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2023
主题
班会
教案
高一破窗
效应
天道酬勤
主题班会教案之高一“破窗效应〞 主题班会
一、班会目的
每个人都生活在集体当中,一个优秀的班集体要靠大家的力量来建立和维持,在班集体中总会出现一些不和谐的音符,如教室地上出现一张废纸、某个同学偶尔没穿校服的等,这是一些看似不起眼的小事,但这些小事假设不及时杜绝特别可能引发班级风气的败坏,为了让同学们认识到对这些小事做到防微杜渐的重要意义,此次主题班会从心理学中的一个著名实验“破窗效应〞谈起。
二、活动意义
通过此次班会的讨论,使同学们认识到在学习、生活中要应尽量防止出现能引起不良反响的“第一次〞,假设“第一次〞不可防止,那就应及时修补,从而防止不良的连锁反响的道理。
三、班会方式:讨论式、表演式
四、活动流程
1、主持人宣布班会开始
2、观看录像:①什么是破窗效应?②破窗效应在现实生活中的实例
①“破窗效应〞来自多年前,美国斯坦福大学心理学家詹巴斗进展的如此一次
试验:他找了两辆一模一样的汽车,专门把其中一辆车的车牌摘掉,同时把顶
棚翻开 结果这辆车一天之后,就被人偷走了,而另一辆车摆了一个星期,也无
人征询津。后来詹巴斗用锤子把那辆没被人偷走的车的玻璃敲了个大洞,结果呢,
仅仅过了几个小时,这辆车也无影无踪了,以这个实验为根底,政治学家威尔
逊和社会学家凯琳提出了“破窗理论〞, 破窗理论认为:假设有人打破了某建
筑物的第一块窗户的玻璃,假设这扇窗户得不到及时维修,别人就可能遭到某
些暗示性的纵容去打烂更多窗户的玻璃,久而久之,这些破窗户就会给人造成
一种无序的感受,在这种公众麻木不仁的气氛中,一些不良风气、违规行为就
会滋生、蔓延且繁荣,这种现象被人们称之为“破窗效应〞。
②有一家百来号人的企业,公司规定上班时间必须配带工牌。尽管制度上规定:
假设觉察不带工牌,每次罚款20元。但最初一、两个员工没有照做,治理层并
没有引起注重,没有严格执行该项规定。一个月以后,不带工牌的员工由最初
的1、2个,开展到几乎50%的员工都不带工牌,员工对此事抱着“可有可无〞
的态度、治理层并没有“令行禁止〞反而一再纵容,最后严峻阻碍了公司士气
和员工的精神相貌。试想,一个没有士气、精神萎靡的企业如何会有良好的发
展前途呢?依托这个企业生存的员工又如何能得到良好的待遇呢?久而久之,
员工对企业的决心越来越差,认为企业没有开展前途,因而破罐破摔,怠工情
绪日益严峻,而企业的开展那么越来越危机重重。员工是企业这个集体中的一员,
二者是唇齿相依的关系,如此的恶性循环必定导致两败俱伤。
3、比一比,赛一赛:说出我国古代与“破窗效应〞有关的名言警句、成语、典故等。
4、小品:班级中的“破窗效应〞
5、说一说:观看小品后的感想、感悟、感受
6、议一议:集体中引发“破窗效应〞的小事
7、想一想:如何有效防止班级中“破窗效应〞的发生
8、讨论制定高一11班班级奖惩制度
9、反思:自我身上可能出现的“破窗效应〞
10、班主任总结发言
11、班会完毕