2023年七一学习型党组织推进工作报告.docx

“七一〞学习型党组织推进工作报告 一、统一思想，进一步认识推进“学习型党组织〞创立工作的重要意义学习型组织理论，是当今世界前沿的管理理论之一，其主要理论是通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项修炼，创新管理模式，使组织进入可持续开展的良性循环。我们党历来是一个重视学习、善于学习的政党，在革命、建设和改革的各个历史时期，我们党都强调加强全党的学习。党的十六大报告提出，“在全面建设小康社会的过程中，各级党委和领导干部都要适应新形势新任务的要求，不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领〞，“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展〞，党的十六届四中全会提出要求“努力建设学习型政党〞，这是新形势下中央向各级党组织和全体共产党员提出的新要求，也是永葆党的先进性的重要举措。去年召开的党的十七大报告又强调：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。而落实这一任务，一个重要方面就是努力把学习型党组织建设提高到新的水平。 二、认真总结，进一步提升公司在创立学习型企业中取得的成效我们公司1999年开始导入学习型组织的管理理念，通过近十年的实践，从学习、理解理念到将理论内化于企业管理的方方面面，我们积累了较丰富的工作经验，而学习型组织理论与企业党建工作相结合，那么进一步提升了企业的学习力和创新力。如学习型党组织创立过程中创造的“智慧墙会议〞这种解决问题的新颖工作方式，给工程建设带来了新鲜的空气。通过召开“智慧墙会议〞，我们有效破除了建设方与业主、社会各界的阻隔，“党内不分甲方乙方〞的合作新思路，使得工程建设中容易存在的扯皮、对耗等现象在“智慧墙会议〞上迎刃而解，明显降低了工程本钱，提高了施工效率，取得了良好的成效。公司党委也连续拍摄了七彩“大墙〞筑英豪、写在“墙〞上的忠诚两部电教片，在更大的范围内总结和推广“智慧墙会议〞这一模式。20xx年关于在党内开展“三学、三提高〞主题活动的通知（沪隧股司党组[2003]12号）文中，针对学习型党组织创立工作，公司党委设计并推动“三学三提高〞活动，要求广阔党员学理论、学业务、学技能，提高自身的思想境界、业务技能和工作业绩；并通过开展“英豪杯〞党员业务技能大赛，充分展示隧道股份党员的学习力、创新力，使党员的先锋模范作用和主体作用在学习型党组织的创立中得到了充分体现。党管人才是国企党建工作的重要原那么，创立学习型领导班子和领导干部也是隧道股份学习型党组织创立活动的重中之重。20xx年关于进一步推进“创立学习型领导班子和争做学习型领导干部〞工作的通知（沪隧股司党[2002]28号文），党委明确了“学习型领导班子、学习型领导干部〞的创立要求，积极推动“四·五工程〞建设。领导班子要做到“四个一〞即：设计一个共同愿景；落实一项创新课题；办好一件实事；解决一个难题。领导干部要做到五个要，即：结一个对子；上好两堂辅导课；读三本书；提四个点子；学会五句英语。“四·五工程〞地扎实开展，造就了一支作风过硬、善于学习、善于创新的领导干部队伍，激发了企业开展的活力和潜力，我们不仅通过了四号线修复工程这一世界级难题的考验、设计制造了中国第一台自主知识产权的“先行号〞盾构，成功实施了世界最大直径的长江隧道工程，而且我们隧道股份紧紧抓住了2023年上海世博会的开展机遇，公司的经济总量和质量都上了新台阶。党的十七大召开以来，贯彻落实科学开展观是全党在今后一段时期内的重要课题。而隧道股份在实现产值过100亿的重大开展阶段后，如何实现战略开展的再次突破，实现公司的科学开展、和谐开展，也是公司全体上下关注的重点。20xx年是公司“精细管理年〞，值此战略开展的关键时期，公司党委决定再次掀起“学习型党组织〞的创立高潮，希望通过进一步消化这一先进的管理理念，促进各项战略任务的圆满完成。 三、精心部署，进一步推进“学习型党组织〞创立工作的具体内容通过前几年“学习型党组织〞创立工作的推进，争创学习型党支部、争当学习型党员的这一理念已经深入人心，公司党委今年的创立工作规划加强并丰富了这一理念，设计并推出了“五大平台四项机制〞。五大平台“党员培训教育平台〞以党员教育专项经费、精品季荐书和党员网络教育三大内容为支撑，党委不仅为党员每人每年拨出一定的经费用于党员的学习教育，同时每季度通过推荐重点学习内容引导党员的学习方向，而且通过开通网络在线教育平台，使每一位党员时时可学、处处可学，努力为党员的教育培训提供全方位的支持和效劳，营造“学得专、学得深、方便学〞的气氛。20xx年月日，公司党委在机械制造分公司举行了季荐书平台启动仪式，邀请了张声雄教授为全公司各级党组织书记进行了首次精品季荐书导读世界是平的，取得了良好的效果。公司党委是国资委党建示范基地，机械制造分公司第三党支部是xx市党支部示范点。20xx年公司党委对党支部建设示范点工作进行了部署，并命名表彰了第一项管部党支部（当时）、盾构分公司第四党支部、机械制造分公司第三党支部等四家党支部为公司级党支部示范点。设计“支部建设示范平台〞的初衷，就是希望对示范点党支部党建工作经验的系统化，为各党支部的建设打造一个良好的交流展示平台。“党建课题研究平台〞将对党建工作中的难点和热点以建立课题小组的形式，通过课题招投标的方式来实现，以此推动党组织和党员对党建工作的深入思考。自今年党建课题研究平台启动以来，各基层党组织积极响应，根据党委公布的“党组织进入企业推动管理〞、“学习型党组织创立〞、“党建联动〞等九大主题，精心组织设计了课题投标书。“党员干部登高平台〞是在中层干部成功开展根底上的深化，今年将登高的重点放在各基层单位党政一把手的“新脑工程〞上，通过公司中层正职与公司高层共同参与的集中培训，来加强高层与中层的对话和交流，培育加强中层的执行文化。“党员的帮困效劳平台〞是一项传统的工作，公司党委将着力做好党员群体中困难群体的“雪中送炭〞工作，在资援、物援的根底上，加强智援、技援。12 第5页 共5页