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2023年主题班会教案主题班会教案化解冲突有办法.docx
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2023 主题 班会 教案 化解 冲突 办法
天道酬勤 主题班会教案之主题班会教案:化解冲突有方法    【活动名称】     化解冲突有方法     【授课对象】     小学五年级     【设计意图】     五年级小孩的情感由易变性向稳定性过渡,从情感外露、粗浅、不自觉向内控、深化、自觉开展。但小孩毕竟是小孩,情绪的操纵才能仍然特别有限的,他们有时爱争论征询题,容易冲动,动不动就提出批判意见。况且,同学间朝夕相处,难免会遇到一些小分歧、小摩擦、小矛盾,这也就使得一些大大小小的冲突成为了四年级的“常客〞。假设不及时地加以干预,这些“小冲突〞将会演化为“大矛盾〞,对同学关系产生十分不利的阻碍。     本课旨在通过“情景体验〞等方法,让学生学会换位考虑,可以设身处地地为别人着想。并引导学生学会通过及时、直截了当的交流和沟通处理冲突,学会理解和宽容,感受友谊带来的欢乐。     【活动目的】     1.明白人与人之间发生矛盾、产生分歧在所难免。     2.建立全面的人生观,可以站在别人的立场看征询题,宽容待人。     3.可以运用沟通、交流等方法化解冲突,构成良好的人际关系。     【活动预备】     A4纸、课件     【活动过程】     一、游戏导入——“无家可归〞     1.开始时让全体成员围圈手来手,充分体会大家在一起的感受。     2.按照教师的指令,不同的同学抱在一起。如:教师说“变,4个人一组〞,同学必须按照要求重新组成四人组,构成新的“家〞。     3.此刻,请那些没有找到家的人谈谈游离在团体之外的感受,大多会谈到“孤单、孤单、被抛弃、没依托、失落、担忧……〞也可以请团体内的成员分享和大家在一起的感受,大多会表达“温和、有力量、平安、塌实……〞     4.教师总结:通过刚刚的游戏我们觉察,集体,总是给人微暖、踏实的感受。不管是像班级一样的“大集体〞,仍然三五个小伙伴组成的“小集体〞,都会让我们感到一种归属感。但是,有一样东西却会对集体造成特别大的损害,那确实是人与人之间的矛盾和冲突。     (设计意图:通过“无家可归〞的小游戏,爽朗课堂气氛,使学生得到放松。并让学生切身感遭到集体给人的温和,进而引出令集体破裂的“元凶〞——冲突。)     二、情境体验——“你们听我的!〞     1.全班同学按5-6人分组,请每个小组提出一条班级“积分制〞奖励兑换的建议。     要求:     (1) 小组中每人都要独立想出一条建议,不能与别人一样。     (2) 每人都要坚持本人的方法,阐述本人的建议和理由,努力说服别人。     2. 通过刚刚的讨论,你有什么感受?     (1)大家都特别固执,不接纳别人的意见。     (2)讨论到后面接近于争吵,心情从平静到暴躁。     (3)如此的争论特别累,不想再接着。     (4)下课也不想跟反对本人的人说话了。     ……     3. 假设再给你一次时机,你会如何防止这种现象?     (1)当别人提出与本人不同的观点时,不管认不认同都要认真倾听,不要随意打断别人说话。     (2)对待别人的观点不要一开始就持否认的态度,有些观点是合理的,要接纳别人正确的观点。     (3)当观点发生冲突时,要尊重差异,每个人都有本人的方法,不要强迫别人认同本人。     4. 教师小结:每个人都有本人的方法和观点,遇到征询题难免有一些冲突,这些冲突会让人际关系不和谐,还会阻碍你的心情。我们可以通过及时、直截了当的交流和平处理这些冲突。     (设计意图:通过创设一个体验性的情境,让学生真正地融入课堂,将本人的感受带入征询题中,产生情感的体验。规定每个小组只能汇报一条建议,就使得组内产生矛盾的几率大大增加,让学生得以亲身经历冲突构成的过程,并开始认真地反思本人的行为,考虑冲突是否可以防止。)     三、情境探究——“我该如此做〞     1.假设你听到平时和你有矛盾的同学和别人在说你的缺点或缺点,这时,你会如何做,不要犹豫,迅速把你的方法写在纸上。     2.