抓党建力度措施不够大。平时在工作中对党的政策方针宣传、贯彻落实力度还有待加强，对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。二是管理下属时，工作要求多，政治纪律要求少。由于残联部门人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。（四...
