2023年XX公园基层干部党性分析材料新编.docx

XX公园基层干部党性分析材料 第一篇：xx公园基层干部党性分析材料xx公园基层干部党性分析材料 我是一名具有××年党龄的党员，××年担任××，并分管苗木生产、苗圃管理及局部行政的工作。作为一名基层党员领导干部，在近一段时间通过参加保持共产党员先进性教育活动，通过听市局领导和党委领导的报告和讲座，通过参加支部学习和自学，使我在思想上又一次受到了很深的教育，对在新的历史时期实践三个代表重要思想又有了新的认识。这次在全党范围内的大学习，作为党建工作中的一项重大政治活动，必将在我们党和国家的开展进程中，起到重大的历史作用。我本人在认真回忆自己的工作，广泛听取职工意见的根底上，对自己的党性党风状况进行了总结和反思，现初步剖析如下： 一、存在的主要问题 1、理论学习方面 （一）是在理论学习上还存在着一些应付差事思想。主要表现在学习态度上不够认真、缺乏自觉学习的主动性。在学习的安排上，只限于参加党委、支部组织的学习活动，个人学习上也只是一般性地读书，对自己要求的不高。在写读书笔记和心得体会上，写的比较浅薄。 （二）是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前社会转型，单位改制的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的做事，就是忙于眼前的工作任务。 （三）是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己已经是四十多岁的人了，世界观已经定型，接受新鲜事物比较慢。在工作上，表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求不高。 2、领导决策方面 （一）是在场里有些重大问题上，没有积极主动为主要领导作好参谋。尤其是在自己分管的工作中，有时还有畏难情绪，认为有主要领导把关就行了。 （二）是对有些问题不是那么了解，没有主动去与其他职工群众沟通。对问题了解的不多，在讨论时主见性不强。 （三）是参加领导班子xx生活会态度不够认真。我认为班子和个人没有什么问题，因此在开展批评与自我批评时只是轻描淡写，流于形式。 3、党风廉政建设方面 （一）是对自己要求的标准不高。例如，有时在出外办事、在接待外单位领导或洽谈业务方面有时有超标准现象，放松了对自己的要求。 （二）是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞是他的事，与自己无关。 4、工作作风方面 （一）是工作不够深入。在全场苗木生产和苗圃管理宏观方面花的时间较多，但深入生产第一线开展调查研究时间较少，到下面去批评的意见多，表扬的意见少。 （二）是对分管部门的工作指导性意见不细致。对中层干部的有一定依赖性，没有很好地过问他们在实际工作中遇到的实际困难、切实了解他们的工作状态，缺乏认真检查。 （三）是在全场考核方面。作为考核的分管领导，没有花足够的心思去形成科学的考核制度，高效的考核措施，有时处于被动考核的状态。 （四）是与老党员及骨干沟通不够，不善于开展批评与自我批评。 5、维护职工的利益方面对场务公开活动重视不够。对职工群众中存在的热点、难点关心不够。尤其是退休职工、困难职工的生活问题，关心不够;在提高职工福利方面考虑太少。 二、存在问题的主要原因 自己存在党性党风方面的问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下三个方面： 1、对理论学习的重要性认识缺乏 理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经屡次系统地学习过了党的理论知识，掌握一些根本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想（文章转载自：请保存此标记）、邓xx理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，完成任务。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。通过认真反思，我深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓xx理论、三个代表重要思想的学懂、学会，还相差甚远。没有意识到马克思主义是不断开展的，邓xx理论及三个代表重要思想更是博大精深，只停留在书本上是远远不够的，更重要的是理论联系实践，怎样解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题，怎样更好的推动改革，怎样加强各方面的管理、提高企业效益和改善职工的待遇和福利。这是产生问题的根本原因。 2、对xx集中制的重要性理解不深 在对待xx集中制这个问题上，总认为自己是一名副职，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，不会出什么大的原那么问题。在某些小问题上，总是凭自己的经验，不善于听取他人的意见。在对待班子的团结上，也是一团和气，没有很好地开展批评与自我批评，保持和为贵。 3、理想信念淡薄，思想滑坡 由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着船到码头，车到站思想，认为自己已经是四十好几岁数的人了，而且自身学历、资历平平，在×××这个岗位上干了十几个年头了，也不能被提拔，再过几年就该退居二线了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有抓得力，该抓好的没有抓好。 4、对廉洁自律认识上还有差距 廉洁自律是端正党风的关键，是这次党性党风教育需要解决好的问题之一。过去认为局系统对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们班子也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识不高。