2023年“第一责任人”职责履行情况报告.docx

2023年“第一责任人〞职责履行状况报告 一、党风廉政建设状况 1.严格依据县“两办〞关于印发2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表的通知要求，召开了特地会议进行落实，制定了实施方案，将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部的工作目标管理。 2.加强学习教育。召开了争辩党风廉政建设工作会议1次，开展了一次反腐倡廉警示教育活动，组织局部干部到县法院旁听，支配干部职工专题学习1次。 3.落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设单位“一把手〞负总责，其他班子成员分工明确，责任具体，并依据“一岗双责〞的要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，主要负责人签订了党风廉政建设责任状，并认真履行了承诺，严格执行“一把手〞“两个不直接分管〞制度。 4.厉行节省，严格执行中心“八项规定〞。严格执行履行节省的相关规定，没有借考察、学习、培训的名义组织干部职工外出旅游；从严把握、标准公务用车使用，没有觉察公车私用现象。加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，每一笔支出都要有经办人、证明人、审核人、分管领导、监管领导签字，缺一不行；建立了“三公〞经费管理负责制，明确了责任领导，准时上报了“三公〞经费使用状况，从严格把握“三公〞经费支出。 5、严格执行“三重一大〞集体决策制度。本季度集体决策4次，内容涉及2023年度人大代表、政协委员提案办理、城区防汛工作布置以及确定自筹转财政拨款人员和本支部2023年度优秀党员名单。 二、“第一责任人〞职责履行状况 1.把好党风廉政建设重点环节。坚持直接参与和领导部署本局党风廉政建设工作，重点把好党风廉政建设工作部署、催促检查等核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓催促、抓落实。 2.参与党风廉政建设有关工作。思想上充分生疏到党风廉政建设的极端重要性，并在工作中贯彻落实，召开了争辩党风廉政建设工作会议1次，开展了1次反腐倡廉警示教育活动，组织局部干部到县法院旁听，支配干部职工专题学习1次，着力提高全局干部职工对党风廉政建设工作的重视程度，打好反腐倡廉预防针。 3.模范执行廉洁从政各项规定。严格遵守党的纪律和国家法律法规，结合自身岗位职责和权力，落实岗位廉政风险点防控措施。并明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事〞和“用好的作风选人，选作风好的人〞的原那么，同事严格教育管理亲属和身边工作人员，用以身作那么的姿势和高尚的道德品质引领身边的同事和家人。 4.加强教育管理，重视对班子其他成员和下级的监督。 经常性开展谈心活动，催促局班子其他成员履行好“一岗双责〞，党风廉政建设和业务工作一起抓，带头组织参与理论学习，把党风廉政建设和反腐败教育列入学习内容，并认真预备，深化沟通，以身作那么带动党风建设学习沟通。 3