学生分享:你写了什么?     3.现在,请你想一想,刚刚的做法会造成什么样的后果。然后,再想一想,还有没有其他的处理方法,将其他的方法依次写在纸上。     4.同桌互相交换纸条,说一说,假设你是那个说坏话同学,面对不同的态度,会有什么不同的表现。     5.交流:你觉得哪种处理方法最好?为什么?     (1)后面几种处理方法最好,由于第一种方法太冲动了,会造成特别不好的后果。     (2)后面的处理方法最好,由于写后面的方法的时候内心比较平复,会考虑本人如此说合不适宜。     (3)后面的比较好,由于后面的方法是站在理解别人的角度,通过合理的沟通处理矛盾。     ……     6. 同伴总结:我们应该如何面对、处理冲突?     (1)平复。当产生矛盾时一定要平复,想一想,一时冲动会带来如何样的后果。     (2)换位考虑。学会站在对方的角度对待征询题:他这么说我是不是我确实存在如此的征询题?假设我是他,我会有什么感受?     (3)真诚沟通。在进展自我反思之后,与对方进展真诚的沟通。假设是本人的征询题,就努力地改正;假设是对方的征询题,就告诉他你本人的方法。     (4)宽容待人。“人非圣贤,孰能无过?〞不要在一些小事上斤斤计较,学会宽容别人之前的小过错,维持良好的同伴关系。     (设计意图:学生不假思索写下的第一反响事实上确实是冲动之下的反响。等学生平复之后,再让学生写一写本人会如何做,那么跟第一条构成了鲜明的比照。接着,同伴交换纸条,互相说说看到之后的反响,那么较为客观地让学生感遭到不同处理方式造成的不同结果。最后在学生的自主探究中,总结出化解冲突的有效方法。)     四、假设有所悟——我想说“一句话〞     请每位同学用一句话说说你此刻的感受或者你这堂课的收获。     (设计意图:在课堂尾声,鼓舞学生彼此间的分享与回馈,使学生能对活动中的体会和收获进展二次感知,并进展提炼、总结,从而深化辅导效果。)     五、演练拓展——“请你原谅我〞     1. 想一想,本人有没有由于一时冲动使冲突越来越严峻?     2. 假设光阴倒流,你还会如此做吗?     3. 假设对之前的行为感到懊悔,就请你在课后,悄悄地找到那位同学,真诚地向他抱歉吧!相信,他一定会原谅你的!     (设计意图:鼓舞学生用课堂所学实在改正本人的行为,用包容的心与别人相处。真正做到由“情绪上的体验〞到“行为上的改善〞,使教学内容落到实处。)     【活动反思】     心理教育课不同于一般文化课,它的授课方式有着一定的特别性,“活动〞和“体验〞是课堂最核心的两个要素。关于个体心理来说,再精彩生动的讲授都无法替代个人的亲身感悟和直截了当体验。因此心理健康教育课的活动应该有主题,有核心。课程设计也应该坚持一个核心,并围绕这个核心,让学生学习和体验到对本人的生活和开展有价值的核心观念。     在本课的教学设计中,我以“无家可归〞的小游戏放松学生紧张的情绪,并引入本课的核心内容“冲突〞。接着,通过一个“说服别人〞的情景体验,让学生明白冲突产生的缘故,以及冲突给人际关系带来的损害。“假设再给你一次时机,你会如何防止这种现象〞其确实是引导学生考虑:如何化解危机。只有感同身受,才能从实际出发,探究出实在可行的处理方法。在学生有了一定的情感体验之后,便进入主题探究的环节。让学生将本人不同时间面对别人诋毁使的反响写下来,使学生“平复前〞“平复后〞的态度构成鲜明的比照,引起了学生的自我反思。同桌交换纸条,那么让学生真实地感遭到了不同语言所造成的不同结果。在学生堕入考虑之后,引导学生以同伴合作的方式归纳出化解冲突的方法。真正做到了学生的自我成长。     接着,让学生用一句话总结本课所得,那么是一个让知识内化的过程,使零碎的知识系统化。最后,将课堂所学运用到本人的生活中,使知识与生活紧密结合,保证了辅导活动的效果在知、情、行三个维度上的统整。     整堂课,我把课堂还给学生,使学生在亲身参与中真正实现了由“情感体验〞到“认知感悟〞再到“行动意向〞,最终实现“行为改善〞。让学生真正明白得了如何化解同伴之间的冲突,并对学生的行为产生了指导性的作用。因此,本课在一些教学环节的设计上还有一些缺乏,还需要在一次次的实践中不断完善。

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