温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
社交
礼仪
复习
题库
交际礼节题库〔125道〕
一、
导论
1.怎样见解跟界定礼节?
答:礼节,是规矩、礼节跟响应标准、典礼的统称。它是指在人际来往中,
经过特定的或商定俗成的次序、方法来表示的律已、敬人的完整行动。
2.简述礼节的内容。
答:礼节的主体,指的是礼节活动的操纵者跟施行者。它既能够是团体,也
能够是构造。当礼节活动范围较小、较为庞杂时,其主体平日是团体。当礼节活
动范围较年夜、其进程较为庞杂时,其主体平日是构造。不礼节主体,礼节活动
就不克不及够进展,礼节也就无从谈起。
礼节的客体,也确实是礼节的东西,它指的是礼节活动的详细指向者跟接受者。
从其内涵来讲,既能够是人,也能够是物;既能够是物资的,也能够是肉体的;
既能够是具象的,也能够是笼统的;既能够是有形的,也能够是有形的。不礼
仪客体,礼节活动便不了东西,也就不克不及够成其为礼节。礼节的客体与礼节的
主体二者之间既统一,又依存同时在必定前提下互相转化。
礼节的媒体,指的是礼节活动所依靠的必定的前言。进而言之,它是特定礼
仪活动的载体,是礼节内容跟礼节方法的一致。任何礼节都必需应用礼节媒体,
不该用礼节媒体的礼节不克不及够存在,由于,礼节的表白必需借助于媒体才干完成。
礼节的媒体,详细是由人体礼节媒体、物体礼节媒体、事体礼节媒体等形成的。
在详细操纵礼节时,这些差异的礼节媒体每每是交叉、共同应用的。
礼节的情况,指的是礼节活动得以进展的特准时空前提。年夜要说来,它能够
分为礼节的天然情况与礼节的社会情况。礼节的情况,常常制约着礼节的施行。
不只施行何种礼节由其所决议,并且礼节的详细施行方法也由其所决议,或许至
少受其阻碍。
3.简述礼节的分类。
答:政务礼节,亦称国度公事员礼节。它所指的是国度公事员在履行国度公
务时所该当恪守的礼节。
商务礼节,它所指的要紧是公司、企业的从业职员以及其余所有从事经济活
动的人士,在经济往来中所该当恪守的礼节。
效劳礼节,它所指的是种种效劳行业的从业职员,在自己的任务岗亭上所应
当恪守的礼节。
交际礼节,亦称外交礼节。它所指的是社会各界人士,在普通性的外交应付
中所该当恪守的礼节。
国际礼节,亦称涉外礼节。它所指的是人们在国际来往中,与本国人打交道
时所该当恪守的礼节。
4.礼节的研讨东西是什么?
答:礼节要紧以礼节活动、礼节标准、礼节法那么作为自己的研讨东西。
5.礼节的学科特色是什么?礼节与哪些学科的联系比较亲热?
答:要紧有以下几多个方面:
1)礼节是一门人文应用迷信。存在凸起的有用性跟操纵性。从某种意思上
说,它实践上确实是有关外交艺术的迷信。
2)礼节是一门实际性学科。它来自于社会实际,同时开门见山指点跟感化于社
会实际,重视所有从实践动身,保持捕风捉影。
3)礼节是一门普及性学科。礼节是一门年夜家的普及性学科。跟着社会
经济活动的日益普遍跟活泼,跟着社会文化及文化水平的提高,礼节必
将为更多的人所重视,必将进一步掉掉落普遍普及。
4)礼节是一门综合性学科。礼节礼节普遍吸纳了其余学科的效果,与平易近风
学、转达学、美学、伦理学、心思学、社会学以及年夜众关联学有着内涵
的、普遍的跟亲热的联系。
6.简述今世国际礼节与我国传统礼节的差异。
答:要紧有以下几多个方面:
1)国际礼节夸年夜团体至上。它夸年夜兽性、品德跟人权,主意特性自在,反
对侵害团体庄严,请求尊敬团体隐衷,保护品德代价。
2)国际礼节夸年夜密斯优先。它夸年夜,在所有场合,不只要考究男女对等,
支撑性不卑视,更要考究尊敬妇女、关心妇女,这确实是所谓的密斯优先原那么。
3)国际礼节夸年夜外交务虚。它认为,在外交活动中,既要考究礼节,又要
重在相同,重在互动,支撑诚心诚意、装腔作势,不倡导过火客气,不认同过火
自谦、自贬,尤其支撑自轻自贱,差异意浪费白费。
7.礼节的特点有哪些?
