2023年一报告两评议情况报告2023年一报告两评议情况报告严格按照要求认真组织好“一报告两评议〞工作，切实加强和改良选人用人工作。下面是整理202x年一报告两评议情况报告的范文，欢送阅读!202x年一报告两评议情况报告篇一根据你部关于开展202x年度干部选拔任用工作“一报告两评议〞的通知精神，我局认真开展了“一报告两评议〞的相关工作，现将有关情况报告如下：一、党委重视，明确责任，确保干部选拔任用“一报告两评议〞工作扎实有效开展开展干部选拔任用“一报告两评议〞，是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。我局党委即时认真组织学习了干部任用条例和干部选拔任用工作四项监督制度等内容，制定工作方案，明确了“一报告两评议〞工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。同时细化工作责任分工，明确了牵头领导、具体承办科室和经办人，为“一报告两评议〞工作扎实有效地开展提供了思想和组织保证。二、严格程序，标准操作，确保“一报告两评议〞工作的质量在报告和评议工作中，我局认真分析总结了近两年来，在学习贯彻党的干部路线方针政策，遵守干部选拔任用工作各项纪律、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和强化干部选拔任用工作监督、开展整治用人上不正之风，以及加强干部人事部门自身建设等方面的情况，形成干部选拔任用工作报告。组织召开了干部选拔任用民主评议会。采取无记名投票的方式，对我局在干部选拔任用、整治用人上的不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革等工作，以及新提拔的11名干部(含省国土厅任命干部2名)进行了评议。由于局党委重视，准备工作充分，组织严密，程序到位，使干部选拔任用“一报告两评议〞工作进展顺利，得到了广阔干部群众的较好评价，进一步了解掌握了干部队伍的整体状况。同时，对于在今后的干部选拔任用工作中进一步加强民主监督，更好地匡正选人用人风气，不断提高选人用人公信度起到了积极的推动作用。三、综合分析评议结果，针对存在问题明确改良措施，进一步提高选人用人的公信度从测评结果来看，我局在干部选拔任用工作中，能认真贯彻干部任用条例，充分发扬民主，坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，严格程序，标准操作，公开、公平、公正选拔任用干部，获得参评人员好评。在干部选拔任用、整治用人上的不正之风、执行干部选拔任用工...
