2023年“三严三实”树清风工作报告.docx

2023年“三严三实〞树清风工作报告 在其次批教育实践活动中，xx乡依据中心改进作风八项规定、省委“三十条〞和县委的“三改进、四标准〞的要求，将“三严三实〞作为教育实践活动的重要指导和检验标尺，高起点、高标准、高质量推动活动各环节工作。乐观抓制度建设和学习型机关创立，出台了“两杜绝、改会风、发短文、倡节省、近群众〞的五项规定，形成“改作风、增效率、务实事〞的良好气氛。 下基层访民情，做百姓贴心人。机关干部工作重心下移，形成乡村干部互教互学机制，利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动〞的良好格局。要求全体干部深化一线，进得了村组户，入得了百姓门，与群众交心谈心，做群众的知心人，不做“ 控〞。深化农村田间和社区、企业，了解群众所思、所盼、所想；街头巷尾问民生，进村入户解民忧；与基层干部群众一起协商 解决实际问题，真正使教育实践活动开展得扎扎实实又富有成效。 创新工作载体，落实责任机制。实行“三区三线〞管理模式，实行管区长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。各管区、各线实行量化考核，鼓励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行责任分解，每项工作都明确了责任领导和责任人，使人人头上有责任，个个肩上有担子。制订出台了目标考核奖惩方法和机关效能建设制度，干部思想作风明显好转，机关效能得到进一步提高，学习型、实干型、效劳型、创新型、节省型机关建设扎实推动。 做实事谋进展，夯实群众根底。乐观开展“勤政为民、守法律己〞专题教育月活动，成立领导机构，出台活动方案，把握关键环节，加强指导督查。比照活动的三阶段重点内容，乐观开展自查和抽查。由乡纪委牵头，财政、民政等部门参与，按“十查看〞工作要求，对11个村的工作进行了普遍的检查指导，为召开专题组织生活会、落实整改方案奠定根底。通过专题教育月活动，关注社会热点难点问题，扎实排查调处冲突纠纷，干部宗旨意识进一步增加，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象，增加了村级干部为民效劳和廉洁自律意识，提高了拒腐防变和抵抗风险的力量。 2