没有意识到，在市场经济的条件下，商品等价交换的原那么也会渗透到党内政治生活当中来。同时也会对每个党员领导干部或多或少都有一定影响，都一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也不是从一开始就站在人民的对立面的。只有从思想认识上反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原那么、政治立场不够坚决的表现。 5、宗旨意识不强，党性锻炼不够在社会主义市场经济的新形势下，特别是实施现代企业制度的条件下，如何依靠广阔职工的集体智慧办好企业，有很多问题需要解决。在园林改革中，既要维护企业利益，又要维护职工群众利益。自己缺乏整体意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠支部和行政拿出具体方法，没有积极主动协助钟书记和毕场长探索问题、提出建议。维护职工利益力度不大，有畏难情绪，特别是对职工群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心不够，忘记了作为一个共产党员、党员领导干部，首先应当关心的是党的事业，关心企业和职工群众的利益，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。 三、整改措施 1、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫 我要按照党章、胡锦涛同志关于新时期保持共产党员先进性的六条要求、园林场共产党员先进性标准，努力从提高自身思想政治素质出发，从保持共产党员先进性出发，加强学习的自觉性。除了参加森林公园党委、场支部的学习外，每天要抽出一局部时间学习党的理论知识。 当前要认真学习三个代表重要思想和牢记两个务必。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨。正确使用 第二篇。个人党性分析材料（基层干部）保持先进性教育活动中，我一边努力研读规定文件，一边沉下心来，认真梳理入党35年来的心历路程。我决心不辜负党组织的信任和委托，振奋精神，牢记使命，全身心投入工作，出色完成各项任务，不断为党旗增添光辉。 个人党性分析材料一：存在的问题 对党性内涵的解读，也应与时俱进。现阶段检验一个党员党性强不强，最根本的就是要看学习、实践“三个代表〞重要思想自觉性强不强；看在建设小康社会、走中国特色社会主义道路、最终实现共产主义的社会实践中做出多少奉献；看爱岗敬业、履行岗位职责过程中能不能发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性。在先进性教育活动中，本人从党性分析角度切入，认真进行了反思，查找主要问题如下： 一是学习愿望迫切，但时有浅尝辄止。六十年代中期开始的“文化大革命〞使学校停办，自己只好选择了辍学当兵的道路。由于文化程度低，远不能适应工作需要，更不能满足个人开展进步的需要。所以，一边努力当好兵，一边顶着压力坚持业余时间补习文化。功夫不负有心人，几年后，终于有时机参加考试并被解放军后勤工程学院录取，实现了重新回到学校读书的梦想。在部队服役22年后转业到交通部机关，从事全新的地方（相对于军方）工作，学习热情依然不减，参加中央党校经济管理专业本科班学习并按期毕业。1998年9月调入中远后，学习愿望仍然迫切。无论是班上还是假期，从不把学习当成负担，恰恰相反，总把读书学习当成乐趣，当成生命的重要组成局部。学习政治理论、学习与工作相关的各门类知识，并用于指导实践。近4年就积累了70万字的读书摘记和学习笔记，收获还是很大的。这是主流，但同时在学习过程中也存在浅尝辄止、不求甚解、蜻蜓点水、走马观花的现象。涉猎面较宽，开掘不深；偏重人文，忽略科技；现用现学，系统性差。所以，用于指导工作时，时常感到力不从心、思路不宽，“书到用时方恨少〞。 二是理想信念坚决，但时有迷惘困惑。五六十年代，新生的中国群情振奋，英雄辈出，经济建设如火如荼。在这种大的背景下，做为在校学生，对共产主义的向往、对社会主义的坚信、对共产党的热爱，已经深深扎根。在部队这所大学校22年，马列主义的正面灌输，政治建军的积极实践，工作岗位的长久磨练，使个人对共产主义理想坚信不移。 从共产党宣言问世一个半世纪的社会主义运动实践证明，迄今为止，马克思主义对人类社会开展规律的揭示仍然是最先进、最科学、最具有生命力的。不管反对派的势力多么强大，共产主义一定会实现。而共产主义理想在中国现阶段的实践，就是走中国特色的社会主义之路，建设小康社会，这一点本人从不动摇，从未彷徨。但有时有困惑。全世界60亿人口，48亿人信教，而且兴旺国家的人口信教比例更高，他们或者不了解马克思主义，或者不认同马克思主义，或者反对马克思主义。特别是苏联解体，东欧剧变，8个社会主义国家，一夜之间“城头变换大王旗〞，人们在更大范围内对马克思主义的学说产生了疑心。中国党内的腐败，人们深恶痛绝，实行马克思主义的政党为什么产生那么严重的问题。对这些现象联系起来的思索，有时让人困惑，一时找不到答案。 三是宗旨意识明确，但时有患得患失。参加工作30多年来，屡次变换工作单位和工作岗位，但自己始终牢记党的宗旨，服从组织调动，干一行、爱一行、干好一行，从未向组织上伸手要待遇。面对党的工作，我的座右铭是：一不讲价钱，二不喊困难，三不打折扣。 改革开放以来，经济体制由方案经济向市场经济转变，分配由大锅饭向拉开档次转变，自己思想上也有一个从不适应到适应的转变过程。特别是看到价格“双轨制〞暴富了一批纨绔子弟，坑蒙拐骗暴富了一批社会垃圾，贪污腐败暴富了一批党内蛀虫，而踏踏实实努力工作的广阔人民群众却背负着改革的沉重代价，看到这些心里不平衡。日前，看到一个统计资料，现在国内1.3%的家庭控制了31.5%的社会财富，44%的低收入家庭只持有4%的社会财富，财富分配不均的情况远超过开展中国家的平均水平。由于心里不平衡，有时党的大目标想的少了，个人小目标想的多了；保持党员先进性想的少了，福利待遇想的多了；不断进取岗位创新想的少了，把住底线不出问题想的多了，患得患失的苗头是有的。 四是积极努力工作，但时有畏难情绪。离开部队到地方工作后，