答:要紧有以下几多个方面:
1)标准性。礼节,指确实实是人们在外交场合待人接物时必需恪守的行动规
范。
2)限制性。礼节实用于首次来往、公事来往、对内政往等三种外交场合。
3)操纵性。实在无效,有用可行,规那么扼要,易学易会,便于操纵,这是
礼节的一年夜特点。
4)传承性。任何国度的礼节都存在自己赫然的平易近族特点,任何国度的礼节
根本上在本国现代礼节的根底上承继、开展起来的。分开了对本国、本平易近族既往礼
仪效果的传承、抛弃,就不克不及够形成今世礼节。关于既往的礼节遗产,准确的态
度不该当是食古不化,通盘相沿;而该当是有摒弃、有承继、有开展。
5)时效性。从实质上讲,礼节是社会汗青开展的产品。跟着时期的开展、
社会的提高而开展、变更,出现出赫然的、与时俱进的时期特色。这就请求礼节
任务应当并且必需有所调剂、有所变更、有所提高、新陈代谢。
8.进修跟恪守交际礼节的原那么有哪些?
答:要紧有以下几多个方面:
1)恪守。在外交应付中,每一位参加者都应当自觉被迫地恪守礼节,用礼
仪标准来束缚跟改正自己的一言一行、一举一动。
2)自律。进修应用礼节,最主要确实实是自我请求、自我束缚、自我操纵,
自我比照、自我检查、自我检核检束,这确实是所谓的自律原那么。“己所不欲,勿施于人〞,
律己敬人,从自己做起。
3)敬人。请求人们在外交活动中,与来往东西既要互谦互让、互尊互敬、
敌对相待、自相残杀,更要将对来往东西的重视、尊崇、敌对放在第一位。
4)宽容。请求在外交活动中应用礼节时,既要严以律己,更要宽以待人。
要多容忍不人,多谅解不人,多了解不人,万万不请责备指摘,锱铢必较,过火
奢求,盛气凌人。
5)对等。对任何来往东西,都应当一视同仁,赐与等同水平的冷遇。不允
许由于来往东西在年纪、性不、种族、性情、文化、职业、身份、位置、财产以
及与自己的关联亲疏远近等方面有所差异,就一视同仁,区不看待。
6)从俗。应当留意入国咨询禁、入乡顺俗、入门咨询讳,与既准时辰、地点、
前提下的绝年夜少数人的习惯做法保持分歧。
7)真挚。请求在人际来往中,务必待人以诚,诚心诚意,言行分歧,内外
如一。
8)过度。应用礼节时必需留意技能,契合标准,特不是要做到控制住度,
控制好分寸,周密得体,才干取得成效。
9)相同。在人际来往中,人们平日有了打仗才会了解,有了了解才会相同,
有了相同才会互动。因而,能够将相同视为人际来往中人与人之间的互动之桥。
10)互动。其一,请求人们在其来往中应当自动进展换位思索,促进了解跟
了解,擅长谅解来往东西的感触。其二,请求人们在其来往中应当尽力做到“以
对方为核心〞,而不该当以自己为核心。
二、
团体礼节
1.什么是“首应效应〞?
答:在交际活动中,人们留给首次会晤者的第一印象至关主要,每每会阻碍
到不人对自己的见解或评估。这种见解或评估一旦形成,便带有必定的独破性性,
每每难以改动。这确实是所谓的“首因效应〞。
2.什么是“三应原那么〞?
答:应事,即塑造团体笼统要习惯所处的详细场合。
应己,即塑造团体笼统要习惯自身特色。
应制,即塑造团体笼统要习惯商定俗成的种种标准。
3.什么是“润饰避人原那么〞?
答:塑造、保护团体笼统,该当防止在众目睽睽眼前,尤其是在生疏人跟异
性眼前润饰。否那么,就有居心表演,意在作秀,轻浮浅薄,卖弄风骚之嫌。
4.什么原因要重视润饰团体仪容?
答:礼节是单方的状况,是一种互动关联。一方面,在人际来往中,每团体
的仪容都市惹起来往东西的特不存眷,进而阻碍到对方对自己的全体评估。另一
方面,作为交际确当事人,团体的仪容、衣饰,表示着对该项交际活动、对详细
东西的重视水平,无言地表白着对来往东西品德代价跟社会代价的评估。因而,
有须要对自己的团体笼统予以存眷,免得非礼或掉仪。
5.化装有哪些根来源根基那么?
