2023年《安全管理资料》之某钢铁厂入厂新工人安全教育教材.docx

某钢铁厂入厂新工人平安教育教材  前      言平安生产是开展社会主义经济，实现四个现代化的重要条件，同时也是企业现代化管理的一项根本原那么。平安教育之所以重要，首先在于它能提高广阔员工搞好平安生产的责任感和自觉性,为贯彻执行党的平安生产方针、政策和法令奠定良好的思想根底；其次在于它能够帮助企业员工掌握平安技术知识，提高平安操作水平，把生产热情和科学态度结合起来，防止工伤事故的发生。企业通常采用的平安教育形式大致有三种：三级平安教育、特种作业培训和日常平安教育。其中，三级平安教育是企业平安生产的根本教育制度，它包括公司级教育、（厂级教育）、车间级教育、班组级教育四个层次。公司级教育。是对入厂员工在分配工作之前进行的平安教育，它可以通过企业平安负责人做报告、组织座谈、参观劳动保护教育展览，观看平安工作生产录像，学习有关文件等方式对新员工进行教育，让他们了解企业的根本状况，生产任务及特点，平安状况、事故特点及主要原因，以及一般的平安技术知识。    （厂级教育）。经公司级平安教育考试合格后的员工，由其所在分厂的平安部门进行厂级平安教育，教育内容包括本厂的平安生产状况，生产性质，主要工艺流程及本厂的危险源点及其本卷须知等。    车间教育。新员工从厂局部配到车间后，由车间进行平安教育。教育内容包括本车间的生产特点及本卷须知、平安生产规章制度及车间历年来发生的事故案例等。    班组教育。新员工进入工作岗位之前的教育，一般采用“以老带新〞或“师徒包教包学〞的方法，教育内容包括本工段、班组的工作性质、工艺过程、平安生产的概况和平安生产职责范围，本岗位的生产工作性质，四大规程，危险源点及与本岗位相关的其它内容等。    刚入厂的新员工对一切都感到新奇，迫切希望了解工厂的情况、即将从事工作的情况，但往往由于工作情况不熟悉，平安意识不强，好奇爱动、缺乏必要的工作经验和平安知识，容易发生各种事故，据我公司近20年来发生的事故统计分析来看，新员工发生事故占有很大比例，因此，入厂平安教育是新员工必修的一课。