第1页共3页“转作风、提效能、促开展〞活动党性分析材料转作风促开展提效能（人员素质是一个单位的软环境。作为行政机关，工作人员的综合素质与政府息息相关。工作人员素质上下，直接影响政府在人民群众中形象，从而影响政府的公信力。如何加强作风建设，改进作风建设，提升行政效能，塑造公仆形象是每年作风建设必提的问题。转作风，促开展，提效能，加强作风建设，牢固树立效劳意识。机关工作人员绝大局部是管理人员，在日积月累的工作中，难免形成一种管理者的思维定势。我们要适应时代需要，切实转变思想观念，变管理者为效劳者，想问题、办事情、定政策都要从人民群众的视角出发，以人民群众满意为最高标准。切实做到以民为先，效劳至上。大力弘扬“五办〞作风（效劳对象亟待解决的问题“立即办〞、老大难问题“主动办〞、普遍性问题“上门办〞、一时难以解决的问题“跟踪办〞、涉及面广政策性强的问题“公开办〞）；积极推行“五个零距离〞：即“零距离〞指导、“零停留〞办公、“零过失〞办理、“零关系〞办事、“零利益〞效劳；使机关干部切实做到“五个不让〞：即不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让各种过失在我这里发生，不让来办事的群众在我这里受到冷落，不让单位形象在我这里受到影响。进一步加强党员干部作风建设，彻底治理“懒、散、庸、满玩〞等问题，努力营造“善学、勤勉、敏事、身正、行廉〞的好作风。懒是不思进取、好逸恶劳的表现，干部的懒突出表现在，懒于学习、懒于动脑、懒于干事，不深入一线，不靠前指挥，沉不下去、走不出去、干不起来。XX县区通过开展作风与效能检查，促使广阔职工干部切实转变工作作风，认真履行岗位职责，积极参与以“三实三比三效劳〞为主题的“三问三解〞活动，真正做到干部沉下去，问题带上来，难题解决好，形象树起来。做到在“问〞中转作风显真情，在“解〞中办实第2页共3页事惠民生。推进廉政文化进机关活动，充分利用正反两个方面的素材，教育警示干部职工廉洁自律，激发干部职工爱岗敬业、讲求奉献的工作热情——毫无疑问，用廉政教育杜绝懒人思想与贪婪思想，真正做到转作风、促开展、提效能。“大会开始前，我先讲讲会风问题。〞在近日举行的XX省XX市委十一届十一次全会上，XX省委常委、XX市委书记王辉忠把纠正会风作为开场白，并要求全市严肃会风会纪。“有的迟到早退，有的让人代会，有的无故缺席，有的随意进出会场，影响很不好。〞王辉忠以此前的全...
