2023年“三重一大”决策制度执行情况的自查报告.docx

关于“三重一大〞决策制度执行情况的自查报告 　　关于“三重一大〞决策制度执行情况的自查报告   　　局直属机关党委〔纪委〕：   　　根据市纪委、市监委派驻第七纪检监察组关于开展“三重一大〞决策制度执行情况监督检查工作的通知〔筑驻第七组发﹝2023﹞4号〕文件精神和局党委工作要求，xxx党委第一时间责成xxx纪检部门牵头、办公室〔党办〕、财务科、人事科配合，严格按照要求开展自查自纠，现将相关情况报告如下：   　　一、“三重一大〞事项决策制度贯彻执行情况   　　〔一〕“三重一大〞决策制度建立情况。一是xx年8月，xxx按照市委第四巡视组对xxx反响的巡视意见，研究制定了xxx市城市综合行政执法xxx“三重一大〞议事规那么，细化了“三重一大〞的具体内容，明确了“三重一大〞的议事范围、决策程序、议事要求、责任追究。二是xxx“三重一大〞决策程序和决策方式严格按照xxx市综合行政执法xxx党委议事规那么相关程序执行，会议由xxx党委书记召集和主持，实行一题一议，在充分讨论的根底上，由会议主持人根据少数服从多数的原那么进行归纳集中，提出明确意见，形成党委会决议。   　　〔二〕“三重一大〞决策制度实施情况。一是在“三重一大〞民主决策制度的实施过程中，坚持由xxx党委统一领导，严格执行民主集中制原那么，涉及“三重一大〞议题均提交xxx党委会议集体研究决定。二是涉及xxx“三重一大〞议题，xxx党委严格按照会前酝酿决策、会中集体决策及会后执行决策三个阶段进行领导班子集体决策，确保民主决策。事项决策前，开展调查研究，分析论证，充分听取各方面意见；会中，班子成员对决策建议逐个明确意见、说明理由，并形成会议记录；经领导班子决策后，由班子成员按分工和职责组织实施。三是xxx“三重一大〞决策过程严格按照xxx市综合行政执法xxx党委议事规那么相关规定执行，由办公室〔党办〕安排专人做好会议记录，会后形成专题会议纪要，会议纪要按程序审阅后报党委书记签发。四是xxx“三重一大〞事项决策均按照民主集中制原那么，由各党委委员充分发表自己的意见，明确表态，在充分讨论的根底上，党委书记实行末位表态制。   　　〔三〕“三重一大〞决策制度监督情况。一是xxx党委始终坚持把是否认真执行“三重一大〞民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据，每年坚持把执行“三重一大〞情况写入个人述职述廉报告。二是xxx作为市局二级单位，xxx党委在涉及重大事项、重要人事任免、重大工程、大额度资金使用方面均提前向局党委请示报告，待局党委同意后再提交xxx党委会研究讨论。三是xxx党委把除依法应保密的外，对年终优秀等次评选、上级评先选优人选推荐、领导班子成员分工、职级使用、积分制考核、办公楼搬迁等事项定期或不定期地在相应范围内公开，主动接受监督。   　　〔四〕违反“三重一大〞决策制度情况。一是xxx党委始终坚持民主集中制，不存在不经集体讨论决定的“三重一大〞事项或不按决策执行、执行不力等问题。二是xxx党委在决策讨论过程中，参会委员均能有效发表自己的意见看法，不存在随意性、盲目性，坚持原那么不够问题，但是在个别临时提交的议题上，存在酝酿不够充分，会上讨论时间过长的情况。   　　二、存在的主要问题   　　经自查，发现我单位在落实“三重一大〞事项决策执行过程中还存在以下缺乏：   　　一是制度更新不及时。xx年5月，根据我市城市执法体制和综合行政执法体制改革需要，市编委对xxx的“三定方案〞进行了重新修订，xxx职能部门发生调整、执法事项范围扩大，xxx未能及时根据新三定方案和xxx市纪委市监委派驻第七纪检监察组被监督单位“三重一大〞事项监督管理方法重新修订完善xxx“三重一大〞议事规那么。   　　二是监督力度有待加强。xx年9月，经市纪委同意，免去了xxx纪检监察室主任〔兼职〕职务，此后，xxx纪检监察室主任空缺。xx年3月，市编委撤销xxx纪检监察室，核销监察室主任职数，设纪委书记1名〔正科长级〕。经局党委研究决定，xxx纪委书记已于今年4月到xxx工作〔调动手续办理当中〕，从xx年9月至2023年4月，xxx纪检工作均由专职纪检员负责，其中xx年12月至xx年12月抽调市局直属机关纪委工作，导致在执行“三重一大〞制度过程中，监督方式和监督力度都有一定程度的弱化，没有充分发挥纪检部门监督职能。   　　三是未建立年度“三重一大〞决策事项方案。xx年以来，xxx党委领导班子成员发生了较大调整，于今年7月才配齐党委领导班子，导致年初未能及时建立今年度“三重一大〞决策事项方案。   　　三、下一步工作打算   　　一是完善制度内容。结合xxx三定方案和xxx市纪委市监委派驻第七纪检监察组被监督单位“三重一大〞事项监督管理方法实际，从工作实际出发，修订完善xxx现有的“三重一大〞制度，细化“三重一大〞的决策范围、事项和权限。既保证决策权力受到制约，又保护和调动决策者的工作积极性，兼顾民主和效率。   　　二是强化监督制约。自觉接受上级纪委的监督和指导，严格按照市局纪委要求报备。自觉接受干部职工的监督，进一步加强信息公开，不断在监督方式和公示制度上加以创新。目前，xxx纪委书记已经到岗，xxx将进一步完善xxx“三重一大〞议事规那么，将纪委监督职责写入议事规那么，并严格执行修订后的制度，充分发挥纪检部门监督作用。   　　三是加强学习宣传。通过召开专题学习会、邀请相关领域专家讲课等方式学习“三重一大〞制度的相关政策，使领导干部深入领会“三重一大〞主要精神，切实提高对“三重一大〞工作重要性的认识，进一步强化工作责任感，增强贯彻落实“三重一大〞事项决策机制的自觉性和主动性。   　　四是建立年度方案。参照xxx2023年党委工作要点和xxx2023年党风廉政建设工作要点，结合xxx下半年工作实际，及时研究制定xxx2023年度下半年“三重一大〞事项决策方案，有序推进xxx“三重一大〞事项工作。