2023年“乡党委书记述职述责述廉报告”新编.docx

“乡党委书记述职述责述廉报告〞 一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在全乡上下的通力协作XX县区级各部门的大力支持配合下，本人充分发挥乡党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，求真务实，恪尽职守，为促进全乡的经济开展和推进社会各项事业进步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成绩。现就一年来本人思想政治、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况汇报如下。。 一、注重学习和实践，着力提高执政能力。 作为一个党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中表达水平。 1、坚持政治学习不放松。一年来，本人带头参加乡党委中心组的理论学习活动，我始终坚持严格落实意识形态工作责任制，把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径，并抓好党委班子意识形态工作。同时，还不断强化学习的深度、广度和强度，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依法执政奠定根底。 2、深入一线调研，深化乡情认识。本人结合下乡之际，广泛听取群众心声，了解群众意愿。了解掌握各村基层组织建设、产业开展、根底设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，全面熟悉了乡情、村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了切实可行的工作思路。 二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。 1、党的建设全面加强，群众满意度切实提升。 一是根据县委要求全力抓好乡村换届和党建扶贫工作。 建立以我为组长的乡村换届工作领导小组，并成立工作机构，对两委换届选举的关键环节和规定动作进行了精心谋划、周密安排，要求不偷步、不漏步、不错步，把严明政治纪律、组织纪律和工作纪律贯穿工作全过程，严把选民登记、外出选民委托、选举方法确定、投票选举等重要关口，确保经组织审定的候选人无一漏选、高票中选，圆满完成了13个村两委的换届工作。充分发挥五个一帮扶力量作用，为每户贫困户落实1名党员干部结对帮扶，开办农民夜校培训群众400余人次，积极向上争取扶贫工程17个，扶贫资金2022余万元，87户243人贫困人口实现两不愁、三保障、四个好，两个省级重点贫困村到达一低六有脱贫指标，顺利通过市、县评估验收。 二是强化党员干部队伍建设。严格党员开展程序，落实入党申请书双份提交、差额预审、全程纪实等制度，积极做好党员开展工作，今年新开展党员2023名，预备党员转正5名。加强对后进支部的帮扶力度，夯实了党的基层根底。严格落实三会一课、专题民主生活会、党员民主评议等，添加共产党员微信号，分批次对村两委干部、驻村干部进行集中培训，培训干部124人次。常态化制度化推进两学一做学习教育，组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等166次。推动全乡干部深入走基层648人次，结对认亲332对，联系困难群众62人，解决难点问题43个。培养后备干部12人，加强流动党员和无职党员管理，严格党费收缴管理，并按时足额上缴。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实开展正风肃纪活动，严格落实上班签到、值班值守、首问负责等工作制度，全面推行清单工作法，开展不作为、慢作为、乱作为专项整治，提升了党委政府公信力、执行力。主持党委会、专题会议研究部署党建工作12次，讲党课4次，约谈和提醒班子成员、村两委主要干部32人次。严格落实一岗双责，与乡党委委员和17个支部签订党建目标责任书，严格绩效考核。 三是全面加强基层根底保障。成立了由党委书记、副书记、组织委员、党建指导员组成的党建工作团队，定期开展党建工作指导和巡查，先后开展指导督查26次，通报约谈村两委干部36名，机关干部27名。投入15余万元用于党员干部培训、文明四风建设，对全乡4个村活动阵地均从硬件设施、标识标牌、规章制度等方面进行了标准提升。常态化开展三务公开、进村入户，问情联心、关爱空巢老人、正风肃纪和民生问题、矛盾纠纷定期排查解决等五项重点工作。 2、扶贫工作精准滴灌，群众幸福感切实提升。