2023年一村一大调研报告.docx

一村一大调研报告 xx县xx镇“一村一大〞志愿者方案现状调查与思考 随着我市社会主义新农村建设和推进城乡一体化步伐的加快，在农业现代化、农村城市化进程中，促进农村的开展除了靠资金、技术、信息、生产资料等资源的投入外，科技、教育尤其是人才的作用比任何时候都更被社会关注。 我县一村（社区）一名大学生志愿者招募工作以全部结束，到xx镇效劳的23名志愿者也已各就各位，开始为期两年的志愿者效劳工作。 具统计这23名志愿者分别来自xx、犀埔、郫筒等镇，其中男生11人、女生12人；本科生8人、大专生15人；涉及12个专业。他们的到来为各村（社区）的组织机构注入了新鲜血液，带去了新知识、新文化，受到村（社区）两委和群众的欢迎。志愿者在各自效劳的村（社区）出任村长助理或团支部书记，根据实际情况，结合自身优势，协助村（社区）两委完成日常工作；围绕新农村建设总目标，推动农村团建工作的顺利开展；带着广阔团员青年创新创业，为新农村建设出谋划策。 在村上效劳的同时，23位大学生志愿者又先后到镇政府各科室进行上挂锻炼。利用“三进二下〞原那么，完成“村（社区）〞与镇政府安排的工作。 一、调查中发现的一些问题 （一）对基层环境的不熟悉 通过近两月的锻炼，志愿者工作逐步迈入正轨，各自对自己所在岗位的工作也有了进一步的了解。为了更好的完成农村基层工作，对周边环境的认识、了解是必要的。可是在第一个月的工作中，每一位志愿者对“做了多少、做了什么〞这句话的含义是模糊的，这在他们各自的九月工作汇报中可以看出。原因很简单：在他们的汇报中最常见的一个词便是“等待〞。 据了解，在为期30天的农村工作实践中，大家有尽一半的时间是在村（社区）两委办公室值班。在此前提下，他们对身边环境的认识却都是陌生的，除了与两委干部有过为数不多的照面，其它所谓的辖区人员结构、情况等都有着严重无知，所属村（社区）的具体情况更是模糊不清的。经过实地了解，我们得出这样的原因： 1.初进农村，各村（社区）干部忽略了引领的职责。 2.志愿者也忽略了自主了解情况的必要性。 （二）角色转换未完成 我们这个团队近80%的同志都是初出校园，正在由“学生〞向“工作者〞转型，从昔日的“万事无忧〞到而今的“任重道远〞，这无疑是一种对心性的挑战。 通过“一月农村工作试练〞与“一月政府科室工作〞，大家都明显感觉到对工作的无助，“知识〞与“工作〞难以联系到一起。 具体表现有。首先是在“村（社区）〞与“政府〞事务处理方法上有些茫然无知；其次是在工作早期出现失职现象；再者是在额外工作中有意识地逃避。 （三）组织观念和自我展示能力欠缺 这个问题，在团委的内部工作参与动态上，就明显的表达出来。如：在202223年2023月，由团县委举办的“志愿者运动会〞上，我们23位大学生同志都不曾参加；其次在团县委组织的“志愿者联合会〞中，依然是见不到我们23位大学生的身影；再者是在镇团委开展的活动中，大家也都充满了退缩心理。 二、关于如何解决出现的问题我们做了几点思考 古人常说：“知错能改，善莫大焉〞。为帮助大学生近早熟悉情况，胜任工作，从而完善自我、提高自身能力，我认为应加强以下几方面的工作： （一）深入调研，了解社情民意 就我个人而言：在“工作〞与“学习〞两不误的情况下就能解决问题，这是一个值得思考与探讨的方法。在202223年2023月9日的“志愿者工作会〞上，镇党委书记马世雄针对各位大学生的“环境生疏〞问题便提出了“三进二下〞原那么。既是指：“在一周五天的工作中，利用三天时间在政府各科室提高机关事务处理能力，同时安排两天下乡，对当地的环境、民情进行了解、汇总并上报，针对各村（社区）所出现的难题，根据自身条件，结合实际情况给出解决方案。〞在一定程度上，它对解决环境生疏问题有了一定的帮助。因为它不仅保障了“村（社区）〞与“政府〞工作的顺利完成，也增加了志愿者与民众接触的时机。 具体实施方案如下： 1.继续提倡志愿者坚持“三进二下〞原那么，保障“农村〞与“机关〞工作的顺利进行； 2.继续提倡志愿者坚持理论联系实际，深入村（社区），加大对民情、民意的了解和认识； 3.继续加强村（社区）两委干部对志愿者正确“引导、介绍、教育和带着〞的职责。 （二）加强对自身问题的认识 在镇政府上挂锻炼期间，大家能明显感觉到手中的“校园知识〞与现实中的“工作能力〞有着太大的悬殊，这也引起了我们中的局部同志产生沮丧心理，甚至因此而迷失方向；再者是在对待额外工作的态度上，也出现了抵触现象。对 第4页 共4页