答:要紧有四条:
1)丑化。依照美学的普通原那么,取长补短,展慧藏拙
2)天然。既请求美感、活泼、存在兴旺的性命力;更请求实在、纯朴、清
纯、天然,过度改正。
3)得法。了解、控制化装实际、化装品常识及其应用技法。
4)和谐。妆面和谐、满身和谐、场合和谐、身份和谐。
6.化装的要紧忌讳是什么?
答:要紧有:
1)切勿当众化装。
2)切勿在异性眼前化装。
3)切勿使化装阻碍不人。
4)切勿使妆面出现完整。
5)切勿借用不人化装品。
6)切勿批评不人化装。
7.举止在人际相同中起什么感化?
答:举止,是指人们在外表上能够清楚觉察到的举措跟活动,以及在举措跟
活动中躯体各局部所出现出的姿态,也能够称之为举措、举措、仪姿、或仪态。
在人际相同中时辰都在流露着人的思维、感情以及对外界的反响。交际礼节因而
将举止视为人类的无声言语,又称第二言语、副言语、类言语、肢体言语。详细
有以下几多个方面:
1)流露功用。
2)替换功用。
3)辅佐功用。
4)习惯功用。
5)调理功用。
8.哪些手姿属于忌讳之列?
答:以下手姿属于忌讳之列:
1)轻易曲解的手姿;
2)不卫生的手姿;
3)欠慎重的手姿;
4)掉敬于人的手姿。
9.准确的坐姿是怎么样的?
答:准确的坐姿,普通需求统筹角度、深浅跟伸展等三个方面。
1)角度。即坐定之后下身与年夜腿、年夜腿与小腿所形成的角度。这两个角度
有巨细之分,坐姿因而而年夜有差异。普通呈两个
90°角。
2)深浅。即坐下时臀部与座位所打仗的面积的几多。普通不宜坐满,年夜概
坐座位的2/3。
3)伸展。即入座前先手、足、腿的舒张、活动水平。其伸展与否,每每与
次东西相干,可直接反响单方关联。
10.笑的时分要留意哪些忌讳?
答:笑的时分要留意:
1)声情并茂,心口如一,愁容与自己的举止、言论相反相成。
2)气质优雅,合时纵情,,肉体饱满,实在可托,气质典雅。
3)表示调跟,不温不火。
不该假笑、嘲笑、怪笑、媚笑、怯笑、暗笑跟奸笑。
11.着装要留意哪些咨询题?
答:着装要留意以下咨询题
1)集体性
〔1〕照料自身的特色,做到“因地制宜〞,使之习惯自身,同时能取长补短。
〔2〕制作并保持自己所特有的作风在同意的前提下,应尽力做到异乎寻常。
2)全体性
〔1〕要恪守打扮自身商定俗成的搭配原那么与习惯。如穿西装时,必需配以
皮鞋,而不克不及穿布鞋、凉鞋、拖鞋或活动鞋。
〔2〕要使打扮各个局部互相习惯,局部听从全体,力图展示着装的全体之
美、全局之美。
3)整齐性
在任何状况下,人们的着装都要力图整齐,防止龌龊跟肮脏。
〔1〕着装应当划一。差异意它又折又皱,不熨不烫。
〔2〕着装应当完整。差异意它残又破,或有补丁。至于成心自残的托钵人装,
在正式场合亦应禁穿。
〔3〕着装应当洁净。
4)文化性
〔1〕忌穿过露的打扮。
〔2〕忌穿过透的打扮。
〔3〕忌穿过短的打扮。
〔4〕忌穿过瘦的打扮。
5)技能性
要紧是请求在着装时依照其成法而行,学会穿法,恪守穿法,不克不及够不知,
也不克不及够另搞一套,贻笑小气。
12.什么是打扮的三因素?
答:打扮是由面料、色彩、样式三项根本因素形成的,其衣着方法也关联甚
年夜。每团体对自己打扮应予重视的要点,要紧指确实实是这几多个方面的咨询题。
13.简述着装的“三色原那么〞。
答:三色原那么是选择正装色彩的根来源根基那么。请求正装的色彩在总体上该当以
少为宜,最好操纵在三种色彩之内。
正装的色彩,普通应为单色、深色,同时不图案。最标准的套装色彩是蓝
色、灰色、棕色、玄色。衬衫的最准确色彩为白色。皮鞋、袜子、公牍包的色彩宜
为深色,并以玄色为罕见。
14.佩带金饰应恪守哪些规那么?
答:佩带金饰应恪守以下规那么:
1)数目规那么
〔1〕以少为佳,总量为三