充分调动干部群众的主动性和创造性，教育引导群众摒弃等靠要等思想，增强自我开展能力，激发贫困村内生动力。针对不同的贫困类型和原因，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，对照一超六有指标，扎实开展脱贫户回头看、回头帮工作，分户建立台账，对标补短。再次对建档立卡贫困进行比对，清退不符合条件贫困人口90人，新进92人，做到应纳尽纳、应退尽退，确保贫困人口识别精准，夯实了精准扶贫根底;强力实施五大工程，挂图作战，因户施策，圆满完成年度贫困人口减贫任务。大力推进新村扶贫和产业扶贫工程，实施易地扶贫搬迁6户，60户贫困家庭危房改造工程正在抓紧推进中。两个已脱贫贫困村一低五有进一步稳固提升，5个专业合作社运行良好，群众实现保底分红，两个脱贫奔康产业园得到有效管护，形成了群众广泛参与、支撑力强的主导产业。 3、美丽乡村加快建设，人居舒适度切实提升。组织成立环境综合整治工作小组，由党政一把手任组长，大力推进生态治理，实行领导包街包村，乡村干部包社包户，做到户有垃圾桶、社有垃圾池、村有垃圾房、乡有中转站，乡村有常年保洁员，城乡环境治理工作在全县每月考评中名列前茅。全面实行河长制，组织人员、动用机械，清理河坡垃圾，打捞水面漂浮物，做到水清、河通、无杂物。抓实畜禽养殖污染治理，对畜禽养殖场（户）进行了详细地调查摸底，采取多方联动、管控结合、突出整改的方式，完善治污设施13个，确保9个养殖大户排污达标。强化退耕还林管护和生态公益林保护，森林覆盖率到达48%，成功创立生态文明示范乡镇。加强村道公路的建设、管理、维护，新建村社道路12公里，完善道路保护设施8处，连接凤鸣土桥子村至高山寨垭口的旅游通道建成通车，凤观公路入场段省重点隐患整治工程正在招标。家和兴幸福美丽新村工程建设完成60%，投入65万元改造旧村落，全乡人居环境得到切实改善。 4、依法治乡稳步推进，群众平安感切实提升。健全社会矛盾大排查、大调解工作体系，推进社会网格化管理工作，深入开展进村入户、问情联心活动，乡村干部坚持每月走访全覆盖，帮助群众解决生产生活中的实际困难136个，提供政策咨询和技术效劳78项，提高了群众对走访工作的满意度。建立健全维稳长效机制，畅通信访渠道，推动领导接待群众来访常态化，积极消除不稳定、不和谐因素，加强对恶意缠访、闹访的处置力度，没有出现一起赴省进京事件。深入推进平安创立工作，开展法律七进活动，组织普法宣传6场次，落实治安联防巡逻制度，依法打击各类违法犯罪活动。按照管行业必须管平安、管业务必须管平安、管经营必须管平安要求，由乡主要领导和分管领导牵头，组织开展平安隐患排查24次，重点检查道路交通、校园平安、地质灾害、森林防火、建筑施工、食品平安等方面存在的突出问题，建立台账，下达整改通知书21份，投入8万元对12处平安隐患及时进行整改，确保了平安生产和社会和谐稳定。 三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。 在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。此外，对反腐倡廉工作负总责，做到重要工作、重大问题亲自过问，集中研究，亲自部署，重要情况亲自调度，重要文件亲自批阅。催促领导班子其他成员坚持一岗双责，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，一起部署、检查、落实，做到责任分解明确具体，易于监督，确保了班子成员不出问题。在资金管理上，为确保廉政建设不出问题，切实要求本单位相关科室严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定，同时加强财务管理制度建设，实行收支两条线，加强对人财物管理使用、加强对关键岗位人员的廉政教育和监督，以防止本单位领导干部犯错误、出问题。此外，严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，杜绝公款吃喝、公车私用、公费旅游，落实三公经费公开等制度。 严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不管亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。 一年来，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，工作中也难免存在这样那样的问题。一是政治学习有待加强;二是求稳怕乱。创新意识有待增强;三是具体工作做得多，深入调研不够;四是工作中有急躁情绪，对同志的批评多，理解不够。在今后的工作中，我将采取切实有效的措施加以改正。 第7页 共7页