天道酬勤关于市委重点工作部署会会议纪要具体部署要求贯彻落实情况自查报告2023年上半年，我区全面贯彻市委重点工作部署会会议纪要具体部署要求，牢固树立“人才是第一资源〞的工作理念，加快人才引进步伐，加大南昌“人才10条〞落实力度，吸引更多大学毕业生来青山湖就业创业，为奋力建设现代产城融合新城、美丽幸福青山湖提供了强有力的人才支撑、智力支撑。现将有关情况汇报如下：一、具体举措1.多措并举开展人才招聘，为基层引进人才今年以来，青山湖区先后在江西财经大学、华东交通大学理工学院开展一系列以“智荟青山湖筑梦新未来〞为主题的大学毕业生招聘活动，并举办民营企业招聘周活动。同时，积极开辟线上招聘平台，在江西人才网等专业人才招聘网站发布岗位需求。截止目前，青山湖区通过线上和线下的各类招聘活动已累计招录大学毕业生和技能人才5225人。认真组织做好2023年度“三支一扶〞大学生招募前期工作，方案为我区乡镇招收“三支一扶〞人员3名。积极参与全市“青英归巢〞见习活动，为青年人才提供村社暑期见习岗位27个，并全力做好见习人才的岗位安排和物资保障。2.强力开展人才宣传，提升人才政策宣传效果我区以大学生、技能人才为重点，通过深入机关事业单位、企业、村社进行专场宣传活动，共发放南昌人才“10条〞宣传折页共计38680份，张贴宣传海报10350份，在全区公共场所的2000余块电子大屏、电梯电视、移动电视等阵地播放宣传视频进行政策宣传。实现了对全区106个社区，60个村、2700家大中小企业、100余家机关事业单位实现了南昌“人才10条〞宣传全覆盖。组织区镇两级召开12场南昌人才10条政策宣讲会，为全区新录用公务员、事业编人员、党建宣传员、企业高管和技能人才等各类人才1200余人，进行政策讲解，并进行了现场答疑。打造人才政策融媒体宣传平台，南昌二套江西品牌报道栏目以青山湖区引育青年人才情况为重点，对青山湖区人才招聘和宣传南昌“人才10条〞政策的情况进行了专题新闻报道。开通人才活动微信公众信息平台，通过南昌青山湖公众号、党建优等声、政企直通车平台发布人才活动的信息和进行南昌人才10条政策宣传。3.加大人才政策兑现力度，鼓励人才干事创业活力做好各类人才认定、青年人才生活补贴、购房补贴等受理发放工作。上半年，我区共有1000余人享受南昌人才10条政策在生活补贴、购房补贴方面的优惠达2000余万元，除享受市级人才奖励政策外，我区为青年人才500余人，发放生活补贴、购房补贴等各类补天道酬...
